TotalEnergies et les organisations syndicales représentatives au niveau de la Compagnie en France (CFDT, CFE-CGC et CGT) ont signé à l’unanimité un accord collectif pour accompagner les salariés dans leur transition énergétique, que ce soit pour leur mobilité ou pour leur logement. Lire plus
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En France, TotalEnergies veut intervenir financièrement dans les efforts de ses 35.000 collaborateurs en matière de transition énergétique.
Les PME continuent de s’interroger quant à l’octroi d’une prime pouvoir d’achat, en attendant d’éventuelles négociations sectorielles.
A moins de trois mois de la date butoir du 31 décembre, 44 % des PME ne savent pas encore si elles peuvent ou doivent donner la nouvelle prime de pouvoir d’achat. Sept pour cent des PME belges ont déjà pris une décision positive. La moitié des PME n’accorderont pas de prime de pouvoir d’achat. Un quart d’entre elles indiquent d’ailleurs que leurs résultats financiers sont insuffisants ; ce qui est une condition pour l’octroi de cette prime avantageuse. L’autre quart n’accordera pas de prime de pouvoir d’achat parce que la politique de rémunération met l’accent sur d’autres avantages. Selon l’enquête menée par SD Worx auprès de 656 dirigeants de PME et sur la base des données salariales de plus de 1,3 million de travailleurs, seuls 1,38 % des employeurs ont déjà accordé une prime de pouvoir d’achat à 1,81 % des travailleurs. Lire plus
Offrir un petit bonus via la prime pouvoir d’achat? Seulement 0,39% des entreprises ont mis en place la formule à ce jour.
Environ quatre mois après l’instauration de la prime de pouvoir d’achat, 0,39% des entreprises ont déjà accepté d’octroyer une telle prime à leurs travailleurs. Au total, 1 travailleur sur 172 peut d’ores et déjà s’attendre à un « petit bonus » sous la forme d’une prime de pouvoir d’achat. Les entreprises ont encore jusqu’au 31 décembre pour verser la prime à leurs travailleurs. Lire plus
Multiplication des demandes d’avances et d’augmentations de salaires… 21,3% des travailleurs se déclarent en difficulté financière.
Les PME rencontrent des tensions financières sur leur lieu de travail en raison de l’augmentation des demandes concernant les paiements, les avances et les augmentations de salaire… L’enquête trimestrielle de SD Worx auprès de 731 chefs d’entreprise de PME montre qu’en moyenne, un salarié sur cinq (21,3 %) connaît de réelles difficultés financières. Ce pourcentage est plus faible en Flandre (13,0 %) qu’en Wallonie (36,8 %). Bruxelles se situe entre les deux (22,6 %). Lire plus
Crise financière et inégalités de genre: les travailleurs belges restent préoccupés par les tensions présentes sur le marché et dans nos entreprises.
Bien que 7 travailleurs sur 10 sont satisfaits de leur situation professionnelle, les conséquences de la crise économique mondiale et de la guerre des talents s’infiltrent jusque dans les ménages belges. Ce constat ressort d’une nouvelle étude mondiale réalisée par le cabinet de services professionnels PwC, « Global Workforce Hopes & Fears Survey ». PwC préconise également un lieu de travail plus inclusif, car l’étude montre que l’inégalité sur le marché du travail entre les hommes et les femmes pèse toujours sur la carrière des femmes. Lire plus
Les Belges plus optimistes quant à leur santé financière. Les indépendants tirent les statistiques vers le haut.
Après un coup de mou en septembre 2022, les Belges semblent à nouveau optimistes quant à leur portefeuille, selon le nouveau Baromètre de la Sérénité Financière de la compagnie d’assurance NN. Les indépendants en particulier sont plus optimistes quant à leur situation financière. Ainsi, le score de sérénité financière des indépendants est passé de 58,1 sur 100 en septembre 2022 à 63,7 sur 100 en mars 2023. Lire plus
L’économie belge devrait croître de 0,4 % au second trimestre de 2023.
L’activité économique belge est resté résiliente au premier trimestre de 2023. Selon les dernières statistiques de l’ICN, le PIB a augmenté de 0,5 %, soit un peu mieux que ce que prévoyait le Business Cycle Monitor de mars 2023. D’après notre appréciation actuelle, la croissance devrait rester soutenue : une progression trimestrielle de 0,4 % semble actuellement l’estimation la plus plausible.
Risque de pauvreté: une situation maîtrisée – pour le moment – grâce à l’augmentation du taux d’emploi.
Selon de nouvelles perspectives du Bureau fédéral du Plan, le risque de pauvreté de la population belge devrait baisser jusqu’en 2030 avant d’augmenter par la suite. Des différences existent néanmoins selon les groupes d’âge. La baisse la plus forte du risque de pauvreté est observée dans la population âgée de 55 à 66 ans, et s’explique en partie par la hausse de l’emploi. Le risque de pauvreté des âgés (67 ans et plus), dont la baisse se poursuit jusqu’en 2040, augmente à partir du début des années 2050. Lire plus
Travailleurs pauvres: 28% des entreprises doivent désormais accorder des avances sur salaire à leurs collaborateurs.
Des difficultés à joindre les deux bouts à la fin du mois ? Près de trois entreprises belges sur dix (28 %) accordent à leurs travailleurs une avance sur salaire s’ils peinent à joindre les deux bouts à la fin du mois. Elles sont également trois sur dix à encourager leurs travailleurs à se rendre plus souvent au bureau afin de réduire leur facture d’énergie à la maison. Lire plus
Digitalisation: les titres repas de plus en plus utilisés pour les achats en ligne désormais.
Les Belges utilisent six fois plus leurs Ticket Restaurant en ligne qu’il y a 4 ans. Depuis 2019, Edenred offre la possibilité de commander avec des Ticket Restaurant sur diverses plateformes en ligne. L’émetteur de titres-repas Edenred s’est fixé pour objectif de permettre l’utilisation aisée et généralisée des Ticket Restaurant. Le partenariat avec Deliveroo s’inscrit dans cette démarche. Lire plus