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Le droit au congé vaccination approuvé par le Conseil des Ministres, une mesure d’application jusqu’au 31 décembre.

Sur proposition du ministre du Travail Pierre-Yves Dermagne, le Conseil des ministres a approuvé vendredi dernier un avant-projet de loi accordant un droit au petit chômage aux travailleurs afin de recevoir un vaccin contre le coronavirus COVID-19.

Concrètement, la proposition consiste à ce que tout travailleur salarié lié à un employeur par un contrat de travail ait le droit de s’absenter du travail, avec maintien de sa rémunération, afin de se faire vacciner. Pour bénéficier de la rémunération, le travailleur salarié doit avertir préalablement l’employeur et pouvoir fournir la preuve de sa vaccination.

Il s’agit d’une mesure temporaire qui sera d’application jusqu’au 31 décembre. L’avant-projet est transmis pour avis au Conseil d’État.

Pour retrouver les avis des fédérations patronales et des organisations syndicales sur le sujet, cliquez ici.

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