5 mei 2021 
De gemiddelde termijn voor werknemers om na een ontslag een nieuwe job te vinden steeg in 2020 van 4,5 naar 5,9 maanden. Niet alleen namen werknemers vorig jaar meer tijd om hun ontslag te verwerken, ook de economisch onzekere situatie speelde een rol. Bovendien sleepten sollicitatieprocedures in bedrijven door corona ook langer aan. Bedrijven deden in 2020 wel meer moeite om ontslagen werknemers aan een nieuwe job elders te helpen: Acerta startte 170 % meer trajecten van vrijwillige ontslagbegeleiding op. Lezen
Peoplesphere / Digital
Cyberveiligheid als topprioriteit voor 2021: vraag naar cyberspecialisten om online dreigingen te verhelpen is groot.
Sinds het begin van de coronacrisis vorig jaar, zijn heel wat bedrijven veel afhankelijker geworden van onlinediensten dan voorheen. Organisaties voor dewelke telewerk mogelijk is, hebben zich aangepast om alle werkzaamheden zonder hinder verder te zetten. Deze veranderingen hebben een grote invloed gehad op hun technologische risicoprofiel. Lezen
Werkloosheid stijgt met 2,3% in april in Brussel maar heropening van de terrassen zorgt voor toename vacatures in de horeca.
Het Brussels Gewest telt eind april 89.319 werkzoekenden, dat zijn er 2.048 meer in vergelijking met april 2020 (+2,3%). Net zoals de afgelopen maanden stijgt de werkloosheid dus relatief beperkt. Jongeren blijven andermaal zwaar getroffen door de crisis. Eind april waren 8.959 jonge Brusselaars op zoek naar werk (+6,4% ten opzichte van april vorig jaar). Wat de werkaanbiedingen betreft, zorgt de heropening van de terrassen op 8 mei voor een stijging van het aantal vacatures in de horeca: Actiris ontving in april 428 werkaanbiedingen in de horecasector, vier keer meer dan de maand ervoor. Lezen
75% van wereldwijde beroepsbevolking bereid zich te laten vaccineren als werkgever dat eist.
De beroepsbevolking wereldwijd kijkt hoopvol en optimistisch naar het verdere verloop van 2021. Dat blijkt uit het laatste Workmonitor-onderzoek van hr-dienstverlener Randstad. Uit dit halfjaarlijkse onderzoek, dat in het eerste kwartaal van 2021 werd uitgevoerd bij onder meer dan 27.000 werknemers in 34 markten, blijkt dat werknemers over de hele wereld klaar zijn om terug te keren naar hun werkplek en meer dan bereid zijn om het vaccin te ontvangen als hun werkgever dat vereist. Lezen
Tewerkstelling bij kmo’s: eind maart voor eerst terug meer aanwervingen dan beëindigingen.
Het jaar is slecht gestart voor kmo, maar eind maart is er terug licht herstel ten opzichte van december 2020. De jobgroei is wel minder dan de helft dan vorig jaar eerste kwartaal (nl. 0,15% t.o.v. 0,39% in Q1 2020). Dit zijn de nieuwe inzichten uit de longitudinale analyse van SD Worx van de cijfers van meer dan 21.000 kmo-werkgevers met 320.000 werknemers over de laatste 2 jaar in de privé in België: Lezen
Nijpend tekort aan arbeidsartsen: ondanks grote meerwaarde in coronatijd wil amper 1% van geneeskundestudenten arbeidsarts worden.
Hoewel arbeidsartsen de afgelopen maanden onmisbaar zijn geweest in de strijd tegen het coronavirus op de werkvloer, is er een nijpend tekort aan deze specialisten. Slechts 4% van het totaal aantal artsen-specialisten in ons land is arbeidsarts. Amper 1% van alle geneeskundestudenten studeert af in arbeidsgeneeskunde. Dat blijkt uit een analyse van de federale jaarstatistieken door de externe preventiedienst Liantis. “Het beroep wordt erg ondergewaardeerd”, aldus Lut Braeckman, hoogleraar arbeidsgeneeskunde aan de UGent. Lezen
Deeltijds werk nog steeds een vrouwenzaak, ondanks sterkere stijging bij mannen met andere motieven.
De laatste decennia gingen steeds meer vrouwen aan het werk. In 2020 was 61% van de vrouwen tussen 15 en 64 jaar aan het werk. In 1983 ging het om niet meer dan 36% van de vrouwen. Meer dan een miljoen loontrekkende vrouwen kwamen tussen 1983 en 2020 op de arbeidsmarkt. In diezelfde periode nam het aantal vrouwen op beroepsactieve leeftijd (15-64 jaar) toe met iets minder dan 400.000 personen. Naast de stijging van werkende vrouwen tekende zich een tweede opvallende stijging af: het aantal personen dat deeltijds werkt. In 2020 werkte 1,1 miljoen loontrekkenden deeltijds. Meer dan drie vierde van hen is vrouw (77%). Hoewel mannen steeds meer deeltijds werken en de verhoudingen dus verschuiven, blijft deeltijds werk tot op vandaag vooral een vrouwenzaak. Lezen
Denktank Itinera roept op tot langetermijninvesteringen en hervormingen om welvaartsgroei voor komende decennia te verzekeren.
De denktank Itinera ziet het Europees coronaherstelfonds als een historische kans voor ons land om het beleid om te buigen tot reële welvaartsgroei. Alleen langetermijninvesteringen en doordachte hervormingen kunnen België uit de coronacrisis loodsen, stelt Leo Neels, algemeen directeur van Itinera. De experten van Itinera bogen zich de afgelopen drie maand over de voorwaarden van een succesvolle relance na de coronacrisis. Lezen
Dag van de Arbeid: ‘leve onze job’ maar niet in het weekend, of als we in vakantie zijn.
Nu de Dag van de Arbeid op een zaterdag valt, onderzoekt SD Worx de betrokkenheid t.a.v. het werk op basis van een bevraging bij 2500 Belgen, met o.a. hoe we staan t.o.v. overwerken in het weekend. Vier op tien Belgen (39,8%) doet ‘zo goed als nooit’ iets voor het werk in het weekend. Veertien procent (13,6%) zegt dit ‘best vaak’ te doen. Lezen
Jaarverslag 2020 van de federale Ombudsman: een recordaantal klachten over de werkloosheidsuitkeringen.
De federale Ombudsman heeft vandaag, op 28 april 2021, zijn jaarverslag 2020 publiek gemaakt en aan de Kamer van volksvertegenwoordigers overhandigd. In 2020 opende hij 7.544 nieuwe dossiers. Dat is 10% meer dan in 2019. Door de coronacrisis nam het aantal klachten over de werkloosheidsuitkeringen enorm toe. De federale Ombudsman heeft begrip getoond voor de moeilijke omstandigheden waarin de diensten moesten werken. De burgers mogen echter niet de dupe worden van de situatie. Lezen
