NL | FR | LU
Peoplesphere

Peoplesphere / Magazine

PSNL95

PSNL95

Dossier N°95: Labels & Awards

De bestaande labels en awards die bedrijven kunnen krijgen zijn ontelbaar. Of het nu gaat over gendergelijkheid, duurzaamheid, gezondheid op het werk, voor alles bestaat er wel een prijs. Maar aangezien dit een magazine is voor People Managers, zullen wij ons hier enkel toespitsen op de labels die peoplegerelateerd zijn… Lezen

Labels, awards en certificaten in People Management: hoe en waarom?

Het is een legitieme ambitie van elk bedrijf om de beste werkgever te worden. Een van de mogelijkheden om dit statuut te verkrijgen, is het bekomen van een label of een certificaat. In uw Peoplesphere van de mei-maand kunt u alles lezen over de bedrijven die deze weg genomen hebben en over hun ervaringen. Lezen

Reward & Communication: de best practices

Uw Peoplesphere n°94 is nu beschikbaar! Ons team gebruikte de beste voorbeelden om het thema Reward & Communication toe te lichten. Hoe kunnen we zeker zijn dat onze medewerkers de volledige waarde van hun salarispakket helemaal begrijpen? Lezen

PSNL94

PSNL94

Dossier N°94: Reward and Communication

Uit onderzoek van een toonaangevend verzekeringsbureau blijkt dat slechts 9% van de werknemers in België het remuneratiebeleid van hun bedrijf goed begrijpen. Dat betekent dus dat 9 op 10 van de werknemers hun verloning onvoldoende begrijpen. Dit kan uiteraard leiden tot frustraties. De werkgever vindt dat de werknemer nooit tevreden is, de werknemer daarentegen begrijpt niet wat de werkgever hem aanbiedt! Lezen

Laten we van de Reward en de Communicatie een “match made in heaven” maken!

Het is helemaal niet gemakkelijk om een goede samenwerking tussen de Reward en de Communicatie teweeg te brengen. En juist omdat dit zo moeilijk is, wijden we ons dossier van april aan het bevragen van bedrijven die hun best doen om hun verschillende soorten reward op een zo duidelijk mogelijke manier naar hun medewerkers toe te communiceren. Lezen

Reward & Communication – De uitdagingen

We zijn bezig met het dossier van april: Reward en Communication! Het is zo goed als bewezen: de creativiteit kent nauwelijks grenzen als het gaat over de diversificatie van de verschillende mogelijkheden die de werknemers gegeven worden op vlak van hun salarispakket. Maar hoe lang zal deze tijd van fiscale levendigheid en optimalisatie nog duren? Lezen

PSNL93

PSNL93

Dossier N°93: Liefde & Werk een ingewikkelde relatie

Thomas G. Plante, Ph.D., vindt dat het helemaal geen verrassing is dat er zoveel liefdesrelaties en romances ontstaan op de werkvloer. Verschillende wetenschappelijke studies naar aantrekkelijkheid en intieme relaties hebben doorheen de jaren aangetoond dat nabijheid en gelijksoortigheid belangrijke factoren zijn als we spreken over aantrekkelijkheid en romantiek. Lezen

PSNL92

PSNL92

Dossier N°92: Red het middle management!

Op het menu in het dossier van de maand januari 2015 staat een thema dat relevanter is dan ooit. De titel van ons dossier luidt: Red het middelmanagement! Lezen

Red het middelmanagement!

Op het menu in het dossier van de maand januari 2015 staat een thema dat relevanter is dan ooit. De titel van ons dossier luidt: Red het middelmanagement! Lezen

PSNL91

PSNL91

Dossier N°91: Return on Investment

De laatste Peoplesphere van het jaar, met opnieuw een dossier over return on investment. Deze maand nemen we rekrutering en loopbaanbeleid onder de loep. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.