Selon l’OCDE, il semble que la croissance mondiale ait atteint un plafond, tandis que les perspectives de croissance divergent dans le monde et que les risques s’intensifient, selon la dernière édition des Perspectives économiques intermédiaires de l’organisme. L’escalade des tensions commerciales, le durcissement des conditions financières sur les marchés émergents et les risques politiques pourraient compromettre encore plus l’avènement d’une croissance forte et durable à moyen terme partout dans le monde. Lire plus
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Quel écart de rémunération entre un jeune non diplômé et un universitaire dès leur entrée sur le marché du travail? Près de 600 euros bruts mensuels.
Un travailleur débutant fraîchement diplômé qui dispose d’un diplôme de l’enseignement secondaire inférieur gagne moins de 1830 euros ou 16 % de moins que la moyenne, tandis qu’une personne ayant obtenu un diplôme universitaire gagne 2426 euros, soit 10 % de plus que la moyenne. En moyenne, les nouveaux arrivants sur le marché du travail gagnent 2195 euros brut. Lire plus
Les salaires pour les profils techniques vont augmenter de 20% d’ici 2020… Mais l’argent seul ne suffira pas pour attirer les talents.
La guerre des talents (techniques) se jouera aussi sur le front des salaires. La pénurie mondiale de main-d’œuvre qualifiée – aka ‘Guerre des Talents’ – va entraîner une pression à la hausse sur les salaires. En Belgique, les prévisions annoncent que les salaires pour les profils techniques rares vont augmenter de 15 à 20% d’ici 2020. Les augmentations salariales sélectives semblent inévitables. Lire plus
Les coûts du travail en hausse dans l’Union Européenne, boostés par l’augmentation des salaires dans les pays de l’Est.
Les coûts horaires de la main-d’œuvre ont augmenté de 2,0% dans la zone euro (ZE19) et de 2,7% dans l’UE28 au premier trimestre 2018, par rapport au même trimestre de l’année précédente. Au quatrième trimestre 2017, les coûts horaires de la main-d’œuvre avaient progressé de 1,4% et 2,3% respectivement. Attention cependant, l’ensemble des pays occidentaux observent une augmentation inférieure à la moyenne. Ce sont les pays d’Europe Orientale qui alimentent cette croissance des coûts du travail. Lire plus
Fuite des talents experts en IA: ce n’est pas une question d’argent…
Depuis l’avènement du gouvernement Macron, la France tente de se réappropriai un certain leadership en matière de recherche en Intelligence Artificielle (IA). Le rapport tant attendu sur la stratégie hexagonale en la matière doit être rendu public, ce mercredi 28 mars 2018, au soir. Question centrale : comment enrayer la fuite des chercheurs français en IA vers Facebook ou Google ? Lire plus
Quel conseil d’orientation donner aux jeunes talents pour augmenter leurs salaires en 2018?
Le cabinet de recrutement Robert Walters France a publié via les Echos ce 17 janvier les tendances du marché de l’emploi et des salaires pour les cadres en 2018. La croissance dans de nombreux secteurs est en marche. Parmi les 11 secteurs passés en revue via cette étude de rémunérations, quatre d’entre eux – dont les RH ! – se démarquent par leur dynamique d’embauche. Lire plus
Croissance & Emploi : les patrons visent les 2% et redoutent la hausse des salaires.
Deux fois par an, la FEB interroge ses fédérations sectorielles pour mesurer la température économique. Sur la base de cette enquête, elle dresse le bilan de la situation belge et des prévisions pour le semestre à venir. Il en ressort qu’un plus grand nombre de secteurs (53%, contre 33% il y a six mois) s’attendent à une hausse de l’activité économique et qu’un nombre accru de secteurs (40%, contre 10%) projettent d’embaucher. Dans ce contexte, la fédération patronale s’attend à ce que la croissance économique en Belgique atteigne 2% en 2018. Lire plus