17 mai 2024 
Une analyse récente d’IDEWE, le service externe pour la prévention et la protection au travail, a mis en lumière des chiffres inquiétants concernant l’hypertension chez les travailleurs. En 2022, près d’un quart d’entre eux présentaient une tension artérielle élevée pendant les consultations médicales, soit une augmentation de 37 % par rapport aux chiffres de 2017. À l’occasion de la journée mondiale de l’hypertension, IDEWE partage quelques conseils à l’attention des employeurs et de leurs travailleurs pour les encourager à adopter un mode de vie sain. Lire plus
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Un an après l’introduction du droit à la déconnexion, des effets positifs mais aussi des habitudes difficiles à modifier…
Un an après la mise en place du ‘droit à la déconnexion’, plus de la moitié des employés (54%) sont encore contactés par leur manager ou leur employeur en dehors des heures de travail. Cela se fait essentiellement par des appels téléphoniques (65%) et des SMS (45%), davantage que par des courriels (43%). Pourtant, les premiers effets positifs apparaissent également par ailleurs. Lire plus
Les plans cafétéria boostent les solutions de mobilité alternatives, le bien-être et l’épargne.
Dans le cadre d’un plan cafétéria ou d’une rémunération flexible, les travailleurs ont la possibilité de convertir une partie de leur rémunération traditionnelle en espèces (via une prime ou un treizième mois dans certains secteurs) en d’autres avantages de leur choix, tels qu’un vélo d’entreprise, un abonnement de parking à proximité d’une gare, le remboursement de l’épargne-pension individuelle, des vacances supplémentaires, une assurance soins de santé, et ce, en fonction du plan de l’employeur. Lire plus
Confiance et durabilité humaine, les défis majeurs des employeurs aujourd’hui selon le rapport 2024 Global Human Capital Trends.
Deloitte Belgique a dévoilé des informations spécifiques concernant les marchés belges et européens tirées du rapport 2024 Global Human Capital Trends, mettant à jour les défis et les opportunités uniques auxquels sont confrontées nos organisations. Le rapport mondial souligne l’importance de la transparence, de la durabilité humaine et de l’évolution vers des environnements de travail productifs sans frontières. Lire plus
Lancement d’une nouvelle assurance invalidité collective, sans distinction entre les maladies physiques et mentales.
L’assureur NN Insurance Belgium NV lance une nouvelle assurance d’invalidité collective qui ne fait pas de distinction entre les affections mentales et physiques, se positionnant ainsi comme le premier assureur du marché à offrir une couverture équivalente pour ces affections. L’assureur opte pour une double proposition, dans laquelle les assurés ont le choix entre une couverture illimitée dans le temps et une couverture jusqu’à deux ans par incident. Lire plus
La mobilité professionnelle ralentit: les travailleurs de moins en moins nombreux à vouloir changer radicalement d’orientation.
1 travailleur belge sur 4 (26 %) envisage actuellement de changer de carrière. C’est un peu moins que ces dernières années. L’année dernière encore, quatre travailleurs sur dix souhaitait changer radicalement d’emploi ; en 2021, ce nombre avait atteint 37 %. Les pourcentages restent les plus élevés parmi les moins de 45 ans (32 %) et les cadres supérieurs (46 %). Lire plus
Bilan de santé: un travailleur sur quatre fume encore, un chiffre qui stagne après plusieurs années de diminution.
Le dernier rapport de santé d’IDEWE, le service externe pour la prévention et la protection au travail, montre qu’un nombre inquiétant (25,4%) de travailleurs en Belgique fument encore. Ce pourcentage atteint 28,3% chez les 35-44 ans. En outre, 58% des travailleurs sont encore en surpoids, 59% font moins de 90 minutes d’exercice physique par semaine et 25% souffrent d’hypertension. Le service de prévention externe plaide naturellement pour un mode de vie plus sain. Lire plus
Performances économiques, compétitivité et bien-être de la Wallonie: il faut la comparer avec d’autres régions dites ‘en transition’.
La Wallonie est souvent comparée à la Flandre. Par rapport à celle-ci, la Wallonie affiche de longue date des niveaux plus faibles de PIB par habitant et de revenu par habitant, et la croissance de l’activité économique a été moindre sur une longue période. Ces évolutions résultent de nombreux facteurs, parmi lesquels la géographie, l’histoire et les actions, notamment politiques, menées par les agents économiques. Lire plus
Evaluation de notre qualité de vie: 62,3% des Belges se sont sentis heureux tout le temps ou la plupart du temps
Depuis le troisième trimestre de 2021, Statbel, l’office belge de statistique, interroge chaque trimestre quelque 5.000 Belges âgés de 16 à 74 ans sur leur bien-être personnel et leurs conditions de vie. Lire plus
Indice de santé mentale: la moitié des travailleurs européens semblent avoir perdu leur relation de confiance au travail.
L’indice de santé mentale TELUS, qui comprend des rapports sur la santé mentale des travailleurs souligne que plus d’un tiers (36 pour cent) des travailleurs en Europe présentent un risque élevé en matière de santé mentale. De plus, près de la moitié (47 pour cent) des travailleurs n’ont pas de relation de confiance au travail et sont trois fois plus susceptibles de se sentir isolés que ceux qui ont des relations de confiance au travail. L’indice européen comprend des données sur les travailleurs d’Espagne, d’Italie, de France, de Pologne, d’Allemagne et des Pays-Bas. Lire plus
