4 juni 2018 
De daling van de werkloosheid zet zich verder in Brussel. Eind mei telt het Brussels Gewest 87.912 werkzoekenden, wat overeenkomt met een werkloosheidsgraad van 15,7%. Dit is het laagste cijfer in 15 jaar tijd. Deze 43e opeenvolgende daling van de werkloosheid betekent een daling van 3.536 personen tegenover 2017 (-3,9%), van 7.783 personen tegenover 2016 (-8,1%) en van 13.126 personen tegenover 2015 (-13,0%). In vergelijking met mei 2014 is het aantal werkzoekenden met 19.613 personen gedaald. Dit komt neer op een daling van 18,2% in 4 jaar. Lezen
Peoplesphere / Nieuws
Recorddaling: 8,4% minder werkzoekenden in Vlaanderen.
Eind mei telde Vlaanderen 184.800 niet-werkende werkzoekenden. Dat zijn er 16.962 of 8,4% minder dan een jaar eerder. De recorddaling van vorige maand (7,7%) wordt opnieuw verbroken. Lezen
Nationaal Gezonderzoek 2018: Belgische werknemers vinden dat hun CEO geen echt belang hecht aan gezondheid in het bedrijf.
Uit het Nationaal Gezondonderzoek blijkt dit jaar dat de werkende Belg lichamelijk gemiddeld al 6.1 jaar ouder is dan haar/zijn kalenderleeftijd. Het pijnlijke gevolg van een ongezonde levensstijl waar roken, een gebrek aan lichaamsbeweging, slaaptekort en een continu teveel aan stress een grote rol in spelen. Een opvallende conclusie van het onderzoek dit jaar is dat CEO’s, managers, ondernemers en zelfstandigen een pak beter scoren op vlak van gezondheid. En toch lijken ze er volgens hun medewerkers niet in te slagen om dat besef te vertalen naar een actief gezondheidsbeleid op de werkvloer. Lezen
Creatieve industrie goed voor 28.296 jobs tegen 2030 met Brussel, Leuven en Gent aan het voorfront van de innovatie.
Brussel, Gent en Leuven zijn de sterkste steden in België op vlak van creativiteit, connectiviteit en technologische innovatie. Samen vormen ze de bakermat voor een nieuwe globale trend: de nieuwe renaissance. Die is in België goed voor 28.296 extra jobs tegen 2030. Dat zijn de conclusies van een onderzoek dat door technologiebedrijf Huawei, IDA (Institute of Arts and Ideas) en trend consultancy bureau Kjaer Global uitgevoerd werd. Lezen
Per 1 000 bestaande jobs komen er jaarlijks bruto 57 nieuwe jobs bij. Limburg en Waals-Brabant presteren het sterkst.
Voor elk van de drie gewesten komen er per 1 000 bestaande jobs jaarlijks bruto 57 nieuwe jobs bij. In Vlaanderen scoort Limburg afgetekend hoger met 72 nieuwe jobs per 1 000 bestaande jobs. In Wallonië leidt de provincie Waals-Brabant het klassement met 75 nieuwe jobs per 1 000 bestaande jobs. Deze dynamiek voor de gewesten en provincies kon voor het eerst worden geanalyseerd op basis van de plaats van de tewerkstelling in het kader van Dynam-Reg, een samenwerkingsverband van RSZ, HIVA KU Leuven en drie gewestelijke instellingen BISA, IWEPS en Departement Werk en Sociale Economie.
Forse toename van klachten rond zwangerschap en moederschapdiscriminatie in arbeidssituaties.
Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen analyseerde de meldingen die het ontving in 2017 en constateerde dat het totaal aantal meldingen een grote stijging kende (+ 34% ten opzichte van 2016). Het aantal meldingen over zwangerschaps- of moederschapsdiscriminatie in arbeidssituaties verdubbelde tegenover het jaar daarvoor. Lezen
N-VA wilt complete afschaffing SWT.
De minimumleeftijd voor SWT verlagen? Als het van N-VA-parlementsleden Axel Ronse en Jan Spooren afhangt kan het systeem op de schop: “We mogen 60 plussers die hun werk verliezen nooit loslaten voor de arbeidsmarkt. We hebben hun kwaliteiten nodig, en de meesten willen werken. Net zoals andere werkzoekenden kunnen zij mits opleiding, stages en begeleiding hun talenten elders ontplooien.” Lezen
Opening van 19: een gratis software-developmentschool voor iedereen van 18 tot 30 jaar.
Ter gelegenheid van de opening van 19, hadden Ian Gallienne en John-Alexander Bogaerts de gelegenheid om Xavier Niel, stichter van 42 in Parijs, en Sophie Wilmès, Federaal Minister van Begroting, te ontvangen. Zij hebben de laatste selectieproef van de studenten gelanceerd deze vrijdag 25 mei 2018. Jeugdwerkloosheid blijft te hoog, variërend van 20 tot 40% afhankelijk van de stad. 40% van de werklozen hebben nooit internet gebruikt. Lezen
Migrantenmeisjes beter opleiden en meer migrantenvrouwen aan de slag.
Laaggeschoolde vrouwen met een migratie-achtergrond zijn bijzonder weinig aanwezig op de Vlaamse arbeidsmarkt. Slechts één op de drie (35%) vrouwen geboren buiten de EU15 is aan het werk. Daarmee scoort Vlaanderen zeer slecht tegenover andere Europese regio’s en landen. 18% is werkloos en ruim de helft (57%) staat niet bij VDAB ingeschreven. Vlaanderen laat zo een groot arbeidspotentieel liggen. In het onderwijs kennen zij een moeilijkere start met veel schoolse achterstand en vroegtijdig schoolverlaten (4% bij Belgen, 10% bij EU15 en 18% bij niet EU15) waardoor veel jonge migrantenmeisjes moeilijker doorstromen naar de arbeidsmarkt. Door zowel in te zetten op onderwijs en werk wil de Commissie Diversiteit grote stappen vooruit zetten om migrantenmeisjes beter op te leiden en meer migrantenvrouwen aan de slag te krijgen.
Nieuwe definitie van studentenarbeid: goed idee?
Het VBO heeft zich in de Nationale Arbeidsraad (NAR) verzet tegen een nieuwe definitie van studentenwerk. Aangezien er op het terrein geen problemen opduiken, vrezen de werkgeversorganisaties dat een nieuwe definitie meer vragen dan antwoorden zal opleveren. Lezen
