Comment concilier la compétitivité des entreprises et l’intérêt salarial des travailleurs ? Aujourd’hui plus que jamais, une approche entrepreneuriale moderne peut permettre la mise en place d’outils efficaces pour maîtriser la masse salariale, tout en tenant compte des contraintes juridiques liées à la question et des droits et obligations de chaque partie à la relation de travail. Le colloque organisé à l’occasion de la sortie de l’ouvrage « Le coût salarial de l’entreprise » pointera quelques questions choisies et abordera de manière concrète la problématique du coût salarial de l’entreprise sous un angle social et fiscal.

L’exposé ne se limitera pas à la question de l’évitement licite des charges sociales, mais constituera une réflexion globale sur l’organisation de l’entreprise.

Le coût salarial (en réalité le coût patronal et le net en poche qu’obtiendra en définitive le salarié) se révèle être la préoccupation tant de l’employeur qui souhaite maximiser ses bénéfices – ce qui passera notamment par l’augmentation de la productivité ou la lutte contre l’absentéisme – tout en réduisant ses coûts que du travailleur désireux de disposer d’une rémunération nette plus importante, d’un environnement de travail permettant de mieux concilier vie privée et vie professionnelle ou d’avantages en nature adaptés à ses besoins.

PROGRAMME, sous la coordination de Laurent Dear et de Bernard Mariscal

• 13h30 : Accueil des participants
• 13h45 : Introduction – Laurent Dear, avocat au barreau du Brabant wallon
• 14h00 : Politique mobilité – Nicolas Tancredi, avocat au barreau de Bruxelles
• 14h30 : La société de management comme levier d’optimisation – Pierre Vanhaverbeke, avocat au barreau de Bruxelles, maître de conférences à l’UCLouvain
• 15h00 : Questions – Réponses
• 15h15 : Pause-café
• 15h30 : La fiscalité du droit d’auteur dans la relation employeur/employé – Sébastien Watelet, avocat au barreau de Bruxelles
• 16h00 : L’optimisation de l’indemnité de préavis – Sylvie Lacombe, avocate au barreau de Bruxelles
• 16h30 : Assurer l’attractivité d’une entreprise autrement que par l’optimisation de la rémunération – Sarah Ghislain, avocate au barreau du Brabant wallon, collaboratrice didactique à l’Unamur
• 17h00 : Conclusions – Bernard Mariscal, conseil fiscal, professeur à l’Ecole supérieure des sciences fiscales
• 17h15 : Questions – Réponses

DOCUMENTATION
Les participants recevront l’ouvrage « Le coût salarial d’une l’entreprise » reprenant les actes du colloque.
L’attestation de participation sera envoyée aux participants par e-mail après le colloque.

MODALITÉS PRATIQUES
Participez en toute sécurité au colloque à distance OU en présentiel
Lieu : 3SQUARE CLUB JUSTINE HENIN – Avenue Léon Fournet 20 – Limelette 1342

Choisissez notre formule « à distance » (retransmission en direct), les informations pratiques pour la connexion vous seront communiquées 3 jours avant le colloque. L’ouvrage vous sera envoyé par la poste après le colloque.

Vous préférez assister au colloque en présentiel ? Nous nous occupons de tout. Les mesures de distanciation physique seront respectées entre les participants. Du gel hydroalcoolique et des masques seront également à votre disposition.

Frais de participation identiques pour les formules présentielle et distancielle: 185 euros tvac. Inscrivez-vous via le formulaire à compléter ci dessous :