Peoplesphere / Digital

Erosion des classes moyennes en Europe: prendre conscience de la réalité des travailleurs.

L’Organisation Internationale du Travail s’est penchée sur l’évolution des classes moyennes en Europe. La réalité sociale ne peut laisser nos entreprises indifférentes face à la montée de la pauvreté au sein-même de la population active. Malheureusement, les études confirment la tendance, même si la Belgique, la France, le Luxembourg et les Pays-Bas sont relativement épargnés. Lire plus

La population active belge mal préparée à la retraite…

Au travers de son Observatoire « Les Belges et la préparation à la pension » confié à la société d’étude IPSOS, la société CPC Banque & Assurance veut estimer le niveau de préparation des Belges à la retraite. Les premiers résultats viennent d’être diffusés. Lire plus

Les chercheurs d’emploi peuvent tester leurs soft skills sur les réseaux sociaux.

Dans la continuité de son étude relative aux Soft Skills à développer dans le chef des demandeurs d’emploi, le groupe Manpower propose un test de personnalité ludique visant à aider ces derniers à identifier leurs atouts sur le marché de l’emploi. Il faut vivre avec son temps ! Le quizz est diffusé via les réseaux sociaux et peut aider les travailleurs à positiver leur profil en quelques clics seulement. Lire plus

Enquête sur la productivité : tout commence par une culture de bien-être.

L’étude ‘Working Well: A Global Survey of Workforce Wellbeing Strategies’, réalisée en 2016 par Xerox HR Services, pourrait vous amener à revoir les priorités de votre département RH. Selon cette étude, l’amélioration de la productivité est passée de la quatrième position, qu’elle occupait en 2014, à la première place, supplantant en termes d’objectifs l’engagement, le recrutement et la fidélisation des employés.

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Les étudiants-entrepreneurs vont bénéficier d’un régime de cotisations sociales (très) intéressant.

L’esprit d’entreprendre est beaucoup trop faible en Belgique et en particulier chez les jeunes. En effet, on constate que le taux d’indépendants chez les jeunes (moins de 25 ans) est de 5,9 % en Belgique pour 7,5 % au niveau européen (en 2015). C’est dans une optique de dynamisation de cet esprit que le Conseil des Ministres a approuvé aujourd’hui les arrêtés qui mettent en œuvre le statut d’étudiant-entrepreneur. Entrée en vigueur prévue le 1er janvier 2017! Lire plus

Les PME flamandes explosent les compteurs de l’emploi.

L’indice emploi PME, calculé par le secrétariat social SD Worx, a progressé de 0,39% au troisième trimestre de cette année.Cette tendance positive est essentiellement alimentée par une hausse de l’emploi en Flandre. Estimation: plus de 24.500 emplois ont été créés depuis le début de l’année par les PME belges. Lire plus

Place à la semaine de la diversité dans l’administration fédérale.

Pour la quatrième année consécutive, l’administration fédérale met à l’honneur la diversité. Cette fois, il ne s’agit pas d’un jour, mais bien de toute une ‘Semaine fédérale de la diversité’. Cette semaine, qui se tiendra du 21 au 25 novembre, est une initiative du Réseau Diversité Fédérale et elle sera organisée cette année autour du thème de la gestion du personnel liée à l’âge. Lire plus

Discrimination des femmes enceintes: un phénomène fréquent?

L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes est le réceptacle de plaintes nombreuses pour discrimination à l’égard des femmes enceintes sur le marché du travail. Il a décidé de mener une étude afin de mesurer l’ampleur du problème et de récolter des témoignages, y compris les récits d’expériences positives. Lire plus

Comment renforcer le potentiel stratégique des avantages extra-légaux?

Une centaine d’employeurs ont été interrogés par AG Insurance et la Vlerick Business School quant à leur utilisation des avantages extra-légaux que sont les assurances hospitalisation et de groupe. Problème récurrent : la communication efficace de la valeur de ces éléments-clés de la rémunération. Lire plus

Technofutur inaugure la Data Academy : la Wallonie veut être un terreau de compétences pour le Big Data

La création de la Data Academy vise à professionnaliser 4 profils spécialisés dans la gestion et l’analyse Data, ces 2,5 ‘quintillions’ de bits produits chaque jour dans le monde. Le centre de compétence wallon, Technofutur TIC, leader dans le domaine de la formation aux Technologies de l’Information et de la Communication, est à l’origine de cette initiative. Lire plus

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