2 mars 2017 
Le « Références Talent Acquisition Award » sera décerné pour la première fois le 30 mars prochain à l’Autoworld à Bruxelles, dans le cadre de la 28ème HRM Night. Il met à l’honneur les meilleurs projets de recrutement et de promotion de la marque employeur, déployés sur le marché de l’emploi au cours des douze derniers mois. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘recrutement’
Les services publics de retour sur le marché du recrutement: +77% de candidatures en 2016.
Après une année 2015 marquée par un gel des recrutements dans l’administration fédérale (2.541 postes vacants en 2015), le nombre total de postes vacants au sein des différents organismes recruteurs en 2016 était en augmentation de 103 % par rapport à l’année précédente. Les résultats publiés par le Selor attestent de la reprise des recrutements au sein des services publics. Lire plus
L’Institut pour l’égalité obtient la condamnation d’un employeur pour discrimination à l’embauche sur base du genre.
« Recherche assistante administrative, de sexe féminin » Une erreur grossière que les employeurs ne commettront sans doute plus à l’avenir… En novembre dernier, le tribunal du travail de Bruxelles a condamné un employeur pour discrimination fondée sur le sexe dans le domaine de l’accès à l’emploi, après avoir refusé à un homme un poste « d’assistante administrative ». Lire plus
Nos entreprises doivent s’investir pour améliorer l’égalité des genres dans les métiers techniques : l’exemple SPIE Belgium.
La problématique relative à la présence des femmes dans les métiers techniques reste entière. Sans investissement concret en la matière de la part des entreprises, il y a fort à parier que nous ferons longtemps encore les mêmes constats. SPIE Belgium nous livre un exemple de collaboration avec Bruxelles Formation et Interface3 afin qu’un nombre croissant de femmes s’intéresse à ses métiers (pénuriques). Lire plus
Associer RH, Marketing & Communication? L’exemple Starbucks au coeur de l’actualité.
Dans un message assez justement intitulé ‘’Living Our Values in Uncertain Times”, Howard Schultz, le CEO du groupe Starbucks – faut-il le présenter? – s’est adressé aux collaborateurs et aux partenaires du groupe afin de réagir aux premières décisions du Président Trump. Les mesures communiquées à cette occasion sont-elles du ressort des RH? Du Marketing? De la Communication? Ou des trois disciplines à la fois? Lire plus
Le secteur de la chimie met la pression sur l’enseignement et le Pacte d’Excellence.
Essenscia, la fédération de la chimie, des matières plastiques et des sciences de la vie, plaide pour une mise en œuvre rapide du Pacte d’Excellence et des mesures concrètes dont une expérimentation encadrée pour améliorer le niveau des étudiants en sciences. Le manque de talents bien formés doit être comblé rapidement. Lire plus
Job RH : la Croix-Rouge de Belgique recherche un(e) Recruteur Expérimenté (m/f) pour le Département RH
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Dans le cadre du nouveau plan stratégique 2020, le Département RH repousse encore les limites de ses ambitions et par conséquent, doit renforcer son équipe d’un Recruteur Expérimenté (m/f). Lire plus |
TRUNamur : première ‘non-conférence’ consacrée au recrutement le 14 février.
Les recruteurs se posent-ils les questions suivantes: – Est-ce que chercher, c’est tromper? Comment tenir les belles promesses de la marque employeur? Faut-il absolument oser pour séduire? Les tracks proposés lors du TRUNamur consacré au thème ‘Recrutement & Dating’ et organisé le 14 février prochain vous permettront d’y répondre. Lire plus
Les freins à la croissance des PME? Le coût du travail… et les problématiques RH.
Les PME en Belgique francophone sont trop petites : neuf salariés en moyenne contre onze en Flandre. Si chacune d’entre elles engageait deux personnes, le problème du chômage serait résolu. Mais pourquoi les PME wallonnes et bruxelloises ne grandissent-elles pas ? Bon nombre de réponses concernent directement le People Management… Lire plus
Une plateforme de recrutement dédiée au secteur de l’automobile.
Une nouvelle plateforme sectorielle de recrutement, une! La FEBIAC, Educam et Traxio ont créé ensemble une plateforme (mobilityjobs.be) destinées au secteur automobile. Les partenaires confirment la tendance à la spécialisation afin d’améliorer la sélectivité du recrutement. Lire plus
