24 februari 2020 
Gemiddeld staan er 1.500 vacatures open bij Belgische voedingsbedrijven en komen er dagelijks 36 nieuwe bij. Onder de noemer ‘Food Tech Talent’ organiseert Fevia daarom aantal bezoeken in voedingsbedrijven met studenten. Lezen
Het verlof voor mantelzorgers wordt in aanmerking genomen voor het pensioen van de federale ambtenaren.
Deze vrijdag heeft de Ministerraad beslist, op voorstel van de Minister van Pensioenen Daniel Bacquelaine, om het verlof voor de mantelzorgers in aanmerking te nemen voor het pensioen van de federale ambtenaren en die van de autonome overheidsbedrijven, naar analogie met de gelijkstelling van dit verlof voor het pensioen van de werknemers. Lezen
Vlaamse Regering en sociale partners engageren zich om 120.000 extra Vlamingen aan de slag te helpen.
De Vlaamse Regering en de sociale partners willen deze legislatuur 120.000 mensen extra aan de slag krijgen. Jaarlijks zijn dit 11.000 extra mensen bovenop de verwachte tewerkstellingsgroei. Hiertoe ondertekenden ze een gezamenlijke engagementsverklaring. Die doelstelling willen ze bereiken door mensen die aan de slag zijn aan de slag te houden, de rol van VDAB te versterken en vooral mensen aan te trekken die nu niet aan de arbeidsmarkt participeren. Lezen
21.600 buitenlandse werknemers in Brussel werken via detachering.
In een door Actiris bestelde studie nam HIVA, het Onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving van de KU Leuven, in detail de werknemers die vanuit andere landen “gedetacheerd” worden naar België onder de loep. Daarbij wordt voor het eerst een precieze berekening gemaakt van het aantal buitenlandse werknemers in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Het aantal gedetacheerde werknemers komt voor Brussel op 21.600 in 2018. Lezen
Ziekteverzuim blijft stijgen: gemiddeld is de Belg 13 dagen per jaar ziek geweest.
Ook in 2019 blijft het Belgisch ziekteverzuim stijgen, vooral omwille van de gestage toename van het langdurig verzuim (tussen 1 maand en 1 jaar). Het kortverzuim (minder dan een maand) stijgt nauwelijks ten opzichte van 2018, maar is wel onderhevig aan het onder andere griepseizoen met pieken in februari en oktober als topmaanden. Gemiddeld is de Belg bijna 13 dagen (12,9) dagen per jaar ziek; vorig jaar lag het gemiddelde op 12,6 dagen. Op vijf jaar tijd betekent dit een stijging van 15,0%. Lezen
Buitenlandse talenten sneller aan de slag in Belgische bedrijven.
Bedrijven die een buitenlandse werknemer naar België willen halen krijgen voortaan sneller een antwoord op hun aanvraag. Dankzij een administratieve vereenvoudiging daalt de behandelingstermijn bij de Dienst Vreemdelingenzaken. Ondernemingen in België kunnen zo buitenlandse toptalenten sneller naar ons land halen of hun huidig verblijf vlotter verlengen. Lezen
Sign, Join & Drive: de bedrijfswagen wordt een sign-on bonus voor studenten verpleegkunde.
Naar huis rijden met een bedrijfswagen nog voor je officieel aan de slag gaat? Via de Sign, Join & Drive actie van Care Talents rijden afstuderende verpleegkundigen meteen na hun contractondertekening naar huis met hun Mini One. Lezen
75ste verjaardag van de RSZ: Koning Filip maakt tijdens werkbezoek kennis met digitale RSZ.
Gisteren bracht Zijne Majesteit Koning Filip een werkbezoek aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid. Met dat bezoek zette de koning de 75ste verjaardag van de RSZ de nodige luister bij. Bij zijn verwelkoming legde administrateur-generaal Koen Snyders de nadruk op het belang van de sociale zekerheid voor de samenleving. Zo kreeg België 75 jaar geleden voor het eerst een verplicht en veralgemeend stelsel voor alle takken van de sociale zekerheid. Lezen
Bevraging Start it @KBC: start-ups zijn onderschatte jobsmotors.
De gemiddelde start-up creëert dubbel zoveel jobs als de gemiddelde kmo in ons land. Bijna negen op de tien kmo’s zijn eenmanszaken, bij de start-ups is dat amper 1,4 procent. Dat blijkt uit een bevraging van Start it @KBC, een van de grootste accelerator van het land. Die bevraging werd voor de tweede keer bij meer dan 150 van zijn start-ups georganiseerd. Lezen
Sociale verkiezingen: 15% bedrijven stemt elektronisch dankzij de versoepeling van de procedure.
Minstens 15% van de werkgevers zet voor de volgende sociale verkiezingen in op e-voting, weet hr-dienstenbedrijf Acerta. De versoepeling van de procedure van e-voting slaat dus aan. Het gemak, de snelheid en de relatieve kost van e-voting hebben veel bedrijven over de streep getrokken. Vier jaar geleden stemden minder dan 1% van de ondernemingen elektronisch. Lezen
