24 mars 2020 
Pendant la crise du coronavirus aussi, il est d’une importance vitale que la chaîne agroalimentaire puisse continuer à garantir l’alimentation et les boissons. Malheureusement, le taux d’absentéisme augmente dans de nombreuses entreprises alimentaires, la pression monte sur les travailleurs qui continuent à travailler et les coûts risquent d’être très élevés. Lire plus
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Donner les pouvoirs spéciaux au gouvernement? OK pour la FGTB, à condition d’exclure toute possibilité de toucher à la législation sociale…
Le syndicat socialiste exprime deux craintes majeures. La première concerne les conditions de sécurité dans lesquelles nombre de travailleurs opèrent aujourd’hui et qui constituent une menace pour leur santé. La seconde porte sur les possibilités offertes au gouvernement via les pouvoirs spéciaux de modifier unilatéralement l’un ou l’autre volet de la législation sociale. Attention danger selon la FGTB. Lire plus
Télétravail et confinement: la Ligue des Familles requiert un accompagnement afin d’éviter les burn-outs en série.
La phase d’émerveillement est passée. Après que le plus grand nombre se soit réjoui du passage au télétravail à grande échelle, certains semblent découvrir une réalité moins rose… Le travail à domicile est bel et bien devenu un outil de management nécessaire aujourd’hui pour mieux équilibrer vies privée et professionnelle. De là à y passer sur une base à temps plein, contraint et forcé comme c’est le cas actuellement… Les témoignages abondent désormais et la Ligue des familles les répercutent afin de faire écho aux situations difficiles auxquelles sont confrontés les travailleurs. Lire plus
L’épidémie de COVID-19 challenge notre approche de la flexibilité: les travailleurs précaires sont au bord du précipice.
La pandémie du COVID-19 touche tous les travailleurs d’une manière ou d’une autre. Ceux qui possèdent des contrats précaires ou exercent des formes atypiques d’emploi sont particulièrement atteints car beaucoup d’entre eux n’ont pas accès aux congés maladie, à l’assurance chômage ou à d’autres formes indispensables de protection. En bref, le COVID-19 pousse les travailleurs précaires au bord du précipice. Lire plus
Aides aux employeurs: le gouvernement confirme le report du payement des sommes dues à l’ONSS.
Ce vendredi, le gouvernement fédéral a pris des mesures afin d’aider les employeurs à traverser cette période difficile d’épidémie de coronavirus. La principale mesure est certainement le report du payement des sommes dues à l’ONSS, grâce à cette mesure les entreprises pourront en effet encore payer les sommes dues pour le premier et le deuxième trimestre, jusqu’au 15 décembre 2020. Lire plus
Le Conseil National du Travail conclut une nouvelle CCT permettant de suspendre l’exécution du contrat de travail en raison de la crise du coronavirus.
Le Conseil a procédé à la conclusion de la convention collective de travail n° 147 établissant un régime de suspension totale de l’exécution du contrat de travail et/ou un régime de travail à temps réduit en cas de manque de travail résultant de causes économiques pour les employés en raison de la crise du coronavirus. L’examen de ce dossier a été confié à un groupe de travail ad hoc constitué au sein du Conseil national du Travail, qui a été mandaté à cet effet par le Groupe des 10. Sur rapport de ce groupe de travail, le Conseil a émis, le 18 mars 2020, concomitamment à la convention collective de travail n° 147, l’avis unanime suivant. Lire plus
Chômage temporaire suite à l’épidémie de coronavirus: mise à jour des conditions à remplir pour en bénéficier.
Le Conseil National de Sécurité a adopté des mesures renforcées dont le confinement le 17 mars 2020 afin de limiter autant que possible la propagation du coronavirus. L’ONEM met à jour régulièrement les conditions dans lesquelles les entreprises peuvent continuer à exercer et celles dans lesquelles elles peuvent introduire des demandes de chômage temporaire. Voici un nouveau point de situation. Lire plus
Stress & Coronavirus: comment éviter le surplus d’anxiété dans une période de crise?
L’avancée rapide du coronavirus et les mesures collectives de plus en plus strictes ont aussi un impact sur le mental de nombreux Belges. L’incertitude et la mise à l’arrêt du monde provoquent beaucoup d’anxiété, de peur ou de stress. Mensura et Wellways donnent des conseils sur la manière de gérer le stress lié au coronavirus et sur le fonctionnement exact de l’anxiété. Lire plus
Près de 25 millions d’emplois dans le monde pourraient être perdus à cause du COVID-19 (selon l’OIT).
La crise économique et de l’emploi créée par la pandémie du COVID-19 pourrait entraîner une hausse du chômage de près de 25 millions dans le monde, selon une nouvelle estimation de l’Organisation internationale du Travail (OIT). Toutefois, en cas de réponse coordonnée au niveau international, comme lors de la crise financière mondiale de 2008-09, l’impact sur le chômage dans le monde pourrait être réduit de manière significative. Lire plus
Distanciation sociale et solidarité, une équation impossible? (N’oublions pas de travailler malgré la crise).
Cette crise est, sans surprise, parfaitement à l’image de notre société: hyper paradoxale. Le seul remède identifié aujourd’hui consiste à s’éloigner les uns des autres et à faire preuve d’une attention exceptionnelle à la santé et au bien-être d’autrui. Cette injonction contradictoire de type ‘si tu m’aimes, tiens toi loin de moi’ exige de nous une grande maturité et une capacité à renoncer aux plaisirs immédiats, à commencer par celui d’être ensemble. Allons-nous réussir à adopter les bons comportements? Et à préparer le ‘retour à la normale’? Lire plus
