5 novembre 2014 
Les représentants des travailleurs du secteur non-marchand annoncent une grande mobilisation du secteur dans le cadre de la grande manifestation interprofessionnelle de cette semaine. Au-delà des mesures concernant l’ensemble des travailleurs du pays, le secteur associatif entend « défendre un modèle de société où, les services publics, sociaux, de santé et culturels ont les moyens nécessaires pour permettre à chaque citoyen de vivre dignement. » Lire plus
Peoplesphere / Digital
Les taxis, nouveaux bureaux mobiles?
Les opérateurs de télécommunications s’intéressent décidément de plus en plus à l’efficience de nos organisations. L’annonce d’un projet pilote élaboré conjointement par un de nos trois opérateurs nationaux et l’opérateur leader des compagnies de taxis de la Région de Bruxelles-Capitale en est une nouvelle illustration. Lire plus
Emploi des jeunes: les signaux sont positifs!
Comme chaque mois, le Forem dresse la situation détaillée de l’emploi en Wallonie. La plupart des indicateurs sont en amélioration, ce qui ne manquera pas de nous réjouir. Lire plus
Et vous, vous gérez votre parc d’appareils mobiles?
Une étude réalisée par le bureau d’étude Gfk en mars 2014, révèle qu’une entreprise belge sur 4 compte s’équiper de tablettes d’ici la fin de l’année et a l’intention d’acheter ou de développer des applications mobiles. Par contre, 1 entreprise sur 3 n’a pas mis en place de solution de gestion de sa flotte d’équipements mobiles (smartphones ou tablettes), par exemple pour gérer leurs utilisateurs, leur donner du support ou gérer les aspects de sécurité. Lire plus
Manifestation nationale, acte 1
Le premier « rendez-vous » a donc été fixé à Bruxelles le 6 novembre prochain. La volonté des organisations syndicales vise à réagir de manière appropriée à la déclaration de gouvernement. Lire plus
5ème Wo.Men@Work Award: les votes ouverts à partir du 03 novembre
Une certitude déjà: c’est une lauréate qui sera ambassadrice de l’égalité professionnelle en 2015. Pour rappel, le Wo.Men@Work Award récompense le CEO ayant le plus contribué au développement de l’égalité professionnelle au sein d’une entreprise implantée en Belgique. En élisant chaque année un tel ambassadeur, les organisateurs veulent donner un coup de projecteur sur l’égalité professionnelle et diffuser les meilleurs pratiques pour encourager l’avancement des femmes dans le monde du travail. Lire plus
Baromètre économique des PME: la confiance des patrons en baisse
Les PME constituent désormais le poumon de l’économie wallonne et bruxelloise. Leur impact sur l’emploi est essentiel. L’UCM a créé un indicateur de conjoncture pour les PME wallonnes et bruxelloises. Ce « baromètre » réalisé chaque trimestre, sur base des réponses d’un panel de chefs PME à un questionnaire, permet d’établir un indicateur général de l’état de l’activité des PME dans la Fédération Wallonie-Bruxelles. Lire plus
Interim et fonction publique: des avancées prévues
Jour après jour, à l’aide du travail d’analyse et d’interprétation de la déclaration gouvernementale par les organisations représentatives des employeurs et des travailleurs, nous prenons connaissance des détails de l’accord politique qui déterminera la cadence des changements à venir. A considérer avec précaution donc. Au menu aujourd’hui, Federgon souligne la pertinence du recours à l’interim dans la fonction publique. Lire plus
Collaboration entre PwC et Google pour une meilleure utilisation des TIC
Les sociétés PwC (PricewaterhouseCoopers) et Google viennent d’annoncer le lancement d’une collaboration à l’échelle mondiale pour offrir des services innovants aux entreprises. En vue: la volonté d’offrir aux entreprises une meilleure accessibilité aux innovations technologiques qui modifient la collaboration au quotidien. Lire plus
Blackout électrique: Chômage or not chômage?
L’impact économique d’un éventuel blackout électrique au cours de l’hiver prochain nous amène à élaborer divers scénarii quant à l’attitude à adopter vis-à-vis de nos collaborateurs. Nos principaux secrétariats sociaux se sont d’ores et déjà penché sur la question. L’un d’entre eux attire notre attention aujourd’hui sur les principes à appliquer quant au payement de la rémunérations des travailleurs « empêchés »… Lire plus
