NL | FR | LU
Peoplesphere
Peoplesphere
1 2 3
carousel bootstrap by WOWSlider.com v5.6m

SERV wil verder met Vlaams opleidingsverlof en loopbaancheques binnen een opleidingsoffensief dat fors investeert in levenslang leren.

Minister Demir wil tegen 2026 snoeien en hervormen in de Vlaamse opleidingsinstrumenten voor werknemers. Ze vroeg de Vlaamse vakbonden en werkgeversorganisaties verenigd in de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) hierover om advies. De SERV stelt voor om van de vier bestaande opleidingsinstrumenten het Vlaams opleidingsverlof (VOV) en de loopbaancheques te behouden en te optimaliseren. Dat heeft het voordeel van de helderheid: één instrument voor de ondersteuning van opleiding en één instrument voor loopbaanbegeleiding. Lezen

Lichte stijging van de Brusselse werkloosheidscijfers in juni 2025.

Eind juni 2025 telde Actiris 90.693 ingeschreven werkzoekenden, een lichte stijging (+1,7) tegenover juni 2024. De werkloosheidsgraad bedroeg 14,4% en is stabiel (+0,24 procentpunt) tegenover juni 2024. Ter herinnering: de werkloosheidsgraad is het percentage van de beroepsbevolking dat werkzoekende is. Lezen

Helft van de werkgevers peilt nooit naar mentaal welzijn.

Mentaal welzijn staat hoog op de maatschappelijke agenda, ook op de werkvloer. Toch wijst nieuw onderzoek van Edenred, uitgevoerd bij 360 werkgevers en 3.400 werknemers, op een opvallende kloof tussen de intentie van werkgevers en de ervaring van werknemers. “De cijfers tonen aan dat er nog veel ruimte is om welzijn concreter en structureler aan te pakken. En dat hoeft niet altijd complex of duur te zijn”, zegt Pauline Martin, strategy & marketing director van Edenred. Lezen

Aanwervingsplannen van Belgische kmo’s zijn gestegen met significante regionale verschillen.

De aanwervingsintenties van Belgische kmo’s (bedrijven tot 250 werknemers) voor de periode juli-augustus-september zijn gevoelig gestegen, ondanks de wereldwijde onrust. Dat blijkt uit de meest recente driemaandelijkse bevraging van SD Worx van juni 2025 bij 503 kmo’s. Er zijn wel duidelijke regionale verschillen: de hoogste aanwervingsplannen vind je bij kmo’s in Vlaams-Brabant (51%); de laagste in West-Vlaanderen (28%). Andere positieve signalen: een gestegen werkvolume, een trend naar aanwerven als uitbreiding en minder als vervanging, meer vaste contracten van onbepaalde duur en gedaalde ontslagintenties. Lezen

Inkomenskloof tussen mannelijke en vrouwelijke zelfstandigen met bijna een derde afgenomen op 20 jaar tijd.

Vrouwelijke zelfstandigen en helpers in hoofdberoep verdienen op jaarbasis gemiddeld zo’n 7.700 euro per jaar minder dan hun mannelijke collega’s. Dat blijkt uit de meest recente cijfers van het Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen (RSVZ) die hr-expert Acerta analyseerde. Maar er is vooral ook opvallend goed nieuws: de inkomenskloof tussen mannelijke en vrouwelijke zelfstandigen in hoofdberoep is in ons land de voorbije twintig jaar met 30% gedaald. Lezen

Duaal leren geen succes in Vlaanderen wegens overmatige focus op de sterkste leerlingen.

Duaal leren moest het onderwijs en de arbeidsmarkt dichter bij elkaar brengen, de schooluitval tegengaan en de jeugdwerkloosheid doen afnemen. In Duitsland, Zwitserland en Nederland is duaal leren een succes, in Vlaanderen komt het maar niet van de grond. Dat concluderen onderwijsspecialisten van de KU Leuven in een nieuw rapport. Lezen

Editoriaal – Catch the talent if you can…

Geen zomervakantie, we hebben je gewaarschuwd! We zitten midden in de mercato. De zomermaanden zijn een tijd waarin een nieuwe ‘oogst’ de arbeidsmarkt betreedt, en ook een tijd waarin mensen die op zoek zijn naar nieuwe horizonten hun leven een andere wending geven. Een tijd van wervingskansen! Welke werkgevers zullen zich kunnen onderscheiden en talent aantrekken dat op zoek is naar inspiratie? Lezen

Rechtszekerheid voor bedrijven en werknemers dankzij noodzakelijke kortetermijnoplossing voor cruciale cao’s.

Werkgeversorganisaties VBO, UCM, Unizo, Boerenbond en Unisoc zijn tevreden dat werkgevers en vakbonden een akkoord hebben gevonden om drie belangrijke collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s), die op 30 juni 2025 zouden aflopen, te verlengen voor 6 maanden (tot 31 december 2025). Lezen

Feedback geven? Belgische werkvloer balanceert tussen appreciatie en ongemak.

Belgische bedrijven omarmen stilaan een feedbackcultuur, maar de échte openhartigheid blijft vaak steken in goede bedoelingen. Volgens recent onderzoek van HR-dienstverlener Tempo-Team in samenwerking met professor Anja Van den Broeck van KU Leuven, geeft bijna één op de vijf werknemers (18%) aan dat er in hun organisatie nooit complimenten worden gegeven. En als ze er wél zijn? Dan weet eenzelfde aandeel niet goed wat ermee gedaan. Dat roept vragen op. Over hoe we waardering tonen. En over hoe we kritiek geven, krijgen en verwerken. Lezen

Leraren- en zorgopleidingen tellen weinig werkzoekenden.

In deze periode studeren duizenden jongeren af om daarna hun eerste stappen te zetten in de zoektocht naar een eerste job. Voor de meeste jongeren is de kans groot dat ze vlot hun weg vinden naar een job. Want uit het nieuwe schoolverlatersrapport blijkt dat 6,8% van de jongeren een jaar na afstuderen werkzoekend is. De leraren- en zorgopleidingen bieden veel kans op werk. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.