7 juni 2021 
Te weinig volwassenen met een beperking vinden de weg naar een reguliere job op de arbeidsmarkt. Toch kan het! In haar gloednieuwe campagne #TISMAARDA zet Konekt 3 bedrijven in de kijker die de stap zetten naar een inclusieve werking. Zo tonen Colruyt, Dille & Kamille en Natuurpunt dat het weinig moeite kost om iemand met een beperking een volwaardige job te geven. Lezen
Résultats pour le tag: ‘arbeidsmarkt’
Corona-impact op herstel van economie: de aandacht verschuift stilaan naar capaciteitsproblemen aan de aanbodzijde en de arbeidsmarkt.
De recente versoepeling van de beperkende maatregelen heeft geleid tot een aanzienlijke verbetering van de omzet voor bepaalde specifieke bedrijfstakken zoals de niet-medische contactberoepen en de sector kunst, amusement en recreatie. Toch is het totale omzetverlies voor de Belgische economie als gevolg van de coronacrisis nauwelijks verkleind in mei. Ook de omzetverwachtingen voor de toekomst wijzen nog steeds op een (beperkte) persistente schade, terwijl andere indicatoren zoals het gepercipieerde faillissementsrisico deze maand wel duidelijk zijn verbeterd. Dat blijkt uit de nieuwe enquête van de ERMG bij de Belgische ondernemingen, die begin vorige week werd afgenomen. Lezen
Werkgevers optimistisch over tewerkstelling na coronacrisis: technologie en robots zullen geen jobs inpikken.
De bedrijfsleiders zijn optimistisch over de tewerkstelling in hun ondernemingen tijdens de relance na de coronacrisis. 60 % van de werkgevers verwacht geen werknemers te moeten ontslaan in het najaar van 2021 noch in 2022. 70 % van hen verwacht juist extra werknemers te zullen aanwerven het komende anderhalf jaar. Om hun personeel na de coronacrisis aan boord te kunnen houden, denken bedrijfsleiders er wel aan om bepaalde werknemers tijdelijk aan een ander bedrijf uit te lenen. Van robots moeten werknemers alvast geen schrik hebben: 6 op de 10 bedrijven verwacht niet dat technologie en artificiële intelligentie jobs van mensen zal inpikken in 2021 en 2022. Lezen
Arbeidsmarkt in beweging: inspirerende voorbeelden uit Nederland en Zweden.
Zowel in Vlaanderen als elders in Europa zijn er verschuivingen in jobs en functies, herstructureringen en sluitingen waardoor werknemers moeten veranderen van job of vervroegd uittreden. Hoe zo’n loopbaantransities vlot laten verlopen over de grenzen van een bedrijf, sector of statuut en vanuit het beleid dynamische loopbanen stimuleren? Lezen
Herstel Belgische arbeidsmarkt wel bij de traagste van Europa: nog 17,5% minder vacatures vergeleken met pre-corona.
Vergeleken met februari 2020, net voor de lockdown, lijkt de Belgische arbeidsmarkt langzaam maar zeker te herleven. Sinds eind november stijgt het aantal vacatures, waardoor er eind april nog ‘maar’ 17,5% minder werkaanbiedingen waren dan voor de epidemie. Toch blijven een aantal sectoren op de sukkel, maar ook daar lijkt er licht aan het einde van de corona-tunnel. Zo kende de geplaagde horecasector de voorbije twee maanden de grootste groei in bijna anderhalf jaar. Lezen
Maandelijkse cijfers over de arbeidsmarkt: werkloosheidsgraad daalt.
Als Belgisch statistiekbureau wil Statbel de impact van de Covid-19-crisis op de arbeidsmarkt mee in kaart brengen door snelle, indicatieve cijfers ter beschikking te stellen. Op basis van voorlopige resultaten uit de Enquête naar de Arbeidskrachten voor de maand maart blijkt dat de werkgelegenheidsgraad van 20-64-jarigen 68,5% bedraagt, dat is ongeveer hetzelfde niveau als in februari (68,6%) en 0,4 procentpunt minder dan in januari (68,9%). Tussen februari en maart neemt de werkgelegenheidsgraad van mannen af maar stijgt die van vrouwen. Lezen
Vier op tien kmo’s verwachten een toename qua aanwervingsplannen.
De cijfers qua tewerkstelling bij kmo’s (tot 250 werknemers) voor het tweede kwartaal 2021 zijn het meest rooskleurig in de provincie Vlaams-Brabant, zeker wat de aanwervingsintenties betreft. Dat leren we uit de driemaandelijkse tewerkstellingsenquête in opdracht van HR-dienstenverlener SD Worx bij 673 kmo-bedrijfsleiders en personeelsverantwoordelijken met betrekking tot het tweede kwartaal 2021. Lezen
Werkloosheid stijgt met 2,3% in april in Brussel maar heropening van de terrassen zorgt voor toename vacatures in de horeca.
Het Brussels Gewest telt eind april 89.319 werkzoekenden, dat zijn er 2.048 meer in vergelijking met april 2020 (+2,3%). Net zoals de afgelopen maanden stijgt de werkloosheid dus relatief beperkt. Jongeren blijven andermaal zwaar getroffen door de crisis. Eind april waren 8.959 jonge Brusselaars op zoek naar werk (+6,4% ten opzichte van april vorig jaar). Wat de werkaanbiedingen betreft, zorgt de heropening van de terrassen op 8 mei voor een stijging van het aantal vacatures in de horeca: Actiris ontving in april 428 werkaanbiedingen in de horecasector, vier keer meer dan de maand ervoor. Lezen
Deeltijds werk nog steeds een vrouwenzaak, ondanks sterkere stijging bij mannen met andere motieven.
De laatste decennia gingen steeds meer vrouwen aan het werk. In 2020 was 61% van de vrouwen tussen 15 en 64 jaar aan het werk. In 1983 ging het om niet meer dan 36% van de vrouwen. Meer dan een miljoen loontrekkende vrouwen kwamen tussen 1983 en 2020 op de arbeidsmarkt. In diezelfde periode nam het aantal vrouwen op beroepsactieve leeftijd (15-64 jaar) toe met iets minder dan 400.000 personen. Naast de stijging van werkende vrouwen tekende zich een tweede opvallende stijging af: het aantal personen dat deeltijds werkt. In 2020 werkte 1,1 miljoen loontrekkenden deeltijds. Meer dan drie vierde van hen is vrouw (77%). Hoewel mannen steeds meer deeltijds werken en de verhoudingen dus verschuiven, blijft deeltijds werk tot op vandaag vooral een vrouwenzaak. Lezen
De vergoede werkloosheid neemt toe met 3,4% op jaarbasis in maart 2021.
In maart 2021 hebben 338.728 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen een uitkering ontvangen, d.i. 11.276 meer dan in maart 2020 (+3,4%). Die 338.728 uitkeringsgerechtigden worden als volgt verdeeld: 304.587 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van voltijdse arbeidsprestaties of toegelaten op basis van studies, 20.880 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van vrijwillig deeltijdse arbeid, 10.931 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen met bedrijfstoeslag en 2.330 beschermingsuitkeringen (nieuw stelsel vanaf oktober 2020). Lezen
