18 décembre 2018 
De nouveaux espaces de coworking fleurissent chaque jour, avec une forte densité sur Bruxelles mais en région également. Le ‘Spaces European District Center’ a ouvert récemment ses portes en plein cœur du quartier européen. Avec ses quelque 4.400 m2 de bureaux au design novateur, ses espaces de coworking et ses salles de réunion, ce concept de bureau innovant vise aussi bien les startups que les freelances ou encore les entreprises (inter)nationales qui ont besoin d’un espace de travail inspirant, stimulant et aussi agréable pour s’y développer. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘environnement de travail’
Le bruit sur le lieu de travail constitue une nuisance importante pour 40% des employés.
Il s’agit peut-être du prochain ‘nouveau’ mal du siècle… Le bruit s’impose aujourd’hui comme une des sources importantes du mal-être au travail. D’après les chiffres du groupe de services RH Liantis, près de 4 employés de bureau sur 10 exposés régulièrement ou constamment au bruit se disent très incommodés et ressentent même des désagréments physiques. Selon les travailleurs, les sources de bruit sont principalement les conversations des collègues, les installations techniques telles que les imprimantes et la climatisation, ainsi que les déplacements des personnes dans les bureaux. Lire plus
« Les enjeux humains des nouveaux modes de travail », une nouvelle formation universitaire à Liège à partir de septembre 2018.
De plus en plus d’entreprises et de services publics optent pour des formes alternatives d’organisation du travail (NWoW : entreprises libérées, télétravail, numérisation accrue, virtualisation des relations et des actions…). Le certificat universtaire élaboré par l’Université de Liège vise à mieux préparer les professionnels RH et l’ensemble des managers face à des changements souvent lourds de conséquence pour leurs collaborateurs. Lire plus
Quelle place pour les émotions sur notre lieu de travail en 2018?
Il y a 10 ans, Randstad avait étudié ue monde du travail sous une autre facette. La conclusion globale était que, contrairement à ce que l’on prétend souvent, le lieu de travail en Belgique n’avait généralement rien d’un endroit froid où les individus sont uniquement censés produire et où les émotions et relations personnelles n’ont pas leur place. Et cette ‘dimension’ s’avère essentielle pour l’épanouissement de nos collaborateurs. Il était temps de réaliser une mise à jour de cette étude et d’en partager les conclusions. Lire plus
Les collaborateurs d’Amazon travaillent désormais dans 3 biosphères à Seattle.
Une nouvelle ère qui s’ouvre? Les espaces de bureaux sont actuellement dans une phase de mutation profonde. Et Amazon, une fois de plus, vient peut-être de ‘ringardiser’ les récentes constructions en inaugurant à Seattle trois immenses sphères contenant des bureaux construits au milieu d’une forêt. Lire plus
Comment les outils numériques ont tué les bureaux fixes…
Un grand nombre d’organisations ont désormais adopté l’environnement de travail flexible ou dynamique. Avec quels mots d’ordre? Flexibilité, coopération et mobilité entre autres. Ce changement n’est pas uniquement le symbole d’organisations moins hiérarchisées. Elle est sans doute en premier lieu le fruit de comportements apparus avec l’utilisation intensive de nouveaux équipements technologiques qui répondent aux attentes des nouvelles générations de travailleurs. Lire plus
Expérience collaborateur : 7 collaborateurs sur 8 déçus par l’écart entre l’image de l’employeur et la réalité.
En Belgique et aux Pays-Bas, seulement un salarié sur huit (12%) estime que l’image véhiculée par son employeur correspond à ce qu’il ressent sur son lieu de travail. Les pays du Benelux obtiennent ainsi des résultats bien en-deçà de la moyenne internationale de 19%. Cet écart entre perception et image peut porter gravement atteinte à la réputation d’une entreprise, comme en témoigne le récent rapport de Weber Shandwick intitulé ‘Employer Brand Credibility Gap’. Lire plus
La flexibilité des horaires et du lieu de travail au coeur des négociations du contrat d’emploi.
La victoire définitive du candidat dans le rapport de force avec son/ses employeur(s)? L’enquête ‘Global Candidate Preferences’ menée auprès de 13.961 candidats en recherche active d’emploi par ManpowerGroup reprend quelques conclusions attestant des attentes prioritaires de nos collaborateurs au moment de négocier un premier ou un nouvel emploi. Lire plus
Changer de lieu de travail permet d’augmenter la productivité.
Selon une enquête Regus, 42% des employés belges sont davantage productifs après un changement d’environnement professionnel
Et manifestement, les employeurs sont en train de prendre conscience de ce bénéfice potentiel pour leurs organisations.
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NWOW : les ‘Tiers lieux’ permettent de lutter contre l’isolement des travailleurs.
Le vocable « Tiers-lieux » s’installe progressivement dans le vocabulaire RH. Il s’agit d’une traduction de la notion de ‘Third Place’ issue de l’ouvrage du sociologue américain Ray Oldenburg, ‘The Great Good Place’, paru en 1989. Son analyse démontre que de nouveaux endroits de travail émergent afin de compléter les deux espaces classiques que sont les bureaux/ateliers et l’habitation. Et ces endroits offrent la possibilité de nouer des relations sociales tandis que les autres se caractérisent par une forme d’isolement des individus. Lire plus
