12 juin 2019 
Est-ce un signe de l’essoufflement du marché de l’emploi ? Ce dernier a été très dynamique ces dernières années et l’augmentation des offres d’emploi s’était traduit par une baisse importante du nombre de postulants par offre. D’après une étude française menée par l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) et publiée le mois dernier, le nombre de candidatures sur une offre d’emploi a eu tendance à augmenter sur l’année 2018. Résultat : le nombre moyen de candidatures par offre est passé de 29 au premier trimestre 2018 pour grimper à 33 lors du troisième trimestre. Lire plus
Peoplesphere / Actualités
Onboarding phygital chez Ethias: une condition sine qua non pour attirer chaque année une centaine de nouveaux talents.
Avec un turn over de 1,8% en 2018, Ethias se situe largement sous la moyenne du secteur (5,75%) en matière de départ volontaire. La raison? Une entreprise en pleine expansion, des conditions de travail attirantes, un cadre agréable, des possibilités de formations, une politique de mobilité interne dynamique, des valeurs sociétales, mais aussi une entreprise qui s’affirme dans sa dimension humaine dans un monde en pleine mutation. Lire plus
Réduire les déplacements en voiture de nos collaborateurs de plus de 30%? Trois entreprises tentent l’expérience avec succès.
Le besoin d’apporter au personnel une solution de mobilité est bien présent au sein de nos entreprises. C’est ce que prouvent la radiotélévision publique flamande VRT, la plus grande compagnie des eaux de Flandre De Watergroep et le groupe international d’alimentation Danone. Ces trois entreprises décidé de faire appel à la plateforme de mobilité Vaigo pour faciliter les trajets de leur personnel. Lire plus
Les employeurs vont continuer d’embaucher cet été même si le rythme des recrutements devrait ralentir.
Selon le Baromètre ManpowerGroup publié ce jour, le marché de l’emploi devrait évoluer en mode mineur au cours de l’été. En effet, sur les 752 employeurs belges sondés fin avril par ManpowerGroup, 4% envisagent de renforcer leurs effectifs d’ici la fin du mois de septembre 2019, 1% prévoient de les réduire et 95% n’anticipent aucun changement. La Prévision Nette d’Emploi atteint doncune valeur prudente (+3), en recul de 3 points par rapport au trimestre précédent et de 1 point par rapport au 3e trimestre 2018. Ces prévisions sont nettement plus favorables en Wallonie (+6) et en Flandre (+5) qu’à Bruxelles (+1). Lire plus
L’emploi boosté par les PME de moins de 20 personnes au début de cette année 2019.
Pendant le premier trimestre 2019, l’emploi a de nouveau augmenté dans les entreprises belges comptant cent travailleurs maximum, avec une progression de 0,9% par rapport au quatrième trimestre 2018. Cette augmentation est comparable à celle enregistrée en Q1 2018, lorsque nous avions enregistré l’augmentation trimestrielle la plus importante depuis 2008. Les PME wallonnes ont connu une croissance de 0,7%, les PME bruxelloises une croissance de 1,1%. Lire plus
Projections économiques de la BNB: la croissance devrait se poursuivre, avec un déficit public en dégradation.
Alors que plusieurs prévisions semblent nous indiquer une prochaine récession, la lecture des projections économiques pour la Belgique, élaborées par les services de Banque Nationale au terme du printemps 2019, seraient de nature à nous rassurer. En effet, celles-ci indiquent qu’au cours des prochaines années, l’économie belge enregistrerait une croissance moyenne de 1,2 % et que le pouvoir d’achat des ménages se renforcerait. Toutefois, le déficit public devrait se creuser à nouveau. Lire plus
Travailler au bureau n’est pas sans risque: près de la moitié des employés souffrent d’une mauvaise ergonomie qui peut causer plus de 20 jours d’incapacité en moyenne.
Les absences pour cause de douleurs physiques coûteraient chaque année 3 159 euros en moyenne par employé! La position assise non-ergonomique lors d’un travail de bureau entraîne non seulement de nombreuses douleurs chez l’employé mais aussi un coût non négligeable pour l’employeur. Les travailleurs qui souffrent de douleurs à la nuque, au dos, aux épaules ou aux mains totalisent, en moyenne, 21,5 jours d’incapacité de travail. Lire plus
147.700 emplois vacants au sein des entreprises belges au premier trimestre 2019.
Au premier trimestre 2019, les entreprises belges offraient 147.700 emplois vacants contre 141.700 au quatrième trimestre 2018. C’est ce qui ressort des nouveaux chiffres de Statbel, l’office belge de statistique. Le taux de vacance d’emploi – le nombre d’emplois vacants par rapport au nombre total d’emplois dans l’entreprise – a lui aussi légèrement augmenté de 3,44% à 3,65%. Lire plus
Flexibilité du travail, flexibilité de la rémunération: Deliveroo offre la possibilité à ses coursiers indépendants d’être payés instantanément.
Imaginez que vous puissiez travailler rapidement pendant une heure, puis obtenir immédiatement le revenu issu de cette prestation ? C’est désormais possible pour les livreurs de la plateforme Deliveroo. L’entreprise a lancé ‘Cash Out’, une fonctionnalité qui permet aux utilisateurs de recevoir leurs revenus instantanément via l’application, et ce par un simple clic. Lire plus
Le chômage en Europe à son niveau le plus faible depuis l’an 2000.
Dans la zone euro (ZE19), le taux de chômage corrigé des variations saisonnières s’est établi à 7,6% en avril 2019, en baisse par rapport au taux de 7,7% de mars 2019 et au taux de 8,4% d’avril 2018. Cela est le taux le plus faible enregistré dans la zone euro depuis août 2008. Dans l’UE28, le taux de chômage s’est établi à 6,4% en avril 2019, inchangé par rapport au taux de mars 2019 et en baisse par rapport au taux de 7,0% d’avril 2018. Cela est le taux le plus faible enregistré dans l’UE28 depuis le début de la série mensuelle sur le chômage en janvier 2000. Lire plus
