24 avril 2020 
L’épidémie de COVID-19 et les mesures qui l’accompagnent ont soudain forcé de nombreux collaborateurs à transformer leur domicile en lieu de travail. Ils sont toutefois peu nombreux à disposer d’un bureau privé bénéficiant d’un aménagement professionnel. Constats principaux : la mauvaise posture assise et l’immobilisme sont fréquents et des lieux de vie deviennent des bureaux improvisés. Quelques aménagements et réflexes simples permettent cependant d’assurer quelques préceptes de base ergonomiques. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘Santé’
Après un mois de confinement et/ou de chômage temporaire, la peur de venir (re)travailler semble s’installer auprès de nos collaborateurs.
Un sondage organisé par le cabinet conseil Hudson auprès de 144 organisations vise à mesurer l’impact du coronavirus sur l’emploi et sur les salaires au sein des entreprises belges. Il s’agit de la deuxième vague de cette enquête qui permet de comprendre comment nos organisations s’adaptent à la crise et quelles sont les principales conséquences auprès des travailleurs. Chômage temporaire, fermeture provisoire, préparation de la reprise du travail… Voici un nouveau point de situation. Lire plus
Retour de la tension sociale : la CSC constate des situations problématiques auxquelles sont confrontés certains travailleurs…
La tension sociale est en train de monter. Les organisations syndicales s’inquiètent, souvent à juste titre, de conditions de travail qui ne permettent pas toujours de garantir la parfaite santé et sécurité des travailleurs dans les circonstances actuelles. La CSC dresse un constat plutôt équilibré entre la reconnaissance des mesures prises par la majorité des employeurs et les abus constatés dans certains cas que l’on ne peut ‘tolérer’ aujourd’hui… Lire plus
Explosion (logique) du nombre de congés maladie: les entreprises doivent faire face à une augmentation de 20% du nombre de collaborateurs concernés.
En cette période de crise du Covid-19, de nombreux Belges sont concernés par le virus, au niveau économique mais aussi au niveau de leur propre santé. Le virus a un impact considérable sur l’absence des travailleurs, mis en arrêt maladie. D’après une enquête réalisée par le secrétariat social Partena Professional auprès de 20.000 employés, le mois de mars a connu une augmentation du nombre de personnes en arrêt maladie de 20% par rapport au mois de février ainsi que des périodes de maladie plus longues. Cette augmentation, jamais observée auparavant, n’épargne aucun secteur d’activité. Lire plus
L’industrie alimentaire belge demande un soutien complémentaire envers les #FoodHeroes afin de contrer l’augmentation naturelle de l’absentéïsme.
Pendant la crise du coronavirus aussi, il est d’une importance vitale que la chaîne agroalimentaire puisse continuer à garantir l’alimentation et les boissons. Malheureusement, le taux d’absentéisme augmente dans de nombreuses entreprises alimentaires, la pression monte sur les travailleurs qui continuent à travailler et les coûts risquent d’être très élevés. Lire plus
La santé, la sécurité et les revenus des travailleurs sont en danger. La FGTB exige des mesures complémentaires dans le chef des employeurs.
La FGTB appelle à l’adoption de mesures extraordinaires visant à protéger la santé et la sécurité des travailleurs. Pour le syndicat socialiste, il est également impératif que des mesures extraordinaires soient adoptées afin de garantir au maximum le revenu des travailleurs. « Il est hors de question que les travailleurs soient « les oubliés » de cette crise et qu’à la crise sanitaire s’ajoute une crise sociale ! A cet égard, les employeurs doivent assumer leurs responsabilités. » Lire plus
Les travailleurs belges restent sceptiques face aux mesures de lutte contre le coronavirus.
4 Belges sur 10 déclarent que leur employeur ne prend pas les mesures adéquates contre le coronavirus. Si 39% des salariés belges estiment que leur direction n’a pas pris les bonnes mesures contre la propagation de COVID-19, les nouvelles sont encore moins positives, puisque 64% des personnes interrogées affirment que les politiciens n’ont pas pris les bonnes mesures. Lire plus
Phase 2 renforcée pour lutter contre la propagation du coronavirus : les nouvelles mesures du gouvernement.
De l’épidémie à la pandémie et avec plusieurs pays européens s’engageant dans diverses restrictions, le gouvernement belge devait donner une réponse claire dans la foulée de la réunion du Conseil national de sécurité qui se réunissait ce jeudi en soirée. Voici les mesures décidées par l’exécutif et qui seront d’application dans la nuit de ce vendredi 13 mars (!). Lire plus
Le manque chronique de sommeil frappe durement le monde du travail: est-ce le rôle de l’employeur de sensibiliser à la nécessité d’un repos nocturne réparateur?
Le vendredi 13 mars est la Journée internationale du Sommeil. Ce jour-là, partout dans le monde, un regain d’attention est porté à l’importance d’une bonne nuit de sommeil et aux conséquences que les problèmes de sommeil peuvent avoir pour la communauté. Dans le cadre de la prévention et de la protection au travail, Attentia, spécialiste RH et Bien-être, est le premier secrétariat social belge à s’attaquer au manque de sommeil chez les employés en intégrant un dépistage du sommeil lors du bilan de santé. Une bonne nuit de sommeil commence en effet au bureau. Lire plus
L’épidémie de coronavirus, un test réel voire extrême pour les plans de ‘business continuity’ de nos entreprises.
Du fait de la grande incertitude liée au coronavirus (et à sa propagation), les entreprises prennent parfois des mesures qui vont au-delà de ce qui est souhaitable dans leur plan d’urgence pour le coronavirus. Mensura, le service externe pour la prévention et la protection au travail et Certimed, leader du marché des contrôles médicaux, conseillent en concertation avec Agentschap Innoveren en Ondernemen (Vlaio) et l’organisation patronale Voka conseillent de rester calmes. Lire plus
