1 août 2018 
Un travailleur débutant fraîchement diplômé qui dispose d’un diplôme de l’enseignement secondaire inférieur gagne moins de 1830 euros ou 16 % de moins que la moyenne, tandis qu’une personne ayant obtenu un diplôme universitaire gagne 2426 euros, soit 10 % de plus que la moyenne. En moyenne, les nouveaux arrivants sur le marché du travail gagnent 2195 euros brut. Lire plus
Peoplesphere / Digital
Trois ‘désaccords’ majeurs pour préparer une rentrée sociale qui sera bel et bien pourrie.
Retour détaillé sur l’accord d’été du gouvernement fédéral? Pas vraiment… Avant de partir pour des vacances méritées sans l’ombre d’un doute, l’exécutif a semé les graines d’un profond ‘désaccord’ social. A l’analyse, constatons que le projet déposé sur la table par nos ministres dans le cadre de leur exercice d’ajustement budgétaire s’attaque entre autres, et de manière très ‘frontale’ à trois catégories de travailleurs qui ne resteront pas sans réaction. Lire plus
Vers un dispositif de congé-éducation différent entre la Flandre, la Wallonie et Bruxelles?
Via un nouveau projet de décret Flamand, le Congé de formation (qui remplacera le système du Congé-Éducation Payé en Flandre) ne sera bientôt plus autorisé que pour les formations axées sur le marché de l’emploi ou sur la carrière et suivies dans le cadre d’un accompagnement de carrière. Les régions bruxelloise et wallonne n’ont pas encore pris d’initiative pour remplacer ou adapter le système actuel. Lire plus
Le chômage indemnisé en diminution de 7,1% à un an d’intervalle, sur base des statistiques de l’ONEM.
En juin 2018, 336.599 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi ont perçu une allocation, soit 25.581 de moins qu’en juin 2017 (-7,1%). Ces 336.599 allocataires se répartissent comme suit : 308.098 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi admis sur la base d’un travail à temps plein ou admis sur la base des études, 19.851 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi admis sur la base d’un travail à temps partiel volontaire et 8.650 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi bénéficiant d’un complément d’entreprise. Lire plus
Les témoins de discrimination au travail devraient être mieux protégés par la législation.
Les témoins de discrimination jouent pourtant un rôle crucial dans la défense des victimes de faits répréhensibles sur le lieu de travail. L’Institut pour l’égalité Femme-Homme a fait ce constat suite à une affaire où une gérante de magasin a été licenciée pour avoir défendu la sélection d’une candidate enceinte au cours d’une procédure de recrutement. Le Tribunal du travail d’Anvers a décidé de poser une question préjudicielle à la Cour de justice de l’Union européenne afin de déterminer si la loi belge en matière de protection des témoins est contraire au droit européen. Lire plus
Les partenaires sociaux s’accordent sur la diminution du nombre de contrats journaliers.
Pendant que le gouvernement annonçait son accord d’été sur lequel nous reviendrons ultérieurement, les partenaires sociaux ont conclu un accord au Conseil national du travail (CNT) en vue de restreindre le recours aux contrats journaliers successifs. La CCT entrera en vigueur le 1er octobre de cette année. Le Conseil national du travail prévoit une évaluation en 2020. Lire plus
Les working interviews vont-ils se généraliser sur le marché du recrutement?
L’entretien d’embauche traditionnel serait-il devenu obsolète? Selon le bureau de recrutement Hays, une méthode de recrutement alternative devrait progressivement remplacer l’entretien d’embauche. Via les working interviews, l’entreprise fait l’impasse sur l’interview traditionnelle et met immédiatement le candidat au travail. Cela devrait permettre de rechercher avec rapidité et efficacité des candidats pour des postes qui doivent être pourvus en urgence. Lire plus
Un ‘Deal pour l’Emploi’ – et 26 nouvelles mesures – dans l’accord d’été du gouvernement fédéral.
L’annonce du traditionnel accord d’été conclu par le gouvernement est intervenue cette nuit, via le tweet du premier ministre Charles Michel. L’ajustement budgétaire pour l’année 2019 est accompagné d’un nouveau – un de plus – deal pour l’emploi dont l’objectif prioritaire semble être de résoudre les pénuries dans plusieurs métiers. Lire plus
Participation des travailleurs aux résultats: la prime bénéficiaire semble répondre aux besoins des PME. Un exemple à suivre pour les grands groupes?
Depuis l’introduction de la nouvelle prime bénéficiaire, début 2018, la prime bénéficiaire permet aux employeurs de partager les bénéfices avec leurs collaborateurs via un traitement social et fiscal avantageux, ce qui permet aux collaborateurs de conserver davantage de net. Le prestataire de services RH SD Worx a consulté ses données pour connaître, entre autres, le nombre de collaborateurs qui perçoivent déjà cette prime bénéficiaire. Plus de 8.500 des travailleurs figurant dans les registres des employeurs clients du secrétariat social bénéficient de cet outil de rémunération. Lire plus
Dumping social dans le secteur de la construction : un travailleur sur trois est en infraction.
A raison d’une dizaine de dossiers chaque jour, même pendant la période de congé du bâtiment, les services d’inspection sociale ont déjà contrôlé 1.885 entreprises dans le secteur de la construction, soit environ 70 % des 2.700 contrôles fixés pour toute l’année 2018. Cela représente 10 contrôles par jour contre le dumping social. Des infractions ont été constatées chez un travailleur sur trois, et chez les indépendants un sur quatre. Lire plus
