2 juillet 2019 
Federgon analyse les activités des prestataires de services RH pour le premier trimestre de l’année en cours. Le ralentissement de la croissance économique en Belgique au 1er trimestre 2019 livre un bilan global positif bien que plutôt modeste, avec une hausse de 0,3% par rapport au trimestre précédent et de 1,2% à un an d’écart (source : BNB). Conséquence pour le marché RH : hormis l’intérim et l’outplacement, les secteurs de Federgon affichent une croissance positive. Lire plus
Peoplesphere / Actualités
Les PME belges confirment leur intention de recruter au cours du prochain trimestre, même si le climat politique incertain les inquiète un peu.
Le baromètre SD Worx des intentions de recrutement des PME (moins de 100 employés) montre une légère augmentation, même si une sur cinq d’entre elles déclare que le climat politique influence ses intentions de recrutement. Les attentes concernant le volume de travail sont moins optimistes. En effet, 65 % s’attend à un statu quo. Ce sont les conclusions les plus sgnificatives de la 36e enquête sur l’emploi réalisée auprès de 815 dirigeants d’entreprises et responsables du personnel en juin 2019. Lire plus
En 6 ans, le nombre de jeunes chercheurs d’emploi a diminué de 45, 7 % à Bruxelles.
Fin juin, Bruxelles compte 85.605 chercheurs d’emploi, pour un taux de chômage de 15,3%. Cette 56ème baisse successive du chômage correspond à une diminution de 2.936 personnes par rapport à 2018 (-3,3%). En comparaison avec le mois de juin 2013, le nombre de chercheurs d’emploi a diminué de 21.232 unités, soit une baisse de 19,9% en 6 ans. Le chômage des jeunes, en baisse continue depuis 73 mois, atteint quant à lui un taux de 18,7%. Lire plus
Au sein du comité de gestion de la sécurité sociale, les syndicats constatent l’augmentation du déficit et pointent la responsabilité du gouvernement.
Le front commun syndical, réuni au sein du Comité de gestion de la sécurité sociale, a pris connaissance du rapport sur le budget 2019-2020 et des prévisions pluriannuelles 2021-2024 de la sécurité sociale. Il relève que la sécurité sociale, exsangue, doit impérativement être refinancée et souligne que la politique menée ces dernières années menace de créer une augmentation sans précédent du déficit de la sécurité sociale à partir de 2021. En effet, les nouvelles estimations des recettes et des dépenses de la sécurité sociale annoncent un déficit plus important que prévu, même si ce n’est à priori pas un problème, étant donné que la loi oblige le Gouvernement à octroyer un financement supplémentaire au travers de la dotation d’équilibre. Lire plus
Le changement climatique génère l’augmentation du stress thermique ainsi qu’une perte de productivité et d’emplois.
L’augmentation du stress thermique lié au réchauffement climatique devrait conduire à des pertes de productivité à l’échelle mondiale équivalant à 80 millions d’emplois à temps plein en 2030, selon un nouveau rapport de l’Organisation internationale du Travail (OIT).Cette augmentation du stress thermique au travail, nuisant à la productivité devrait causer des pertes économiques et d’emplois. Les pays les plus pauvres seront les plus affectés. Lire plus
Un écosystème offrant des avantages aux consultants indépendants, en tant qu’alternative au modèle employé/employeur.
Ausy lance ‘Indipendi’, une nouvelle application pour les freelancers IT. Avec le lancement de l’application, la filiale du groupe Randstad spécialisée en Consultancy, Recrutement & Selection, Outsourcing et Project Services – souhaite encourager les freelancers en travaillant avec eux pour organiser leurs services de manière plus efficace. Les membres inscrits peuvent profiter d’offres exclusives de différentes marques dans différents secteurs, allant du logiciel administratif à l’assurance automobile. Lire plus
La Région bruxelloise est à la recherche urgente d’enseignants, d’infirmiers et d’informaticiens.
view.brussels, l’observatoire bruxellois de l’emploi et de la formation, publie la liste officielle des fonctions critiques en Région bruxelloise. Elle compte, cette année, 100 métiers. C’est le même nombre que l’an dernier, mais 20 de plus qu’il y a 5 ans. Actiris publie dans le même temps la liste des formations liées à ces métiers, en insistant naturellement sur le principe suivant: suivre l’une de ces formations, c’est la garantie (ou presque) de trouver un emploi. Lire plus
Statistiques du chômage : la diminution du nombre de demandeurs d’emploi se poursuit. Pour combien de temps encore?
Le chômage indemnisé a une nouvelle fois diminué en mai 2019 sur une base annuelle. En mai 2019, 308.579 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi ont perçu une allocation, soit 37.102 de moins qu’en mai 2018 (-10,7%). Ces données sont certainement à mettre en rapport avec les difficultés croissantes de nos entreprises en matière de recrutement. Peut-être approchons-nous doucement du niveau le plus bas que nous pouvons espérer, compte tenu des compétences dont dispose la main d’oeuvre en recherche d’emploi. Lire plus
Crédit-temps en baisse, congé parental en hausse: les tendances récentes en matière d’aménagement du temps de travail.
En mai 2019, 247.295 allocations d’interruption ont été versées au total dans les différents régimes de crédit-temps (secteur privé), interruption de carrière (secteur public) et congés thématiques (secteur public et privé), c.-à-d. 6.777 en moins qu’en mai 2018 (-2,7%). Il s’agit de 108.469 allocations pour le crédit-temps (43,9%), 84.599 pour les congés thématiques (34,2%) et 54.227 allocations (21,9%) pour l’interruption de carrière. Lire plus
Mauvais présage: le recours aux travailleurs intérimaires a diminué fortement en mai.
Au mois de mai 2019, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -2,13% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Cette baisse résulte d’une évolution négative dans les deux segments : le nombre d’heures prestées a diminué de -2,49% du côté des ouvriers et de -1,65% du côté des employés. Lire plus
