5 juli 2022 
Het Brussels gewest telt in juni 84.475 werkzoekenden, een daling van 3,9% vergeleken met juni
vorig jaar. Het is de elfde maand op rij dat de werkloosheid in de hoofdstad daalt. Ook de
jongerenwerkloosheid zet haar daling voort, met 5,1% (7.481 werkzoekenden <25). En Actiris ontving de voorbije maand rechtstreeks 7.238 vacatures. Dat zijn er 37,3% meer dan in juni 2021. Lezen
Brusselse werkloosheid daalt verder dankzij sterke stijging van het aantal ontvangen werkaanbiedingen.
Stand van zaken en perspectieven op de arbeidsmarkt in België en in de gewesten: tekort aan arbeidskrachten en korter termijn risico’s nemen toe.
De Hoge Raad voor de Werkgelegenheid maakt een positieve balans op van de recente ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, maar wijst ook op de risico’s die zich opstapelen en de dringendheid om hier onmiddellijk een antwoord op te bieden. Op basis van zijn analyse doet de Raad aanbevelingen om de voorwaarden te scheppen voor een inclusieve en banenrijke arbeidsmarkt. Lezen
De inflatie stijgt verder naar 9,65% en bereikt daarmee het hoogste niveau sinds oktober 1982.
De hoge inflatie deze maand is, zoals in de afgelopen maanden, voor een groot deel te wijten aan de hoge energieprijzen. De inflatie van energie bedraagt momenteel 55,99% en levert een bijdrage van 4,81 procentpunt aan de totale inflatie. De belangrijkste prijsstijgingen in juni hadden betrekking op motorbrandstoffen, vlees, telecommunicatie packs, brood en granen, huisbrandolie, aankoop van voertuigen, private huur, alcoholvrije dranken en zuivelproducten. Aardgas, alcoholische dranken, elektriciteit en kleding hadden daarentegen een verlagend effect op het indexcijfer. Lezen
2022 Gig Economy Report: België wordt een van de eerste Europese landen die digitale platformen de hoedanigheid van werkgevers toebedelen.
Uit het nieuwe Gig Economy-rapport van PwC Legal blijkt dat, in een poging om digitale platformen in hun dichotoom juridisch kader te integreren, landen in heel Europa digitale platformen de hoedanigheid van werkgevers toebedelen. Hiermee trachten zij de juridische ambiguïteit met betrekking tot de sociale status en arbeidsvoorwaarden van ‘gig workers’ te verminderen. De kwalificatie van die werkers als werknemers heeft verstrekkende gevolgen voor de sector, waarvan het hele bedrijfsmodel is gebaseerd op flexibiliteit. Lezen
Vlaanderen zet nieuwe stappen in evolutie naar werkzaamheidsgraad van 80%.
De krapte op de arbeidsmarkt is terug van nooit weggeweest. Terwijl de inflatie piekt, aanvoerketens stokken, de energieprijzen hoog blijven en het begrotingstekort van de nv België zorgwekkend is, is de mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt nog nooit zo pertinent geweest. Minister-president Jan Jambon en minister van Werk Jo Brouns zijn dan ook tevreden dat de Vlaamse Regering samen met de Vlaamse sociale partners (Voka, ACV, UNIZO, ACLVB, Boerenbond en Verso) in moeilijke omstandigheden erin geslaagd is om een nieuw Vlaams Werkgelegenheidsakkoord af te sluiten. Lezen
Bouw, IT, gezondheidszorg, … Deze beroepen zoeken personeel in het Brussels Gewest
Actiris publiceert vandaag zijn officiële lijst met 113 beroepen die bepaald zijn als knelpuntberoepen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Actiris deelt ook de lijst met opleidingen in verband met deze beroepen. Een opleiding of studie volgen die naar een knelpuntberoep leidt, vergroot de kans om een job te vinden aanzienlijk. Opgelet: de lijst met studies die naar knelpuntberoepen leiden, bevat enkel voltijdse studies. Lezen
Hybride en digitaal werken : 84% van mensen multitaskt in vergaderingen.
De Digital and Hybrid Workplace Survey toont hoe hedendaagse leiders en werknemers zich hybride werken eigen maken. Deloitte Belgium heeft zijn verslag gepubliceerd dat peilt naar de ervaringen van werknemers met hybride en digitaal werken op basis van vier hoofdthema’s: productiviteit, betrokkenheid, leiderschap en changemanagement. Lezen
Workation: bedrijven willen nog meer flexibiliteit aanbieden via telewerk in het buitenland.
Overdag werken en ’s avonds genieten van je favoriete vakantiebestemming? Het kan. Nu plaatsonafhankelijk werken steeds meer ingeburgerd is, is ook een workation niet langer een ver van ons bed show. “Met telewerk in het buitenland zien veel bedrijven een mogelijkheid om een volgende stap in flexibiliteit aan te bieden. Voor werknemers kan dit een interessant format zijn om te werken en toch dat vakantiegevoel iets langer vast te houden”, aldus Veronique Elskens, senior director bij Robert Half. Lezen
Helft werknemers vindt loon onrechtvaardig: vooral vrouwen en arbeiders missen goed evenwicht tussen loon en prestaties.
Belgische werknemers geven hun loon een gemiddelde score van 6.6 op 10. Toch vindt meer dan de helft (52%) van de werknemers zijn of haar loon onrechtvaardig omdat het volgens hen niet in verhouding staat tot hun taken en verantwoordelijkheden. Bij de vrouwelijke werknemers is zelfs 65% ontevreden over haar loon. Ook arbeiders zijn opvallend minder gelukkig met hun loon dan bedienden en ambtenaren. Lezen
Wisselkoers- en inflatieverschillen en de opkomst van werken op afstand doen werkgevers anders kijken naar internationale mobiliteit van werknemers.
Brussel is voor buitenlandse werknemers een aanzienlijk duurdere stad geworden om in te leven. De hoofdstad van Europa is 39ste op de ranglijst van duurste steden voor expats. De gevolgen voor bedrijven en expats in België kunnen aanzienlijk zijn. Dat blijkt uit de Cost of Living Survey voor 2022 die Mercer vandaag voorstelt en de 227 duurste wereldsteden voor expats rangschikt. Hong Kong is de duurste stad voor expats, Zürich (2) en drie andere Zwitserse steden – Genève (3), Basel (4) en Bern (5) – vervolledigen de top vijf. Lezen
