18 décembre 2023 
Le pic d’absentéisme de courte durée est-il derrière nous ? Le plus grand nombre de journées de maladie (de courte durée) a été enregistré en octobre et en février de cette année. Environ un travailleur sur sept a été malade au moins un jour en novembre. En moyenne, 3,19 jours sur 100 dans le secteur privé en Belgique ont été perdus durant le mois de novembre 2023 pour cause de maladie de courte durée (moins de 30 jours). C’est 10% de plus qu’en 2022, mais moins qu’en 2021. Lire plus
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Violence subie au travail: 5% de nos collaborateurs ont dû faire face à des menaces physiques.
En 2022, 4,9% des travailleurs ont déclaré avoir fait face à des menaces physiques de la part de collègues ou de responsables d’équipe durant l’année écoulée. C’est ce que révèle une enquête menée par le service externe de prévention Liantis auprès de 8.302 travailleurs belges. Bonne nouvelle cependant : ce chiffre n’a cessé de diminuer ces dernières années. Lire plus
Près de deux travailleurs belges sur trois, salariés et indépendants, s’inquiètent de leur situation financière.
Selon une étude menée par Securex, partenaire en matière d’entrepreneuriat et d’emploi, auprès de 1 500 travailleurs et indépendants, 65,1 % des travailleurs belges s’inquiètent de leur situation financière. Ce chiffre est encore plus élevé parmi les ouvriers et les femmes. De leurs côtés, les jeunes travailleurs, les indépendants, ainsi que les personnes ayant des enfants à charge sont également plus fréquemment préoccupés par leur situation financière. Il est intéressant de noter que, bien que près de deux personnes sur trois soient préoccupées par leur situation financière, 64,6 % des travailleurs et indépendants déclarent bénéficier d’une rémunération suffisante pour leur travail. Lire plus
Manifestation des travailleurs européens afin de protester contre les plans d’austérité des états membres.
Ce mardi, des milliers de travailleurs de toute l’Europe marcheront sur les institutions européennes à Bruxelles pour protester contre des plans visant à mettre en œuvre un programme d’austérité 2.0 à partir de l’an prochain. L’appel à manifester lancé par la Confédération européenne des syndicats (CES) s’inscrit dans une campagne plus large en faveur d’un « accord équitable pour les travailleurs » alors que ministres et eurodéputés négocient une réforme des règles de gouvernance économique de l’UE. Lire plus
Le baromètre de la « sérénité financière » des Belges est en amélioration.
Avec un score de 60,2, la sérénité financière des Belges atteint son plus haut niveau depuis plus de deux ans. C’est ce que révèle le nouveau baromètre de la Sérénité Financière, une enquête dans laquelle l’assureur-vie NN interroge semestriellement les Belges sur leur sérénité financière. Cependant, celle-ci doit encore s’améliorer. Lire plus
Les Belges de la Génération Z et les millennials voient des tendances positives sur le lieu de travail mais recherchent un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
L’enquête 2023 de Deloitte sur les Gen Z et les millennials explore la manière dont les événements perturbateurs des trois dernières années ont façonné la vie et les opinions des répondants. Les Gen Z et millennials belges reconnaissent les progrès réalisés sur le lieu de travail, mais portent un regard critique sur le rôle que joue le travail dans leur vie, à la recherche d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. La stabilité financière est à nouveau leur principale préoccupation.Ils continuent de pousser les entreprises à conduire le changement sur des sujets tels que le bien-être mental (en particulier la Gen Z) et le développement durable (en particulier les millennials). Les chefs d’entreprise ont une opportunité énorme de s’associer et de collaborer avec leur main-d’œuvre plus jeune, qui sont après tout les leaders de l’avenir. Lire plus
L’Union Wallonne des Entreprises s’entoure de 3 partenaires RH pour consolider son action vers les 80.000 entreprises wallonnes.
L’UWE peut désormais compter sur Group S, Daoust et Mensura, trois partenaires exclusifs reconnus pour leurs expertises spécifiques et complémentaires dans le domaine des Ressources Humaines. A l’agenda commun des partenaires : la thématique du bien-être en priorité, avant d’évoquer d’autres défis RH majeurs auxquelles nos entreprises sont confrontées. Lire plus
Droit à la déconnexion? Plus de 80 % des travailleurs reçoivent des communications liées à leur travail en dehors des heures normales de travail.
Plus de 80 % des travailleurs interrogés dans le cadre d’une enquête commandée par Eurofound auprès de salariés en Belgique, en France, en Italie et en Espagne déclarent recevoir des communications liées à leur travail en dehors de leurs heures de travail contractuelles au cours d’une semaine de travail normale. Près des trois quarts ont déclaré avoir été contactés par des collègues en dehors des heures de travail tous les jours ou certains jours. La grande majorité (près de 9 sur 10) des personnes interrogées ont répondu à au moins une partie de ces communications. Lire plus
Documentaire – 2030, vers la fin du CDI – Les défis du monde du travail
Dans le cadre des soirées thématiques proposées par Tipik (RTBF), Laurent Mathieu part à la rencontre des Belges avec cette question : à quoi ressemblera la Belgique de 2030? Diffusé cette semaine, le documentaire intitulé « 2030, vers la fin du CDI – Les défis du monde du travail » propose un excellent travail d’analyse et de prospective sur les défis rencontrés au sein de nos entreprises et dans la vie quotidienne des travailleurs. L’occasion pour nous de participer à la réflexion et de partager nos constats menés au quotidien au sein de Peoplesphere. Lire plus
Quels sentiments dominants au sein de la population? Le coût de la vie, la solitude, la technologie et le climat au centre de nos préoccupations.
Une étude mondiale mandatée par l’institut à but non lucratif Future Investment Initiative (FII), en partenariat avec Accenture, a été publiée aujourd’hui. Elle identifie les principales préoccupations des citoyens du monde entier. Ce sondage mené à l’échelle mondiale, réalisé auprès de 50.000 personnes dans 23 pays met en évidence un mécontentement croissant sur de nombreux sujets. Lire plus
