29 april 2020 
De aanhoudende scherpe daling van het aantal werkuren wereldwijd ten gevolge van de uitbraak van het coronavirus bedreigt 1,6 miljard werknemers in de informele economie, dat is bijna de helft van de beroepsbevolking, waarschuwt de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO). Zij dreigen niet langer in hun levensonderhoud te kunnen voorzien. Lezen
Résultats pour le tag: ‘arbeidsmarkt’
Ongekende terugval van de uitzendactiviteit door Covid-19.
In maart 2020 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid af met -21,11% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze achteruitgang is toe te schrijven aan een negatieve evolutie in beide segmenten: het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid nam af met -21,66% in het arbeiderssegment, en met -20,40% in het bediendesegment. Lezen
Twee derde minder jobstudenten in paasvakantie door corona.
Jobstudenten krijgen zware klappen van het coronavirus. In vergelijking met vorig jaar viel de studentenarbeid de voorbije paasvakantie terug met maar liefst twee derde (65,7%). Een analyse van Randstad Research toont aan dat deze achteruitgang meer dan proportioneel is: bij de andere uitzendkrachten is de daling 40,5%. Sectoren met traditioneel veel jobstudenten werden zwaar getroffen. Ook in andere sectoren (zoals grote delen van de industrie) was de achteruitgang heel groot. Lezen
Farmacie, Media en Zorg zijn top 3 aantrekkelijkste werkgevers: werkzekerheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid steeds meer belangrijk.
De zorgsector haalt top 3 aantrekkelijkste werkgevers met 39,5% van respondente die wil graag tot heel graag werken in de sector. De ziekenhuizen en zorginstellingen moeten alleen de farmaceutische sector en mediabedrijven laten voorgaan. Dit blijkt uit het jaarlijks onderzoek van Randstad Research naar de aantrekkelijkheid van de grootste Belgische werkgevers. Het onderzoek werd uitgevoerd vóór de uitbraak van de coronacrisis. Lezen
Neem deel aan de driemaandelijkse barometer van wervingsintenties door deze paar vragen snel te beantwoorden.
Elk kwartaal volgen we zorgvuldig de resultaten en trends die zijn opgespoord via de ManpowerGroup Barometer-enquête, die een van de beste analyses oplevert van de wervingsintenties van werkgevers in 43 landen en gebieden. Gezien de omstandigheden is de enquête nu 100% digitaal georganiseerd. Daarom rekenen we op uw deelname om goed in te spelen op de toekomstige dynamiek van de arbeidsmarkt. Geef uw mening zonder uitstel! Lezen
HR Expertise Webinar – Met succes rekruteren vanop afstand.
https://www.stepstone.be/carriere-tips/hr-expertise-webinar-met-succes-rekruteren-vanop-afstand/?cid=PeopleSphere_Newsletter_Webinar_NL_2020_04De nooit geziene corona-maatregelen zorgen ervoor dat werken op afstand de nieuwe norm is. Voor velen vraagt de nieuwe werklocatie om een aangepast werkmethode. Deze regel geldt in het bijzonder voor rekruteringsprocessen. Lezen
COVID-19 kan wereldwijd bijna 25 miljoen banen kosten, zegt de Internationale Arbeidsorganisatie.
De COVID-19-pandemie veroorzaakt een economische en arbeidsmarktcrisis die de wereldwijde werkloosheid kan doen stijgen met bijna 25 miljoen, zo blijkt uit een nota van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO). Een internationaal gecoördineerde beleidsreactie, zoals gebeurde tijdens de financiële crisis van 2008/9, zou de impact op de wereldwijde werkloosheid gevoelig beperken. Lezen
Vlaams Parlementsleden willen loopbaancheques ook voor niet-actieven.
Op initiatief van Vlaams volksvertegenwoordiger Philippe Muyters (N-VA) willen de Vlaamse meerderheidspartijen de loopbaancheques voortaan ook open te stellen voor niet-actieven. Op die manier krijgen mensen die een tijd inactief geweest zijn zicht op hoe hun talenten en competenties opnieuw een weg kunnen vinden op de arbeidsmarkt. Lezen
IBM wil het tekort aan digitale vaardigheden aanpakken in samenwerking met twee Belgische NGO’s.
IBM België lanceert vandaag het SkillsBuild programma, in samenwerking met twee Belgische NGO’s: Be.Face en BeCode. Dit nieuwe programma, dat een geïntegreerd digitaal platform met praktische ondersteuning omvat, is specifiek gericht op het helpen van jongeren en volwassenen die werkloos zijn of zich willen heroriënteren om de technische en professionele vaardigheden te verwerven die nodig zijn voor de herintreding op de arbeidsmarkt van de 21e eeuw. Lezen
De uitsluiting van jongeren van jobs en opleidingen -NEET- neemt toe.
Het aantal jongeren dat momenteel niet aan het werk is en geen onderwijs of opleiding volgt (NEET) neemt toe, en jonge vrouwen lopen meer dan twee keer zoveel kans om getroffen te worden als mannen, blijkt uit een nieuw rapport van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO). Lezen
