Om de beste talenten aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen, worden organisaties vandaag op vele fronten uitgedaagd. Er is een nieuwe strategische behoefte ontstaan om diversiteit te omarmen en een inclusieve werkomgeving te ondersteunen. In deze webinar gaan we in op wat u als professional kunt doen om het volledige potentieel ervan te benutten. Lezen
Digitale arbeidsplatformen zijn de afgelopen tien jaar wereldwijd vervijfvoudigd volgens een nieuw rapport van de IAO: World Employment and Social Outlook 2021. Deze groei onderlijnt de noodzaak van een internationale beleidsdialoog en samenwerking inzake regelgeving om de kans op waardig werk meer consistent te verzekeren en de groei van duurzame bedrijven te bevorderen. Lezen
Om op heel korte tijd voldoende medewerkers te kunnen inschakelen in de 4 vaccinatiecentra in het Meetjesland, doen die centra sinds vrijdag een beroep op NOWJOBS dat instaat voor de rekrutering en de HR administratie. Die uitdaging kan NOWJOBS aangaan omdat het als digitaal uitzendplatform kan putten uit haar “pool” van 260.000 ingeschrevenen met daartoe behorend meer dan 5.000 studenten met een medische achtergrond, alsook 121.000 vrijwilligers. Lezen
Europese bedrijven ontwikkelen verschillende opvattingen over uitbesteden van HR-taken in het licht van de COVID-19-crisis. Slechts een op vijf Belgische bedrijven (22,1%) wil meer zelf doen of minder HR outsourcing inzetten. Dit is het laagste percentage van Europa. België behoort daarmee bij de groep landen die het meest positief staan t.o.v. outsourcing, samen met Duitsland, Zwitserland en Oostenrijk. Software ondersteuning maar ook gespecialiseerd advies zijn drijfveren aangezien de complexiteit stijgt in HR domeinen. Automatisering van HR processen, loonberekening, verloning, digitale transformatie en het bijhouden van alle arbeidsrechtelijke wettelijke verplichtingen. Lezen
Cijfers uit het sociaal secretariaat van Securex tonen aan dat amper één procent van de Belgische werkgevers in 2020 winstpremies uitkeerde aan werknemers. Het systeem van winstpremies laat ondernemingen toe om (een deel van) de winst van het voorbije boekjaar toe te kennen aan hun werknemers in de vorm van een fiscaal aantrekkelijke premie. Slechts 1,15% van de Belgische werknemers kreeg in 2020 een winstpremie van de werkgever. Dat is wel ruim een derde meer dan in 2019 (+38%). Lezen
Opnieuw stijgende trend qua ontslagen… In 2020 ging kwart van de kmo jobaangroei van 2019 verloren. Het jaar is slecht gestart voor kmo: voor het eerst in twee jaar is er jobverlies i.p.v. jobaangroei in de maand januari. Dit zijn de nieuwe inzichten uit de longitudinale analyse van SD Worx van de cijfers van meer dan 21.000 kmo-werkgevers met 320.000 werknemers over de laatste 2 jaar in de privé in België. Lezen
De aanhoudende coronacrisis zorgt ervoor dat het aantal jobstudenten en flexi-jobbers in 2021 laag blijft. Zo waren er in januari 2021 66% minder jobstudenten en flexi-jobs aan het werk ten opzichte van januari 2020. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstengroep Liantis bij 25.085 werkgevers. Ook de komende maanden dreigt dat aantal nog steeds lager te blijven dan gewoonlijk, onder meer door de aanhoudende sluiting van de horecasector. Lezen
Op de momenten dat we in 2020 toch naar de werkvloer gingen, gebeurde dat in één op de drie gevallen met de fiets – al dan niet in combinatie met een ander vervoersmiddel. Een kleine 15 % van de Belgen gebruikt zijn fiets nu altijd om naar het werk te gaan. De auto blijft weliswaar koning en één op de vijf Belgische bedienden heeft een bedrijfswagen. Dat is 5,5 % meer dan in 2019. Lezen
Vorige maand lanceerde de Belgische jobsite StepStone een studie over diversiteit op de werkvloer. Die resultaten worden nu gecontextualiseerd met resultaten uit Frankrijk, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk. In totaal werden bijna 17.000 Europese werknemers ondervraagd over diversiteit, inclusie en discriminatie op het werk. Lezen
Maaltijdcheques spelen een belangrijke rol in de koopkracht van werknemers en vooral wanneer ze te maken krijgen met financiële moeilijkheden. De coronacrisis dwong 30% van de begunstigden – bijna 640.000 werknemers – om hun voedingsuitgaven te verminderen. Dat blijkt uit een studie uitgevoerd door Listen in opdracht van VIA, de sectororganisatie van uitgevers van maaltijdcheques. De studie werd uitgevoerd bij een representatieve steekproef van 1.641 Belgische werknemers die maaltijdcheques ontvangen. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit.
Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
e-News |
Links |
Contact Us |
Join us |
|
Als onderdeel van de inwerkingtreding van de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (GDPR), zorgen we ervoor dat de informatie veilig is, waardoor we u toegang kunnen geven tot inhoud en netwerken die aan uw verwachtingen voldoen. Deze maatregelen zijn een voortzetting van onze eerdere initiatieven in de afgelopen jaren om een optimaal beheer van uw gegevens te verzekeren. Als u ons een opmerking of verzoek om wijziging van uw identificatiegegevens wilt sturen, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via het adres privacy@peoplesphere.be
24 februari 2021 