17 december 2024 
Vanaf 31 december 2024 gaan enkele cruciale wijzigingen in de regelgeving omtrent tabak in voege, waaronder een gevoelige uitbreiding van de plaatsen waar een rookverbod geldt. Lezen
Peoplesphere / Nieuws
De Belgische economie blijft matig groeien: 90.000 jobs worden gecreëerd tussen 2025 en 2027.
Zoals verwacht is de Belgische economie dit jaar in een relatief constant tempo van zowat 0,3% per kwartaal gegroeid. De jaargroei stevent daarmee af op 1% in 2024. Volgens de nieuwe najaarsprognoses van de NBB zou de economische groei in de volgende drie jaren uitkomen tussen 1,2 en 1,4%, wat nauw aansluit bij de groeivooruitzichten voor het eurogebied. Lezen
Wat als je langer werkt dan 14.040 dagen? Welke dagen leveren je extra pensioen op?
Een volledige loopbaan telt in ons land 45 jaar, of ook 14.040 dagen. 14.040 is immers het resultaat van de vermenigvuldiging van 45 jaar met 312 dagen. Maar wat als je nadien nog verder werkt? NN onderzoekt of alle gewerkte dagen na die 45 jaar meetellen voor je wettelijk pensioen? Lezen
Twee op de drie beeldschermwerkers hebben fysieke klachten, vooral aan de nek, onderrug en schouders.
Bijna twee op de drie (64%) beeldschermwerkers in ons land kampen met fysieke klachten. Klachten aan de nek, de onderrug en de schouder komen het vaakst voor. Dat blijkt uit de online zelfevaluatie die HR- en Well-beingexpert Attentia liet uitvoeren bij ruim 22.800 medewerkers die dagelijks gebruik maken van een computer of ander beeldscherm. Lang stilzitten, stress en een gebrek aan kennis over de juiste werkhouding, zijn de grootste boosdoeners. Lezen
Een op de drie kmo’s voorziet groei in 2025. Optimisme over hoeveelheid werk en tewerkstelling is lager in Brussel.
Ondanks de onheilspellende cijfers over de collectieve ontslagen, zijn er ook hoopvolle signalen over 2025. Een op drie Vlaamse kmo’s (tot 250 werknemers) ziet de groei terug positief in: ze kennen, na de terugval het laatste kwartaal, opnieuw normale tewerkstellingsintenties voor begin 2025. Een op de drie kmo’s wil aanwerven, terwijl ook een op de tien in Vlaanderen ontslagplannen heeft. Enkel in Brussel liggen ontslagplannen bijna dubbel zo hoog, met bijna een op de vijf (18%). Brusselse kmo’s hebben ook meer te maken met personeelsverloop en vervangingen. Lezen
Vrouwen in topfuncties: een aanzienlijke maar ongelijke vooruitgang.
Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen stelt een stand van zaken voor van vrouwen in topfuncties in verschillende domeinen van de samenleving. Sinds de laatste editie van dit onderzoek in 2012 heeft zich een evolutie voorgedaan: de gelijkheid van vrouwen en mannen wordt door velen niet enkel als een theoretisch ideaal gezien. Toch hebben sommige sectoren nog een lange weg te gaan op het gebied van gendergelijkheid. Lezen
Ziekteverzuim bij federale overheidsdiensten op weg naar nieuw record in 2024.
Het ziekteverzuim bij de federale overheidsdiensten in ons land is op weg om nieuwe records te breken. Zes op de tien federale overheidsdiensten geven aan dat het aantal afwezigheden van meer dan 7 aansluitende dagen dit jaar gestegen is. En dat nadat de ziekteverzuimcijfers in 2023 bij de federale overheidsinstanties al nooit geziene hoogtes bereikten. Lezen
Editoriaal – AI, HR en frustratiebeheer…
Is Artificial Intelligence niet het ideale hulpmiddel om Human Resources in onze bedrijven in de toekomst te beheren? Dat is het debat dat we de afgelopen weken het vaakst zijn tegengekomen. Belangrijke verduidelijking: de vraag gaat niet over het gebruik van AI om onze digitale platforms te ondersteunen en te verbeteren. Het gaat over het beoordelen van de mogelijkheid van een echte vervanging. Met andere woorden, laten we ons eens voorstellen dat we een goed klein traditioneel HR-team tegenover een platform zetten dat wordt aangedreven door Artificial Intelligence, in gevechtsmodus in de MMA-octagon… Wie komt er als winnaar uit deze confrontatie? Lezen
5 HR-trends voor 2025: het verbeteren van de Employee Experience kan niet langer wachten.
Arne Sjöström, Lead People Scientist bij Culture Amp, voorziet 5 trends die bedrijven kunnen helpen meer inzicht te krijgen in hun workforce en de verbetering van bedrijfsprestaties in 2025. Lezen
De verzekeringssector op zoek naar duizend talenten.
Verzekeraars De behoefte aan nieuwe medewerkers in de verzekeringssector is zeer hoog. Uit een rondvraag van Assuralia bij 23 verzekeringsmaatschappijen die lid zijn van de federatie, blijkt dat er vandaag en de volgende zes maanden enorm veel jobs in te vullen zijn. Lezen
