Résultats pour le tag: ‘digitalisation’

Futur du travail : trois dissonances majeures à résoudre pour équilibrer l’offre et la demande.

Dans sa dernière étude intitulée « Technology, Jobs and the future of work », le McKinsey Global Institute décrit le futur du travail en se penchant particulièrement sur trois sujets : la situation des Millennials, l’automatisation des emplois et le rôle d’internet dans le futur du travail. Et de constater qu’il y a un avenir positif possible à condition de régler les décalages importants existants entre la situation actuelle et les besoins émergents en vue d’assurer un équilibre harmonieux. Lire plus

L’inefficacité des processus administratifs coûte un jour par semaine pour chaque travailleur.

L’entreprise Adobe publie ce jour les résultats d’une nouvelle étude selon laquelle les professionnels en Europe consacrent près d’une journée par semaine (6,8 heures) aux formalités administratives. Ces tâches apparemment simples sont devenues complexes et chronophages. Résultat : elles bloquent la croissance des entreprises, font baisser la productivité et gaspillent les ressources. Cette nouvelle étude révèle que les employés européens sont frustrés par l’inefficacité des processus administratifs et met en avant l’importance de la signature électronique, des applications mobiles et autres technologies permettant de les simplifier. Lire plus

Compétences rares : la chasse aux talents en cybersécurité est lancée.

Au plan mondial, le secteur de la sécurité informatique va au-devant d’une grave pénurie d’1,5 million de professionnels à l’horizon de 2020 et une action urgente est donc nécessaire pour faire face à ce déficit de compétences toujours plus important. European Schoolnet et Kaspersky Lab ont organisé un forum de rencontres axé sur la crise à laquelle se confronte le secteur de la cybersécurité et les façons de ‘sécuriser le futur’ de cette nouvelle profession. Lire plus

Simplification administrative: le portail en ligne des Pensions intègre désormais le deuxième pilier.

Les Ministres en charge des Pensions, Daniel BACQUELAINE, et en charge des Indépendants, Willy BORSUS, ont annoncé ce mardi une nouvelle évolution du portail web « mypension.be ». Celui-ci intègre désormais les données du deuxième pilier de pension. Cette nouvelle étape a été permise grâce au concours de deux institutions publiques de sécurité sociale, le Service Pensions et l’INASTI, et de l’asbl Sigedis. Lire plus

L’ONSS va imposer l’utilisation de l’e-box aux entreprises.

L’utilisation de l’e-Box deviendra bientôt obligatoire ! L’ONSS met l’accent sur la numérisation de son flux de documents en recourant de plus en plus à l’utilisation de l’e-Box comme moyen de communication avec les entreprises. Actuellement, il reste environ 50% des employeurs à convaincre de passer sur la plateforme électronique. Lire plus

Economie numérique : les impacts sur les salaires et les carrières

Les deux phénomènes de transformation du travail liés à la digitalisation sont en marche… L’automatisation et la préférence accordée au statut de travailleur freelance transforment progressivement le monde du travail que nous connaissons aujourd’hui. D’où l’importance de décoder ces mécanismes de transformations et d’en appeler à la conclusion rapide d’un « new deal » social avec les travailleurs concernés (voire avec tous les travailleurs…). Lire plus

L’économie digitale invite l’intérim à repenser son modèle.

Déjà évoquée lors du forum de Davos, la transformation digitale en cours amène tous les secteurs d’activités à repenser leurs modèles et en quelque sorte à se réinventer. Les acteurs du marché RH n’échappent pas à la règle. Le groupe Manpower annonce une transformation majeure de son organisation et une campagne de recrutement massif afin de mieux répondre aux nouveaux comportements des candidats notamment. Lire plus

Intérim : la règle des 48h morte et enterrée

L’accord pour le secteur intérimaire signé par les partenaires sociaux au Conseil National du Travail entrera en vigueur le 1er octobre 2016. Deux éléments essentiels fondent le consensus entre patronat et syndicat : la simplification via la signature électronique des contrat et la fin de la règle des 48 heures qui permettait d’officialiser après le début des prestations. Lire plus

Les éco-chèques au format électronique, est-ce obligatoire?

Le cadre légal organisant le passage à l’électronique des éco-chèques a été publié au Moniteur le 24 décembre dernier. Avez-vous pris connaissance de l’arrêté royal du 16 décembre 2015 introduisant les éco-chèques électroniques et fixant les conditions d’agrément et la procédure d’agrément pour les éditeurs? Lire plus

La Suisse reste le pays le plus attractif pour les talents.

C’est un rendez-vous régulier désormais puisque l’école de management Insead (Fontainebleau – France) publie pour la troisième année consécutive le top 10 des pays les plus attractifs pour les talents sur le marché du travail. Cette étude réalisée en partenariat avec le groupe Adecco nous donne un résultat sans surprise : c’est à nouveau la Suisse qui trône en tête de ce classement. Singapour et le Luxembourg complètent le trio de tête. Lire plus

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