Résultats pour le tag: ‘épanouissement’

Le rôle du supérieur hiérarchique dans le bonheur au travail est essentiel et pourtant, la moitié des travailleurs ont l’impression que leurs responsables ne prennent pas leur bien-être ou leur avis en considération.

Le bonheur au travail des Belges est essentiellement déterminé par leur satisfaction à l’égard de leurs supérieurs. En outre, l’autonomie, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et l’épanouissement personnel sont également des facteurs déterminants. Les nouveaux résultats issus de l’Enquête nationale UGent-NN du Bonheur mettent en évidence que les supérieurs hiérarchiques jouent un rôle essentiel dans le bonheur au travail des Belges. Mais la crise accroît le manque d’attention accordé à l’opinion et au bien-être des collaborateurs. Lire plus

Dossier : le lean management menace-t-il l’épanouissement des travailleurs?

Améliorer le fonctionnement et les performances de l’entreprise, via l’optimisation continue des opérations et de la relation entre les travailleurs, les équipements et l’environnement. Le principe fondateur du Lean Management est inscrit dans le quotidien même de l’entreprise. Il y a de quoi se demander dès lors pourquoi un nombre si important d’organisations se lancent dans une démarche dite ‘Lean’… Lire plus

L’épanouissement au travail passera par le retour au réel et l’attention aux autres.

Un ouvrage ‘La révolte des premiers de la classe’ nous offre l’occasion de nous reposer les questions centrales sur ce que l’on appelle les ‘bullshit jobs’ (métiers à la con, dans le texte) que les nouveaux travailleurs sont bien obligés d’accepter et qui provoquent la montée du désengagement sur le lieu de travail. L’auteur de cette enquête, Jean-Laurent Cassely, esquisse la manière dont les jeunes diplômés repensent l’épanouissement au travail. Lire plus

Un triple défi RH à l’ère du numérique: téléchargez gratuitement le dossier digital.

Attractivité, Reconnaissance et Performance. Un tripe défi posé à l’ensemble de nos organisations. L’entreprise est confrontée aujourd’hui à plusieurs défis qui traversent l’ensemble de ses activités et de ses départements. Son dynamisme commercial, sa capacité d’innovation et sa poursuite de l’excellence opérationnelle reposent en priorité sur l’engagement et le bien-être de ses collaborateurs. Quels dispositifs imaginer pour combiner la performance de l’organisation et l’épanouissement de ses travailleurs ? Lire plus

Bien-être & travail : comment lever les dernières contradictions?

Une date à retenir dans votre agenda : le 21 février prochain (de 9h à 13h30), nous proposons aux acteurs du Social Profit (secteur non-marchand et opérateurs publics) de se réunir autour d’une thématique brûlante et complexe à la fois: Bien-être et Travail : comment lever les dernières contradictions ? 

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“Stop à la souffrance… Le travail, c’est nous !”

Entretien avec Marie Pezé qui interviendra lors de la conférence plénière proposée dans le cadre du prochain Salon Epsilon. Pour nous livrer un regard particulièrement affûté sur la question du bien-être, en tant que psychanalyste experte et initiatrice des consultations Souffrance & Travail qui ont essaimé en France au cours de ces quelques dernières années. Lire plus

Soirée-projection à Bruxelles le 15/09 : le travail et la règle bénédictine.

« Le travail qui asservit, qui épanouit, qui ennoblit… » C’est l’intitulé retenu pour la soirée projection / débat qui se tiendra le 15 septembre prochain à l’Espace Lumen (proximité Place Flagey). Le film projeté – Le travail et la règle bénédictine – sera suivi d’un débat avec le Pr. Pierre-Yves Gomez. La participation est gratuite, ne tardez pas à vous inscrire. Lire plus

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