24 september 2014 
Bijna helft van ondernemers overweegt mobiliteitsbudget
Ruim 4 op 10 ondernemers overweegt een mobiliteitsbudget voor zijn werknemers. Dat blijkt uit een rondvraag van UNIZO bij 408 ondernemers. Het mobiliteitsbudget is een systeem waarbij de werknemers de keuze heeft hoe hij zijn mobiliteitsbehoeften invult, al dan niet in combinatie met een bedrijfswagen. Lezen
Carensdag afschaffen verhoogt afwezigheden door ziekte minder dan verwacht
Op 1 januari 2014 werd het eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden ingevoerd en meteen ook de carensdag afgeschaft. Arbeiders die minder dan 14 dagen afwezig zijn, krijgen nu ook een gewaarborgd loon voor de eerste dag ziekte. Verwacht werd dat door de afschaffing van de carensdag werknemers zich vaker voor een korte periode zouden ziek melden. Uit onderzoek blijkt nu dat dit beperkt het geval is, al is er wel een beperkte stijging van de kost voor de werkgever. Lezen
Vlaamse Regering schrapt loonlastenverlanging voor doelgroepen
De Vlaamse regering onder leiding van Geert Bourgeois schrapt 125 miljoen euro aan loonslastenverlaging uit haar begroting. De middelen waren bedoeld om meer 55-plussers en jongeren aan werk te helpen. De lastenverlaging was door de vorige Vlaamse regering doorgevoerd naar aanleiding van het Competitiviteitspact. Lezen
Lichte achteruitgang van de uitzendactiviteit in augustus
In de maand augustus 2014 daalde het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid licht met 0,38% in vergelijking met de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid nam af met 1,13% in het arbeiderssegment, terwijl in het bediendesegment er een toename was in gepresteerde uren met 0,64%. Lezen
Belgische bazen moeten meer aandacht voor coaching hebben
Wie gemotiveerde en gedreven werknemers aan boord wil hebben, kan maar beter over goede leidinggevenden beschikken. De baas speelt immers een centrale rol als het gaat over tevredenheid en engagement. Maar wat vinden werknemers nu echt van hun baas en wat verwachten ze concreet? Lezen
Wo.Men @ Work Award 2015
Wie wordt de ambassadeur van corporate gender equality voor 2015? De Coca-Cola Wo.Men@Work Award beloont een CEO die het evenwicht man/vrouw binnen het management van zijn of haar onderneming bevordert. Lezen
Strategisch opleidingsbeleid blijft werkpunt voor HR
Gemiddeld volgt de Belgische professional zeven dagen opleiding per jaar. Sinds 2010 is dat cijfer redelijk stabiel gebleven. Bovendien blijkt dat vooral generatie Y (min 30-jarigen) veel opleidingen volgt. Het aantal professionals dat geen enkele dag opleiding volgt, daalt: van 13% vorig jaar, naar 7% dit jaar. Voor die opleidingen duiken professionals nog steeds het liefst het klaslokaal in. Ook dit jaar geeft 70% er weer de voorkeur aan. Lezen
Marc Lambotte (Agoria): “Zonder mensen zijn er geen bedrijven”
Sinds hij in mei dit jaar aantrad als CEO van Agoria heeft Marc Lambotte nog geen grote interviews gegeven. Tot nu. Met ons heeft hij het ondermeer over de loonlast en de flexibiliteit, kennis en vaardigheden die daartegenover staan, over wat we kunnen leren van Duitsland, maar ook over de leerkracht lager onderwijs die nog steeds in hem schuilt. “We willen geen zeurkous zijn”, zal hij tegen het einde van het gesprek zeggen, en dat is hij dan ook niet. Lezen
