22 februari 2021 
De aanhoudende coronacrisis zorgt ervoor dat het aantal jobstudenten en flexi-jobbers in 2021 laag blijft. Zo waren er in januari 2021 66% minder jobstudenten en flexi-jobs aan het werk ten opzichte van januari 2020. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstengroep Liantis bij 25.085 werkgevers. Ook de komende maanden dreigt dat aantal nog steeds lager te blijven dan gewoonlijk, onder meer door de aanhoudende sluiting van de horecasector. Lezen
Peoplesphere / Digital
Corona impact op mobiliteit? Auto blijft wel meest gekozen vervoersmiddel om naar het werk te rijden.
Op de momenten dat we in 2020 toch naar de werkvloer gingen, gebeurde dat in één op de drie gevallen met de fiets – al dan niet in combinatie met een ander vervoersmiddel. Een kleine 15 % van de Belgen gebruikt zijn fiets nu altijd om naar het werk te gaan. De auto blijft weliswaar koning en één op de vijf Belgische bedienden heeft een bedrijfswagen. Dat is 5,5 % meer dan in 2019. Lezen
Werknemers in België vinden diversiteit en inclusie op het werk belangrijker dan collega’s in andere Europese landen.
Vorige maand lanceerde de Belgische jobsite StepStone een studie over diversiteit op de werkvloer. Die resultaten worden nu gecontextualiseerd met resultaten uit Frankrijk, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk. In totaal werden bijna 17.000 Europese werknemers ondervraagd over diversiteit, inclusie en discriminatie op het werk. Lezen
30% van werknemers gedwongen hun voedingsuitgaven in 2020 te verminderen: maaltijdcheques garanderen koopkracht in financiële moeilijkheden.
Maaltijdcheques spelen een belangrijke rol in de koopkracht van werknemers en vooral wanneer ze te maken krijgen met financiële moeilijkheden. De coronacrisis dwong 30% van de begunstigden – bijna 640.000 werknemers – om hun voedingsuitgaven te verminderen. Dat blijkt uit een studie uitgevoerd door Listen in opdracht van VIA, de sectororganisatie van uitgevers van maaltijdcheques. De studie werd uitgevoerd bij een representatieve steekproef van 1.641 Belgische werknemers die maaltijdcheques ontvangen. Lezen
De Belgische ondernemingen rapporteren een omzetverlies van 10% in februari: geen herstel van economie in 2021.
Het omzetverlies van de Belgische ondernemingen als gevolg van de coronacrisis bedraagt nog steeds 10 %, wat, rekening houdend met enkele methodologische wijzigingen, vrij vergelijkbaar is met het cijfer van januari. De ondernemingen verwachten pas in 2022 een fors herstel, al blijft het omzetverlies ook dan nog groot voor de zwaarst getroffen bedrijfstakken. Dat blijkt uit de nieuwe ERMG-enquête bij de Belgische ondernemingen. Lezen
Cijfers ziekteverzuim lager dan jaar eerder: “minder ziektedagen tonen het groeiend aanpassingsvermogen werkende Belg”.
De cijfers naar welbevinden en veerkracht tonen dat de pandemie er de afgelopen maanden stevig heeft ingehakt. En toch. De cijfers van kort ziekteverzuim onderstrepen het aanpassingsvermogen van de werkende Belg. De afgelopen drie maanden meldt de Belg zich minder vaak ziek van het werk in vergelijking met een jaar eerder. In november en december 2020 ging gemiddeld 1,8 % van de werkuren verloren door kort ziekteverzuim (afwezigheid van minder dan een maand). Lezen
HR Partners zoekt een Business Development Manager voor Vlaanderen.
HR Partners maakt deel uit van Partena Professional en biedt geïntegreerde Soft HR oplossingen voor zowel kleine als grote bedrijven en organisaties en dit binnen uiteenlopende sectoren. HGR Partners is op zoek naar een Business Development Manager, verantwoordelijk voor de actieve prospectie binnen regio Vlaanderen, specifiek voor de diensten van HR Partners. Lezen
HR Partners zoekt een HR Consultant (NL) om externe klanten bij te staan in hun HR Projecten.
HR Partners is op zoek naar een nieuwe ambassadeur die ingezet zal worden voor HR trajecten bij zijn klanten maar ook betrokken zal worden bij interne projecten. De toekomstige collega krijgt de kans om zijn/haar ervaring toe te passen op alle niveaus: operationeel, strategisch en methodologisch. HR Partners maakt deel uit van Partena Professional en biedt geïntegreerde Soft HR oplossingen voor zowel kleine als grote bedrijven en organisaties en dit binnen uiteenlopende sectoren. Lezen
Maandelijkse cijfers over de arbeidsmarkt: het percentage thuiswerkers stabiliseert op 38,9%.
Na twee opeenvolgende maanden met een stijging van de werkgelegenheidsgraad in september en oktober, gaven voorlopige cijfers voor de maand november een sterke daling van de werkgelegenheidsgraad van 20-64-jarigen aan. Voorlopige cijfers voor december tonen opnieuw een toename van de werkgelegenheidsgraad, van 68,2% in november naar 69,5% in december. De werkgelegenheidsgraad ligt hiermee 1,4 procentpunt onder het niveau van december 2019.
Tussen november en december stijgt de werkgelegenheidsgraad iets sterker bij vrouwen (+1,8 procentpunt) dan bij mannen (+0,9 procentpunt). Lezen
Daling in arbeidsongeschiktheid ondanks COVID-19-piek met dominantie van psychosociale aandoeningen.
Tussen januari en augustus 2020 was 1 op de 20 hoofddiagnoses bij aanvang van arbeidsongeschiktheid COVID-19. Dat blijkt uit de nieuwste studie van de Onafhankelijke Ziekenfondsen. Toch werd voor het eerst in jaren een daling vastgesteld in het aantal nieuwe getuigschriften die leidden tot een uitkering via het ziekenfonds. De effecten van COVID-19 op de arbeidsongeschiktheid zullen pas de komende maanden en jaren echt duidelijk worden. Vooral psychosociale aandoeningen zullen nauwgezet opgevolgd moeten worden. Lezen
