19 octobre 2016 
Ce 19 octobre, une quarantaine de jeunes européens ont participé à l’initiative « Leaders-for-a-Day », un événement qui permet à des jeunes de 18 à 21 ans de côtoyer des directeurs d’entreprise et leaders européens pendant une journée et de se familiariser avec le monde du travail. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘compétences’
Participez à l’enquête ManpowerGroup : Soft Skills for Talent 2016
Les compétences en matière de savoir-être sont sans doute au centre de vos préoccupations. Futurskill, la nouvelle marque de ManpowerGroup active dans le domaine de la formation, souhaite identifier quels sont les principaux soft skills que devraient posséder les travailleurs aujourd’hui. Lire plus
De nouveaux horizons qui s’ouvrent pour l’enseignement en alternance.
La collaboration qui est née entre la société Siemens et la Haute École de Gand vise à offrir aux étudiants un parcours de formation unique en son genre. Elle pourrait par ailleurs annoncer l’intensification des synergies entre nos entreprises technologiques et institutions d’enseignement qui peinent à suivre les dernières évolutions du marché. Lire plus
Salon Epsilon le 18 octobre : les pros du Learning & Development se donnent rendez-vous à LLN.
Le Salon Epsilon se tiendra le 18 octobre prochain à Louvain-la-Neuve. Avantage spécial destiné aux abonnés Peoplesphere: vous pouvez bénéficier de votre accès gratuit au Salon ! Contactez notre rédaction (redaction@peoplesphere.be) afin d’obtenir votre code d’accès personnel.
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Transition numérique : 12 rapports disponibles sur les métiers d’avenir
Comment le contenu des métiers évolue-t-il face à la transition du numérique ? Quelles sont les compétences attendues aujourd’hui et demain ? Le Forem poursuit sa démarche prospective entamée en 2013 et publie une série d’analyses sur les métiers d’avenir 4.0. Lire plus
Danger sur la cohésion sociale : les inégalités se creusent au sein de la population active.
Une nouvelle étude du SPF Sécurité sociale confirme l’existence d’évolutions sociales très divergentes entre différents groupes de la population belge. Les analyses précédentes avaient déjà démontré que ces dernières années le risque de pauvreté chez les aînés avait diminué, alors qu’il avait fortement augmenté pour les personnes avec un faible niveau d’éducation au sein de la population active. La nouvelle analyse montre que les personnes faiblement qualifiées continuent de décrocher du marché du travail, à l’heure où les prestations sociales sont moins adéquates. Par ailleurs, les inégalités croissantes dans divers domaines continuent de menacer la cohésion sociale. Lire plus
Talents rares parmi les migrants : la Belgique au top de l’attractivité.
La Belgique fait partie des pays les plus attrayants pour les catégories les plus instruites des migrants. Conjointement avec les pays scandinaves, la Belgique se maintient dans le peloton de tête des pays menant une politique efficace, caractérisée par l’accessibilité. Lire plus
Les principes et compétences-clés de l’innovation bientôt expliqués via un MOOC
La fédération des industries chimique et pharmaceutique, essenscia, a décidé de financier la création d’une plateforme d’apprentissage en ligne sur la gestion de l’innovation. Elle a signé un partenariat avec l’Université catholique de Louvain afin de créer une plateforme d’apprentissage online en gestion de l’innovation sous forme de 10 capsules vidéos. Le but: enseigner les principes clés de l’innovation et stimuler l’esprit d’entreprendre. Lire plus
