27 mars 2018 
L’analyse des statistiques du nombre de demandeurs d’emploi nous confirme, mois après mois, le retour d’une économie forte et qui pourrait à terme laisser entrevoir un retour vers le plein emploi. Signal important : toutes les couches de la population sont concernées par le retour des beaux jours, hormis les 60-65 ans impactés par la nouvelle réglementation relative à l’âge moyen de la retraite. Lire plus
Peoplesphere / Actualités
Les témoignages des lauréats de la 29th HRM Night© en vidéo.
Retour, déjà !, en images sur la 29ème HRM Night© avec les réactions et témoignages de l’ensemble des lauréats. Tous se sont livrés en quelques mots, à l’issue de la cérémonie qui nous a permis de vivre ensemble une nouvelle soirée formidable. En point d’orgue de celle-ci, l’élection du 29ème HR Manager of the Year© : Philippe Bertin, CHRO du groupe Prayon. A regarder et à partager sans modération… Lire plus
Les grandes entreprises, principales bénéficiaires des réductions de charges administratives.
Le Bureau fédéral du Plan est chargé d’estimer, tous les deux ans, le montant des charges administratives pesant sur les entreprises et les indépendants en Belgique. Son Planning Paper, dans cette neuvième édition, présente les résultats de l’enquête portant sur les charges administratives de l’année 2016. Il a pour objet de commenter les tendances tant quantitatives que qualitatives qui ressortent de l’enquête sans en expliquer les causes. Lire plus
29ème édition de la HRM Night©, le palmarès.
Les lauréats sont connus à l’issue de la 29ème édition de la HRM Night qui s’est tenue hier soir à Bruxelles (Autoworld). L’occasion de réinsister sur la qualité des dossiers proposés par l’ensemble des candidats en lice pour obtention des awards de HR Manager of the Year©, HR Team of the Year© et Young HR Leader of the Year© entre autres. Lire plus
Quelle place pour les émotions sur notre lieu de travail en 2018?
Il y a 10 ans, Randstad avait étudié ue monde du travail sous une autre facette. La conclusion globale était que, contrairement à ce que l’on prétend souvent, le lieu de travail en Belgique n’avait généralement rien d’un endroit froid où les individus sont uniquement censés produire et où les émotions et relations personnelles n’ont pas leur place. Et cette ‘dimension’ s’avère essentielle pour l’épanouissement de nos collaborateurs. Il était temps de réaliser une mise à jour de cette étude et d’en partager les conclusions. Lire plus
Attention aux inégalités… La tension salariale repart à la hausse.
Conséquence quasi immédiate de la fin du gel des salaires et de la reprise économique, la tension salariale, c’est-à-dire l’écart entre les salaires les plus élevés et ceux les plus bas, figure à son niveau maximal de ces six dernières années. En 2017, la tension salariale a fait un bond de 2,72 à 2,81. Lire plus
C’est le printemps! VIA, l’association des émetteurs de titres/chèques, rappelle l’utilité des éco-chèques.
Avec le retour des beaux jours (ou presque…), l’association des émetteurs de titres veut soutenir l’utilisation des éco-chèques qui restent certainement sous-utilisés. L’occasion de procéder à un grand nettoyage de printemps de façon responsable et respectueuse de l’environnement? Lire plus
3000 jobs vacants dans le secteur de la mobilité: les partenaires sociaux veulent créer un appel d’air.
Les quelques 3.000 postes vacants dans le secteur belge de la mobilité tendent les bras à tous ceux qui rêvent depuis longtemps de franchir le pas vers la branche de l’automobile en général ou tout simplement d’y décrocher un emploi.
TRAXIO, FEBELCAR (les deux organisations patronales) et les organisations syndicales ACV-CSC METEA, ABVV-METAAL, FGTB-MWB et CGSLB ont donc décidé de passer à la vitesse supérieure en concluant un accord social important pour les secteurs garage et carrosserie. Lire plus
Le réseau des ‘Ecoles de Production’, une initiative française pour contrer le décrochage scolaire.
A l’occasion de la signature d’une convention de mécénat avec la Fondation Total, la Fédération Nationale des Ecoles de Production réaffirme son ambition visant à créer 100 écoles dans les 10 prochaines années. Une ambition qui s’appuie sur un taux d’insertion de 100% des jeunes qui sont sortis du circuit scolaire traditionnel. L’initiative mérite certainement d’être soulignée à l’heure où les entreprises redoutent une terrible pénurie de main d’oeuvre qualifiée. Lire plus
Les expats plébiscitent les villes où il fait bon vivre et travailler: Bruxelles et Paris restent en queue de classement.
Vienne décroche pour la neuvième année consécutive la première place du classement mondial de la qualité de vie de Mercer. Zurich occupe la 2ème place, tandis qu’Auckland et Munich se partagent la troisième marche du podium. Bruxelles et Paris sont loin, loin, loin derrière. Lire plus
