22 janvier 2017 
L’apprentissage tout au long de la vie passe nécessairement par une coopération renforcée entre l’entreprise et la formation. Les formateurs/trices en sont les premiers acteurs… La prochaine conférence organisée par FormaForm tentera de répondre aux défis que rencontrent nos organisations dans leur approche de la formation. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘compétences’
Les partenaires sociaux du secteur automobile s’engagent ensemble pour moderniser le dialogue social.
Inhabituelle et positive, la démarche de la fédération de l’automobile, Traxio-Febelcar, et des partenaires sociaux (FGTB Métal, ACV-CSC METEA, MWB et CGSLB). Ceux-ci veulent s’attaquer ensemble à la mise en oeuvre du changement et à la modernisation des structures paritaires afin de faire face aux défis du marché de l’emploi autour de la mobilité. Lire plus
La révolution des compétences est annoncée depuis Davos.
Depuis le Forum Economique mondial (WEF) de Davos, ManpowerGroup lance un appel à tous les acteurs du monde du travail et de la société en général afin de placer le concept de ‘learnability’ (capacité d’apprentissage) au centre des priorités. Lire plus
Les CEO prêts à investir pour développer les compétences numériques des travailleurs.
La confiance des CEO belges est en hausse et affiche un niveau plus élevé que celle de leurs confrères à travers le monde. Ils misent résolument sur les capacités d’innovation de nos organisations et se disent prêts à investir pour développer les compétences numériques de leurs collaborations. Lire plus
Compétences rares : la chasse aux talents en cybersécurité est lancée.
Au plan mondial, le secteur de la sécurité informatique va au-devant d’une grave pénurie d’1,5 million de professionnels à l’horizon de 2020 et une action urgente est donc nécessaire pour faire face à ce déficit de compétences toujours plus important. European Schoolnet et Kaspersky Lab ont organisé un forum de rencontres axé sur la crise à laquelle se confronte le secteur de la cybersécurité et les façons de ‘sécuriser le futur’ de cette nouvelle profession. Lire plus
50 entreprises et acteurs sociaux réunis pour soutenir l’apprentissage des nouvelles technologies
Digitalent ou lorsqu’une cinquantaine de chefs d’entreprise et acteurs sociaux s’unissent afin d’initier de jeunes demandeurs d’emploi aux nouvelles technologies. La fondation Proximus tente de fédérer les énergies autour d’un nouveau projet en phase avec les besoins du marché de l’emploi. Lire plus
La première édition de la semaine européenne des compétences professionnelles démarre le 5 décembre.
Avec un slogan résolument orienté vers la cible ‘jeunes’ – Laisse ton talent s’exprimer! -, la semaine européenne des compétences professionnelles veut aider les jeunes talents à trouver leur voie professionnelle. Elle démarre le 5 décembre prochain se prolongera jusqu’au vendredi 9 décembre. Naturellement, les opérateurs régionaux dont le Forem s’y inscrivent. Durant cette semaine, les jeunes pourront découvrir la richesse des formations proposées par les opérateurs wallons. Lire plus
Technofutur inaugure la Data Academy : la Wallonie veut être un terreau de compétences pour le Big Data
La création de la Data Academy vise à professionnaliser 4 profils spécialisés dans la gestion et l’analyse Data, ces 2,5 ‘quintillions’ de bits produits chaque jour dans le monde. Le centre de compétence wallon, Technofutur TIC, leader dans le domaine de la formation aux Technologies de l’Information et de la Communication, est à l’origine de cette initiative. Lire plus
Women on Board mise sur le ‘reverse mentoring’ afin d’accroître les compétences numériques des femmes administratrices.
Women On Board mise sur la connaissance numérique dans les conseils d’administration en ouvrant un dialogue intergénérationnel sur la transformation digitale, permettant simultanément d’augmenter les compétences numériques de 22 de ses membres et de préparer la génération suivante de femmes administrateurs. Lire plus
Leaders un jour, leaders toujours ? Une journée particulière dans la découverte de l’entreprise…
Ce 19 octobre, une quarantaine de jeunes européens ont participé à l’initiative « Leaders-for-a-Day », un événement qui permet à des jeunes de 18 à 21 ans de côtoyer des directeurs d’entreprise et leaders européens pendant une journée et de se familiariser avec le monde du travail. Lire plus
