Tachtig procent denkt dat werkgevers sollicitanten door vooroordelen verkeerd of te snel beoordelen. Hulp bij het vinden van werk is de meest gewenste toepassing van kunstmatige intelligentie. Ruim 44 procent van de Belgen en Nederlanders beaamt dat de toepassing van intelligentie van machines en robots vooroordelen in het sollicitatieproces vermindert. Dat blijkt uit onderzoek van Indeed, de nummer 1-vacaturesite van de wereld, onder 1.627 respondenten in de Benelux naar de invloed van kunstmatige intelligentie op de arbeidsmarkt. Toch blijkt dat de menselijke factor naast de inzet van kunstmatige intelligentie van robots van machines onmisbaar is in het wervingsproces. Lezen
Résultats pour le tag: ‘AI’
Jobverlies als gevolg van Artificial Intelligence? Geen angst bij 59% van de Belgische werknemers.
Zes op de tien Belgische werknemers (59%) heeft geen angst voor jobverlies als gevolg van artificial intelligence (AI) en robotisering. Dat blijkt uit onderzoek van Indeed, uitgevoerd door onderzoeksbureau Panelwizard. De respondenten zien verandering als heel waarschijnlijk. 41 procent maakt zich echter toch zorgen over hun eigen baan. Lezen
Een ethische code voor Artificiële Intelligentie in bedrijfsleven.
Als marktleider op het gebied van cloudgebaseerde accountingsoftware, Sage roept de wereldwijde tech-community op om verantwoordelijkheid te nemen voor het op ethische wijze ontwikkelen van Artificiële Intelligentie (AI) voor het bedrijfsleven. In ‘The Ethics of Code: Developing AI for Business with Five Core Principles’ benoemt Sage een reeks waarden waar de tech-community zich volgens het bedrijf aan de vooravond van de 4de industriële revolutie aan zou moeten houden. Lezen