9 janvier 2020 
Ces dernières années, les entreprises belges ont intensifié leurs investissements dans la formation et le développement de leurs employés. Cela semble avoir porté ses fruits. Le cabinet de recrutement Page Personnel s’est intéressé de plus près aux besoins et aux attentes des Belges pour leur avenir professionnel. Selon cette étude récente*, les employés belges sont très positifs quant à leurs perspectives d’avenir professionnelles : 61% d’entre eux espèrent même obtenir une promotion dans les 12 prochains mois. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘intérim’
Ralentissement économique confirmé + marché du travail sous pression : l’intérim poursuit sa descente en septembre.
Au mois de septembre 2019, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -1,29%par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Cette baisse résulte d’une évolution négative dans les deux segments : le nombre d’heures prestées a diminué de -1,11% du côté des ouvriers et de -1,53% du côté des employés. Lire plus
Reprise de l’activité intérimaire en juin mais la tendance annuelle est à la baisse.
Au mois de juin 2019, on enregistre une croissance sur base mensuelle dans les segments des employés et des ouvriers, ainsi que dans les trois régions. Toutefois, un léger recul de l’activité intérimaire est à noter sur base annuelle. Lire plus
La plupart des secteurs d’activités RH affichent un bon taux de croissance depuis le début de l’année 2019, hormis l’intérim et l’outplacement.
Federgon analyse les activités des prestataires de services RH pour le premier trimestre de l’année en cours. Le ralentissement de la croissance économique en Belgique au 1er trimestre 2019 livre un bilan global positif bien que plutôt modeste, avec une hausse de 0,3% par rapport au trimestre précédent et de 1,2% à un an d’écart (source : BNB). Conséquence pour le marché RH : hormis l’intérim et l’outplacement, les secteurs de Federgon affichent une croissance positive. Lire plus
Mauvais présage: le recours aux travailleurs intérimaires a diminué fortement en mai.
Au mois de mai 2019, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -2,13% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Cette baisse résulte d’une évolution négative dans les deux segments : le nombre d’heures prestées a diminué de -2,49% du côté des ouvriers et de -1,65% du côté des employés. Lire plus
Analyse des plaintes des travailleurs intérimaires: la CSC délivre les bons et les mauvais bulletins aux sociétés d’intérim.
La CSC a analysé les plaintes des affiliés intérimaires qui se présentent dans ses services de première ligne. En 2018, la CSC a enregistré pas moins de 1.926 plaintes officielles. Il s’agit de plaintes qui n’ont pas été entendues par les entreprises de travail intérimaire concernées et qui ont amené le travailleur intérimaire à faire appel aux services de la CSC. Un nombre en forte croissance puisqu’il n’était ‘que’ de 796 il y a 10 ans. Lire plus
Les 680.000 travailleurs intérimaires disposent désormais d’un centre de ressources et outil de formation sur le web.
Plus de 680.000 personnes travaillent comme travailleurs intérimaires chaque année. Cependant, beaucoup de personnes se posent encore des questions: puis-je prendre des vacances en tant que travailleur intérimaire, que fait un consultant en agence, qu’en est-il du congé de maternité? Pour y répondre, le Fonds de Formation pour les Intérimaires (FFI) a développé un e-learning. Vous voulez tout savoir sur le travail intérimaire? C’est désormais possible via www.interiminfo.be Lire plus
SD Worx regroupe ses activités Recrutement, Intérim et Outplacement sous l’égide d’une nouvelle marque ‘SD Worx Staffing Solutions’.
L’entreprise de payroll et de RH SD Worx lance aujourd’hui sa nouvelle marque pour les activités autour du recrutement et de l’emploi flexible. SD Worx Staffing Solutions proposera des services liés à l’intérim, au recrutement et à la sélection, au sourcing de projets, au reclassement professionnel et à l’accompagnement de carrière en Belgique et aux Pays-Bas. Lire plus
Le secteur de l’intérim en baisse en avril, le prélude à un probable recul général de l’activité économique.
Au mois d’avril 2019, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -1,05% par rapport au mois précédent en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier. Comme toujours, l’évolution du secteur du travail intérimaire annonce avec quelques mois d’anticipation l’évolution prochaine de notre activité économique. Lire plus
L’intérim souffre du ralentissement économique et de la pénurie de main d’oeuvre.
Par rapport au mois de février de l’année précédente, le secteur de l’intérim affiche une baisse de -4,63%. Ce chiffre résulte d’une diminution de -5,84% dans le segment des ouvriers et de -2,93% dans le segment des employés.
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