1 août 2018 
Un travailleur débutant fraîchement diplômé qui dispose d’un diplôme de l’enseignement secondaire inférieur gagne moins de 1830 euros ou 16 % de moins que la moyenne, tandis qu’une personne ayant obtenu un diplôme universitaire gagne 2426 euros, soit 10 % de plus que la moyenne. En moyenne, les nouveaux arrivants sur le marché du travail gagnent 2195 euros brut. Lire plus
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Vers un dispositif de congé-éducation différent entre la Flandre, la Wallonie et Bruxelles?
Via un nouveau projet de décret Flamand, le Congé de formation (qui remplacera le système du Congé-Éducation Payé en Flandre) ne sera bientôt plus autorisé que pour les formations axées sur le marché de l’emploi ou sur la carrière et suivies dans le cadre d’un accompagnement de carrière. Les régions bruxelloise et wallonne n’ont pas encore pris d’initiative pour remplacer ou adapter le système actuel. Lire plus
Les working interviews vont-ils se généraliser sur le marché du recrutement?
L’entretien d’embauche traditionnel serait-il devenu obsolète? Selon le bureau de recrutement Hays, une méthode de recrutement alternative devrait progressivement remplacer l’entretien d’embauche. Via les working interviews, l’entreprise fait l’impasse sur l’interview traditionnelle et met immédiatement le candidat au travail. Cela devrait permettre de rechercher avec rapidité et efficacité des candidats pour des postes qui doivent être pourvus en urgence. Lire plus
Un ‘Deal pour l’Emploi’ – et 26 nouvelles mesures – dans l’accord d’été du gouvernement fédéral.
L’annonce du traditionnel accord d’été conclu par le gouvernement est intervenue cette nuit, via le tweet du premier ministre Charles Michel. L’ajustement budgétaire pour l’année 2019 est accompagné d’un nouveau – un de plus – deal pour l’emploi dont l’objectif prioritaire semble être de résoudre les pénuries dans plusieurs métiers. Lire plus
Job RH : FormaForm recrute un(e) assistant(e) de projets.
Dans le cadre de FormaForm, vous êtes chargé(e) de développer et de gérer un centre de ressources à destination des formateurs de Forem Formation, de Bruxelles Formation, de l’IFAPME et de leurs partenaires, en termes de développement des connaissances et compétences techniques, pédagogiques afin d’accroître leurs performances en tant que professionnels de la formation d’adultes. Lire plus
Compétences numériques: 10 jeunes ingénieurs belges partent en Chine pour se confronter aux innovations les plus récentes.
Des étudiants de 5 universités belges se sont réunis à Bruxelles afin de lancer le programme de formation ‘Seeds for the Future’ en présence de M. Alexander De Croo, Vice-Premier Ministre et Ministre de la Coopération au développement, de l’Agenda numérique, des Télécommunications et de la Poste, M. Guo Jianjun, conseiller économique et commercial de l’ambassade de Chine en Belgique, ainsi que des représentants des universités partenaires. Lire plus
La Mutualité Chrétienne propose à ses collaborateurs une reconversion professionnelle vers le secteur IT via la ‘Java Academy’ organisée par une start-up.
La reconversion interne, une solution pour de nombreuses offres d’emploi IT? La Mutualité Chrétienne s’affiche comme le premier client de Switchfully, une spin-off du fournisseur de services technologiques Cegeka. Celle-ci veut devenir un nouveau partenaire à destination des entreprises qui rencontrent des difficultés à trouver les bons candidats IT. Lire plus
Start&Code: relever le défi de l’initiation des jeunes femmes (entre autres) à la programmation informatique.
Il s’agit d’un des principaux défis du secteur digital. En cette fin d’année scolaire 2017-2018, force est de constater que la programmation n’est toujours pas une matière abordée dans la formation initiale des jeunes en Fédération Wallonie-Bruxelles et que ces derniers sont confrontés à leur orientation professionnelle sans jamais avoir expérimenté ce domaine de compétences pourtant si porteur en termes de carrière professionnelle ! A ce constat récurrent s’ajoute le fait que les filles brillent toujours, en 2018, par leur absence sur les bancs des formations supérieures à l’informatique… Lire plus
Le fossé entre l’offre et la demande de compétences ne cesse de grandir. Nous ne sommes peut-être que dans une première phase de pénurie…
Menée sur 43 pays dont la Belgique, l’enquête mondiale réalisée par ManpowerGroup au sujet des pénuries de talents met en évidence les difficultés de recrutement rencontrées par les employeurs. Le marché de l’emploi est en pleine transformation sous la poussée de la digitalisation et des nouvelles technologies. Les créations d’emplois s’accélèrent. Mais dans le même temps, le fossé entre l’offre et la demande de compétences ne cesse de grandir. Lire plus
Recrutement, outplacement, interim management… Tous les secteurs de services RH bénéficient d’une croissance économique solide.
En 2017, la croissance de l’économie belge a dépassé les attentes trimestre après trimestre. Pour 2018, il semble que la donne va changer, et ce en raison de trois facteurs : le pétrole plus cher, l’euro plus fort (qui pèse sur les exportations) et le climat commercial moins favorable. Il se pourrait que la croissance de l’économie soit en deçà des prévisions (est-ce la croissance qui est en cause, ou bien les prévisions ?). Entre-temps, le bulletin des activités des différents secteurs d’activités RH regroupés au sein de Federgon est en nette amélioration, une fois de plus. Lire plus
