Et si le facteur humain devenait le levier clé de la rentabilité et de la croissance de votre entreprise ? Dans un contexte où le recrutement et la rétention des talents restent des défis majeurs, comment transformer ces enjeux en opportunités concrètes ? Comment concilier performance économique et épanouissement des collaborateurs, tout en brisant les idées reçues sur le « coût » des ressources humaines ? Rendez-vous à Ecolys Namur le 25 septembre prochain pour le premier séminaire du cycle RH proposé par AKT for Wallonia et ses partenaires, avec le soutien de Peoplesphere.

Au programme :
Un constat partagé pour agir différemment : malgré un marché du travail marqué par un taux de chômage persistant et un nombre élevé d’emplois non pourvus, comment dépasser les paradoxes et transformer ces défis en opportunités stratégiques ?

3 témoignages inspirants : Découvrez les stratégies gagnantes de Belfius, Thomas & Piron et Colona – des entreprises aux profils variés, mais unies par une approche innovante et efficace du People Management.

Pourquoi participer ?
S’inspirer de cas concrets et de résultats probants
Repenser votre approche RH pour en faire un véritable levier de croissance
Échanger avec des experts et des pairs lors du networking lunch

Un cycle pour réconcilier humain et rentabilité
Première étape : oser une nouvelle vision des talents

> Séminaire 1 : Stratégies, outils et arguments pour attirer, fidéliser et développer les talents – 25 septembre 2025 – Ecolys – Accueil dès 8h30 – matinée clôturée par networking et lunch

Inscriptions ouvertes ici  – Places limitées !