10 april 2024 
In maart 2024 werden 26.474 vacatures rechtstreeks aan VDAB gemeld in het Normaal Economisch Circuit zonder Uitzendopdrachten. In de voorbije twaalf maanden ontving VDAB 317.422 vacatures. Dat is 16,3% minder dan in maart 2023. Lezen
Peoplesphere / Nieuws
De zorgsector heeft nood aan een modern personeelskader, waarin ook flexibele arbeid een plaats heeft.
In cijfers die door het Departement Zorg gepubliceerd werden, namen zij het stijgende aantal ”interimmers en zelfstandigen” binnen de zorgsector onder de loep. Daarbij wordt ten onrechte geen onderscheid gemaakt tussen uitzendarbeid en project sourcing en wordt volkomen voorbijgegaan aan de nood aan meer autonomie van de vele medewerkers in de zorg. Federgon is ervan overtuigd dat flexibele arbeid net een troef kan zijn voor de zorg en ijvert voor een sterkere samenwerking met de zorgsector. Lezen
Commitment van werknemers om op korte termijn baan te houden wereldwijd gedaald.
De nieuwste wereldwijde benchmark van employee experience platform Culture Amp, die meer dan 1 miljard anonieme datapunten bevat, laat zien dat het overall gevoel van werknemers over hun werkplek achteruit gaat: de tevredenheid is met 3% gedaald ten opzichte van vorig jaar. Gezien de enorme omvang van de onderliggende dataset is deze daling allesbehalve onbeduidend. Het is eerder een reactie op een jaar dat werd gekenmerkt door veel veranderingen, politieke spanningen, personeelstekorten en financiële druk. Lezen
Fiscale vrijstelling voor flexi-jobs binnen uitgebreid toepassingsgebied Vlaamse gemeenschap.
De ministerraad keurt op voorstel van minister van Financiën Vincent Van Peteghem een ontwerp van koninklijk besluit goed inzake de fiscale vrijstelling gelieerd aan de uitbreiding van het toepassingsgebied van flexi-jobs in de Vlaamse gemeenschap. Lezen
Pensioenhervorming gestemd: de Pensioendienst en het RSVZ begeleiden maximaal de burger.
Donderdagnamiddag 4 april keurde het federaal parlement de pensioenhervorming goed. Het RSVZ en de Pensioendienst deden vrijdag tijdens een persconferentie in aanwezigheid van de Ministers van Pensioenen en van Zelfstandigen uit de doeken hoe ze zullen omgaan met deze nieuwe wetgeving en wat de burger van hen kan verwachten. Ook onthulden ze het thema van de communicatiecampagne rond de pensioenbonus: ‘En jij, hoeveel doe jij erbij?’. In de bijlagen vindt u extra voorbeelden voor de bonus, de video’s van de campagne, de documenten van de persconferentie en de video van de webinar voor pensioenprofessionals. Lezen
Loonbonus – met stijging van het gemiddelde bedrag – werd nog nooit zoveel uitgekeerd als in 2023.
Zo’n 6% van de kmo-bedienden ontving vorig jaar een collectieve loonbonus. Dat is het hoogste percentage van de laatste jaren. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstengroep Liantis op basis van de loongegevens van meer dan 330.000 Belgische werknemers. Onder meer de war for talent en de zoektocht van werkgevers naar alternatieve verloningsvormen spelen hier volgens experten zeker een rol. Bovendien was er ook een stijging in het gemiddelde bedrag van de uitgekeerde loonbonussen. In 2023 ging het om 1.769,95 euro bruto. Lezen
De Federal Learning Account is een onbruikbaar instrument voor de uitzendsector: “à l’impossible, nul n’est tenu“.
Op 1 april treedt de wet tot invoering van de Federal Learning Account (FLA) in werking. Dat is een registratietool waarin alle opleidingen aangeboden aan werknemers moeten worden geregistreerd. De uitwerking en wettelijke omkadering van die tool is echter ondermaats. Federgon stelt vast dat voorrang wordt gegeven aan een overhaaste lancering eerder dan aan de creatie van een bruikbaar en nuttig instrument voor ondernemingen en burgers om de cultuur van levenslang leren in ons land echt te stimuleren. “Ondanks onze pogingen om dit bij te sturen, is de huidige tool allesbehalve bruikbaar voor uitzendkantoren.” Lezen
De Brusselse werkloosheidsgraad bedraagt 14,9%, een stijging van +0,3% tegenover maart 2023.
Eind maart telde Brussel 90.046 werkzoekenden ingeschreven bij Actiris. Dat is een stijging van +2.014 personen tegenover vorig jaar (+2,3%). De instroom in de werkloosheid bedraagt voor de maand maart 9.242 personen (7.126 herinschrijvingen en 2.116 nieuwe inschrijvingen) tegenover een uitstroom van 9.911 personen. Dit komt neer op een daling van het aantal werkzoekenden met 669 personen ( -0,7%) ten opzichte van een maand geleden. Van de 90.046 werkzoekenden zijn 48% vrouw en 52% man. Lezen
Geen outplacementaanbod meer, wel verplichte kennisgeving en 1.800 EUR aan TNW-fonds voor werkgever die zich beroept op medische overmacht.
Een werkgever die de arbeidsovereenkomst van een werknemer wenst te beëindigen wegens medische overmacht (dus zonder opzeggingstermijn of de betaling van een opzeggingsvergoeding), moet daarvoor sinds 28 november 2022 een nieuwe procedure volgen, die volledig is losgekoppeld van het re-integratietraject. Lezen
Gebrek aan erkenning en feedback is de grootste stressfactor op de werkvloer.
Erkennen dat je stress ervaart en jezelf uit stresserende situaties willen verwijderen, wordt steeds meer sociaal geaccepteerd. Dat blijkt uit Europees onderzoek van Page Personnel naar stress in de werkcontext. Ruim de helft van werknemers overwoog al om hun job te verlaten omwille van stress en zo’n 20% deed dat ook effectief. Mensen ervaren vooral stress omdat ze erkenning missen, en pas daarna omdat de hoeveelheid werk te hoog is. Lezen
