19 november 2019 
De krapte op de arbeidsmarkt slaat hard toe bij onze kmo’s. In hun zoektocht naar het juiste talent, stellen meer dan de helft van de Belgische kmo’s hun criteria bij omdat ze niet het juiste profiel vinden. Specifiek voor Vlaanderen geldt daarbij ook dat ze onvoldoende reacties krijgen op openstaande vacatures (43,8%). Vacatures voor bedienden blijken over het algemeen het moeilijkst in te vullen. In de ‘bouw en industrie’ loopt de zoektocht naar arbeiders dan weer het moeizaamst. Lezen
Résultats pour le tag: ‘arbeidsmarkt’
De wereldwijde trend van talentmismatch blijft de loonkloof tussen hoog- en laaggeschoolde werknemers aanwakkeren omdat het middensegment verdwijnt.
Recruteringsexpert Hays lanceert samen met Oxford Economics de achtste editie van de Hays Global Skills Index. Het rapport meet hoe gemakkelijk of moeilijk het is voor bedrijven om getalenteerde werknemers aan te trekken en te behouden in 34 landen*. Ondanks dat wereldwijd de werkloosheid enorm is gedaald, blijkt in België de arbeidsmarkt gemiddeld ruimer dan in de buurlanden. Dalende werkloosheidscijfers gaan niet gepaard met een loonstijging en leiden wereldwijd tot een loonstagnatie. Behalve in België. Lezen
De leerrekening als deel van een bredere loopbaanrekening, volgens Itinera.
De leerrekening is een vorm van vraag-financiering, en kan een sterk instrument worden van een nieuwe leercultuur. De think tank Itinera publiceert een discussion paper in aanloop naar een bredere analyse over de ontwikkeling, het onderhoud en de inzet van talent in al zijn nieuwe vormen. Lezen
Werknemers in België zijn gemiddeld 41,4 jaar. Belgische arbeidsmarkt verjongt voor het eerst in 5 jaar.
De Belgische arbeidsmarkt verjongt voor het eerst in 5 jaar. Werknemers in België zijn gemiddeld 41,4 jaar. Dat is 11 maanden jonger dan een jaar geleden. Die verjonging zet zich door bij arbeiders en bedienden, mannen en vrouwen, maar ook bij alle statuten, sectoren en regio’s. De daling is toe te schrijven aan de toename van jonge werknemers in een groeiende arbeidsmarkt. Bijna 1 op de 3 werknemers is jonger dan 35 jaar. De grote vraag naar jongere werknemers heeft volgens Acerta te maken met de arbeidskrapte. Lezen
Tijdelijke economische werkloosheid stijgt in Q3/2019 en functioneert als een buffer die economische groeischokken opvangt.
De tijdelijke economische werkloosheid onder arbeiders bedroeg in het derde kwartaal van 2019 0,65%. Daarmee stijgt de economische werkloosheid alweer boven Q3 2018 en komt ze zelfs weer net iets hoger uit dan in 2016. Vlaanderen noteert traditioneel een iets hoger economisch werkloosheidspercentage dan Wallonië en dat is in Q3 2019 niet anders: 0,75% versus 0,69%. In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest wijzen de cijfers van de economische werkloosheid op een structurele arbeidskrapte. Lezen
Het aandeel niet-Belgen op de Belgische arbeidsmarkt is de laatste 5 jaar met 13,6% toegenomen.
Vandaag heeft 1 op de 7 werknemers in België geen Belgische nationaliteit. In Brussel is dat zelfs 1 op de 4, wat te verklaren is door een wisselwerking tussen vraag en aanbod: hoe diverser de populatie hoe diverser de arbeidsmarkt, en hoe meer vacatures hoe groter de aantrekkingskracht op arbeidsmigratie. In West-Vlaanderen, waar de arbeidskrapte nochtans reëel is en Frankrijk vlakbij, is dan weer maar 1 op de 10 werknemers niet-Belg. Verder stelt hr-dienstenbedrijf Acerta in zijn cijfers vast dat het aandeel niet-Belgen onder arbeiders dubbel zo groot is als onder de bedienden en het onder mannen groter is dan onder vrouwen. In de socialprofitsector is het aandeel van de niet-Belgen kleiner dan gemiddeld. Lezen
Rekrutering & Media : Belgen vinden nog vaakst werk via publieke arbeidsbemiddelaars, uitzendkantoren en informele kanalen.
Volgens het onderzoek ‘Werk zoeken en vinden op de arbeidsmarkt’ van Randstad Research vinden Belgen werk op een andere manier dan de rest van de wereld. Publieke arbeidsmarktbemiddelaars (VDAB, Actiris en Forem), uitzendbureaus en persoonlijke contacten/referenties zijn de meestgebruikte kanalen. Vacaturesites (Indeed, Monster, … ), Google en andere sociale media volgen op ruime afstand. Hiermee wijkt België sterk af van de rest van de wereld. Lezen
210.000 extra mensen aan de slag op vijf jaar tijd, volgens Minister Maggie De Block.
Sinds de start van de regering Michel zijn in ons land meer dan 210.000 nieuwe jobs ingevuld. Het grootste deel daarvan bestaat uit 190.557 werknemers in de private sector. Dat zegt minister Maggie De Block op basis van nieuwe cijfers van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid. Lezen
September 2019: 59e opeenvolgende daling van de werkloosheid in Brussel
Eind september telt het Brussels Gewest 89.306 werkzoekenden, wat overeenkomt met een werkloosheidsgraad van 15,9%. Deze 59e opeenvolgende daling van de werkloosheid betekent een daling van 1.374 personen tegenover 2018 (-1,5%), van 4.822 personen tegenover 2017 (-5,1%) en van 8.987 personen tegenover 2016 (-9,1%). In vergelijking met september 2015 is het aantal werkzoekenden met 14.065 personen gedaald. Dit komt neer op een daling van 13,6% in 4 jaar. Lezen
Meer dan de helft van de Belgische bedrijven doet regelmatig een beroep op freelancers.
Freelancers zijn steeds meer vertegenwoordigd op de Belgische arbeidsmarkt. De expertise die de freelancer met zich meebrengt is duidelijk de belangrijkste reden om zo’n losse werknemer in te schakelen. Ook de flexibiliteit van freelancers spreekt aan voor een bedrijf. Lezen
