Meer dan een kwart van de ontslagen werknemers (27 %) is bereid om terug te keren naar zijn/haar vorige werkgever. Bij wie een goed contact met zijn ex-werkgever onderhield, stijgt dat percentage zelfs tot meer dan de helft (54,6 %). Deze cijfers tonen aan hoe belangrijk het is om een goede ‘offboarding’ op poten te zetten, zeker nu mogelijks veel bedrijven de komende maanden moeilijk een aantal ‘corona-ontslagen’ zullen kunnen vermijden. Lezen
Peoplesphere / Digital
![](https://peoplesphere.be/nl/wp-content/uploads/2020/05/auto-1-1.jpeg)
Eerste exemplaar van virtuele receptionist wordt vandaag bij Tiense bedrijf Carconnex geïnstalleerd.
Het Leuvense technologiebedrijf Bringme ontwikkelde de afgelopen weken met steun van het Vlaams Agentschap Innoveren & Ondernemen Vlaio een heuse ‘coronaspeurder’. Die automatiseert de ontvangst van bezoekers in bedrijven, informeert over de preventiemaatregelen, meet koorts en doet een virtuele gezondheidscheck. Het Tiense bedrijf Carconnex krijgt primeur van virtuele coronaspeurder en beschermt bezoekers vanaf nu met deze receptionist. Lezen
Jongeren worden extra hard getroffen door de pandemie: meer dan één op zes heeft geen werk meer door COVID-19.
Meer dan één op zes jongeren is gestopt met werken sinds het begin van de coronapandemie, zegt de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO). Jongeren die tewerkgesteld blijven, zien hun werkuren dalen met 23 procent. De belangrijke en snelle stijging van de jeugdwerkloosheid sinds februari treft jonge vrouwen meer dan jonge mannen, blijkt uit de publicatie COVID-19 en de wereld van werk (4e editie). Lezen
Rode Kruis en Randstad bundelen krachten om zorg- en verpleegkundigen te ontlasten.
Bijna 6300 vrijwilligers van Rode Kruis-Vlaanderen en Randstad Group hebben in april en mei de zorgsector ondersteund tijdens het hoogtepunt van de coronacrisis. Het Rode Kruis zorgde voor de nodige mensen, vrijwilligers van hr-dienstverlener Randstad koppelden de mensen met de juiste vaardigheden aan 130 woonzorgcentra waar de nood het hoogst was. Zo konden de verpleeg- en zorgkundigen zich blijven concentreren op de zorg voor hun bewoners. Lezen
Twee jaar na de introductie van GDPR kunnen onze bedrijven de in de wet voorgeschreven procedures testen.
IT-dienstenleverancier CTG heeft in België een stresstest rond GDPR ontwikkeld. De nieuwe dienst moet ervoor zorgen dat GDPR-procedures bij bedrijven in Europa geen dode letter blijven. Aan de hand van levensechte simulaties testen privacy-experts of ondernemingen er in de praktijk in slagen een datalek of gegevensverzoek van a tot z aan te pakken volgens de in de wet voorgeschreven procedures en binnen de wettelijke deadlines. Lezen
Drie keer meer meldingen van gendergerelateerde discriminatie in 2019.
In 2019 ontving het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen bijna drie keer zoveel meldingen over gendergerelateerde discriminatie als in 2018. Deze grote stijging kan door verschillende factoren worden verklaard. Ter gelegenheid van de publicatie van zijn cijfers voor 2019 maakt het Instituut de balans op en stelt het zijn uitdagingen voor de toekomst voor. Lezen
Belgen bij meest fervente Europese telewerkers in coronacrisis.
Meer dan zes op de tien (62%) Belgen die tijdens de lockdown actief aan het werk zijn, doen dat van thuis uit. Vier op de tien (41%) deed dat voor de COVID-19 crisis uitbrak nooit. Dat blijkt uit de eerste resultaten van een onderzoek door CASS Business School Londen, IESE Business School Barcelona en HR-dienstenverlener SD Worx. België scoort hoger dan het gemiddeld aantal thuiswerkers van 57 procent in de zes Europese landen waar het onderzoek werd afgenomen: België, Duitsland, Frankrijk, Nederland, Spanje, en het Verenigd Koninkrijk. Lezen
![](https://peoplesphere.be/nl/wp-content/uploads/2020/05/Image20Post20Corona20Employer.jpg)
Sterke achteruitgang van maandelijkse omzet en productiviteit: slechts 50% van de cijfers van vóór de crisis. Managers verwachten dat omzet binnen 6 maanden weer op niveau zal zijn.
Met de economische herstart in haar kinderschoenen heeft jobsite StepStone aan Belgische managers & bedrijven gevraagd wat de concrete impact van COVID-19 is, wat hun plannen voor de nabije toekomst zijn en hoe ze verwachten te herstellen. Terwijl 66% een back-to-business plan heeft (klaar of in de eindfase) en thuiswerk daar een groot deel van uitmaakt, is de toekomstige crisisbestendigheid minder prioritair in zo’n plan. Lezen
Aantal ziektedagen daalde in april door tijdelijke werkloosheid en onderrapportering thuiswerkers.
Uit cijfers van HR-dienstverlener Securex blijkt dat werknemers zich in april minder ziek hebben gemeld dan in dezelfde maand vorig jaar. In maart was het percentage geregistreerde ziekte-uren nog sterk gestegen. Volgens Securex valt dit te verklaren door het massale telewerken en het systeem van tijdelijke werkloosheid: voor wie tijdelijk werkloos is of van thuis werkt, wordt ziekte vaak niet geregistreerd. Lezen
Snel duidelijkheid krijgen over vakantieplanning van werknemers absoluut aan te raden.
Meer dan 70.000 bedienden in de privésector kregen hun dubbel vakantiegeld al in de eerste vier maanden van dit jaar, volgens een berekening van Acerta. Het gaat vooral om werknemers in grote bedrijven. Vooral bedrijven in de financiële en dienstensector betalen het dubbel vakantiegeld vroeg uit. Op vlak van vakantie stelt zich bovendien de vraag hoe mensen hun opgespaarde verlofdagen nog zullen inplannen dit jaar. In de paasvakantie namen werknemers al merkelijk minder vakantie (-30 %). Als dit zich doorzet naar de zomermaanden, dan komt de bezetting in het gedrang in het najaar, stelt Acerta op basis van een analyse van de gegevens van meer dan 32.000 werkgevers. Lezen