24 novembre 2021 
Selon le Global Payroll Complexity Index 2021 publié par Alight Solutions, l’Europe propose l’environnement réglementaire le plus complexe qui soit au monde en matière de gestion administrative des rémunérations. Au sein même du continent européen, la Belgique atteint le 3ème rang en ce qui concerne la complexité, juste derrière la France et l’Italie. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘simplification administrative’
Accueillir des talents venus d’autres pays? L’Office des Etrangers réduit le délai de traitement des demandes de permis unique.
Grâce à la simplification administrative, les entreprises souhaitant faire venir en Belgique un travailleur étranger reçoivent désormais plus rapidement une réponse. Le délai de traitement à l’Office des Étrangers diminue. Les sociétés installées en Belgique peuvent ainsi faire venir plus rapidement des talents étrangers dans notre pays ou prolonger plus rapidement leur séjour. Lire plus
Lancement d’artist@work : une plate-forme visant à simplifier la gestion administrative des artistes indépendants.
Notre pays compte environ 38.000 artistes. La ministre des Affaires sociales, Maggie De Block (Open Vld) et le ministre des Indépendants, Denis Ducarme, ont fait développer www.artistatwork.be spécialement pour eux. Pour les artistes cela signifie moins d’administration pour plus de place pour la créativité. Lire plus
Numérisation des processus RH: la voie royale pour réduire la charge administrative.
Six PME belges sur dix misent sur la numérisation des RH avec pour principal moteur, la réduction de la quantité de tâches administratives manuelles (65 %), mais aussi la volonté de réduire les coûts (29 %) et celle de libérer du temps pour les RH stratégiques (24 %). Les deux autres places du top 5 sont attribuées à l’amélioration de l’expérience utilisateur et au gain de temps pour les RH relationnelles (questions des travailleurs). Lire plus
Les bonus collectifs ont le vent en poupe grâce à la simplification administrative.
Depuis début 2018, les employeurs disposent d’un instrument supplémentaire pour octroyer une rémunération variable aux travailleurs : la prime bénéficiaire. Actuellement, ce sont surtout les plus petites PME (comptant jusqu’à 10 travailleurs) qui l’utilisent pour partager les bénéfices avec leurs travailleurs. Cette nouvelle mesure n’a pas d’impact négatif sur le bonus salarial collectif (CCT 90), qui est déjà entré en vigueur il y a 10 ans, et est en ce moment proposé par dix fois plus d’employeurs. Lire plus
L’ONSS clôture son processus d’intégration démarré il y a 3 ans.
Avec l’intégration de 104 collaborateurs de la Sécurité sociale d’outre-merau siège central de l’ONSS à Bruxelles à la fin du mois d’août, l’administration de la sécurité sociale marque la fin provisoire d’un trajet d’intégration intensif. Tous les collaborateurs de « l’ONSS intégré » résident aujourd’hui sous le même toit. Lire plus
Pourquoi nos entreprises n’utilisent-elles pas les dispositifs de réductions de cotisations patronales?
L’ignorance suffirait-elle à tout expliquer? De nombreuses entreprises n’ont qu’une connaissance approximative des dispositifs de réductions de cotisations patronales, ce qui peut dans certains cas expliquer le non-recours. Le Bureau Fédéral du Plan s’est penché sur la problématique. Il constante que la complexité de la législation ou des démarches administratives et le manque de temps sont également des freins importants au recours à ces dispositifs. Lire plus
eC3 : les cartes de contrôle de l’ONEM au format électronique.
Une version électronique de la carte de contrôle bleue existe depuis déjà plusieurs années sur le portail de la sécurité sociale. Mais, depuis peu, une application mobile, disponible sur iOS et Android, a été développée, sous le nom d’eC3. Lire plus
L’inefficacité des processus administratifs coûte un jour par semaine pour chaque travailleur.
L’entreprise Adobe publie ce jour les résultats d’une nouvelle étude selon laquelle les professionnels en Europe consacrent près d’une journée par semaine (6,8 heures) aux formalités administratives. Ces tâches apparemment simples sont devenues complexes et chronophages. Résultat : elles bloquent la croissance des entreprises, font baisser la productivité et gaspillent les ressources. Cette nouvelle étude révèle que les employés européens sont frustrés par l’inefficacité des processus administratifs et met en avant l’importance de la signature électronique, des applications mobiles et autres technologies permettant de les simplifier. Lire plus
Simplification administrative: le portail en ligne des Pensions intègre désormais le deuxième pilier.
Les Ministres en charge des Pensions, Daniel BACQUELAINE, et en charge des Indépendants, Willy BORSUS, ont annoncé ce mardi une nouvelle évolution du portail web « mypension.be ». Celui-ci intègre désormais les données du deuxième pilier de pension. Cette nouvelle étape a été permise grâce au concours de deux institutions publiques de sécurité sociale, le Service Pensions et l’INASTI, et de l’asbl Sigedis. Lire plus
