11 februari 2020 
In samenwerking met Evoliris, Actiris en Bruxelles Formation heeft Fujitsu, toonaangevend leverancier van informaticadiensten, een eerste cybersecurity-opleiding georganiseerd voor twaalf werkzoekenden in Brussel. Dankzij dit project konden ze terug de arbeidsmarkt betreden in een sector waar de vraag naar hoogopgeleid personeel blijft stijgen. De vier partners geloven dat het trainen van kandidaten op basis van hun potentieel, eerder dan hun kwalificaties, een oplossing biedt om het tekort aan IT-specialisten op te vangen. Lezen
Peoplesphere / Digital
Leidinggevenden ervaren te veel druk bij het maken van zakelijke besluiten: risicobeperking wordt belangrijker dan potentieel succes.
Managers van diverse bedrijven in de Benelux vinden het nemen van belangrijke zakelijke beslissingen lastiger dan privé-beslissingen die invloed hebben op gezin en familie (77%). Dat is een van de resultaten van nieuw onderzoek, Unlocking Growth, dat werd uitgevoerd door Oracle NetSuite. Uit het onderzoek blijkt verder dat 94% van de managers in de Benelux overspoeld wordt door data bij het nemen van beslissingen. Lezen
Digital natives verkiezen toch te studeren op papier.
Leermiddelenmaker VAN IN bevroeg een 300-tal studenten hoger onderwijs over hoe ze studeren en of ze daarbij gebruikmaken van papieren of digitale leermiddelen. 51% studeert bij voorkeur op papier. De meest gebruikte leermiddelen om te studeren zijn het handboek/de cursus en de presentatie van de docent. Lezen
1 op 4 Belgen begrijpt niet wat er op zijn loonbrief staat: we hebben de derde meest complexe loonberekening ter wereld.
Uit een nationaal onderzoek*, uitgevoerd bij 650 Belgen door iVox in opdracht van HR-softwareontwikkelaar Prato, blijkt dat 26,8% van de ondervraagden aangeeft dat ze niet alles wat op hun loonbrief staat volledig begrijpen. De maandelijkse loonbrief krijgt ook niet veel aandacht: 60,6% loopt hier snel doorheen en 7 op 10 Belgen (70,9 %) bekijkt die zelfs meestal helemaal niet. Lezen
Presenteïsme: Belgische werknemers werken door op 1/3de van hun ziektedagen.
De Belgische werknemer werkt door op een derde (34%) van zijn ziektedagen. Dit is een sterke daling ten opzichte van 2014, toen de Belgische werknemer nog op bijna de helft (46%) van zijn ziektedagen doorwerkte. “Werknemers lijken steeds meer te kiezen voor hun eigen gezondheid. Dat is goed nieuws, maar doorwerken bij ziekte is niet goed of slecht. Zowel rusten als werken kan bijdragen tot een snel herstel, afhankelijk van de concrete medische en werksituatie,” zegt Heidi Verlinden, HR Research Expert bij Securex. Lezen
Is ons welzijn houdbaar op lange termijn?
Het gemiddelde welzijn van de Belgen stijgt sinds 2016, nadat het daalde vanaf 2008. Maar de houdbaarheid van dat welzijn wordt bedreigd op lange termijn. Het nieuwe rapport van het FPB over de aanvullende indicatoren naast het bbp 2020 stelt immers een gunstige evolutie vast voor het economisch en menselijk kapitaal, een stabiele evolutie voor het sociaal kapitaal, maar een ongunstige evolutie voor het milieukapitaal. De 67 aanvullende indicatoren naast het bbp bevestigen die vaststelling. Lezen
54% van de werknemers denkt dat AI hun werkervaring zal verbeteren, maar ziet geen implementatiestrategie.
Een nieuwe generatie machines wordt baanbrekend voor de werkvloer van de toekomst, 54% van de werknemers denkt dat werkgevers AI en andere technologie zullen benutten om de werkervaring te verbeteren. Bovendien is maar 28% bezorgd dat technologie zoals AI en robotica hun functie zal overnemen – wat verhalen ontkracht over de nefaste opmars van robots. Lezen
De Vlaamse werkloosheid krimpt sinds augustus 2015.
Eind januari 2020 telt Vlaanderen 184.003 niet-werkende werkzoekenden (NWWZ). Op jaarbasis daalt de Vlaamse werkloosheid met 8.442 eenheden of 4,4%. Het dalingsritme blijft daarmee rond het peil van de laatste maanden, maar is wel beduidend lager dan in januari 2019 toen het nog 7,9% bedroeg. Lezen
Lonen ambtenaren, contractuelen en social profit en uitkeringen wellicht maand eerder +2%.
Voortgaand op de gezondheidsindex van januari 2020 en de daarvan afgeleide afgevlakte sociale gezondheidsindex, verwacht hr-dienstenbedrijf Acerta dat de timing waarop de spilindex zal worden bereikt, hoogstwaarschijnlijk een maand eerder komt dan werd ingeschat, namelijk al in februari. Dat zou betekenen dat de uitkeringen en bepaalde lonen al een maand eerder met 2% stijgen. Dat zou de begroting van alle Belgische overheden impacteren. Lezen
Brusselse jeugdwerkloosheid daalt 80 maanden op rij.
De jeugdwerkloosheid in Brussel daalt nu 80 maanden ononderbroken. De jeugdwerkloosheidsgraad bedraagt daarmee eind januari 24,5%. Brussel telt 8.975 jonge werkzoekenden. Dat zijn er 342 minder dan vorig jaar (-3,7%). Over een periode van 7 jaar is de jongerenwerkloosheid gedaald met 6.491 personen, een verschil van 42%. Het aantal jonge Brusselse werkzoekenden is gezakt van 15.466 naar 8.975. Lezen
