23 mei 2019 
23.836 werknemers, 317 bedrijven en gemiddeld 400 openstaande arbeidsplaatsen! De luchthaven blijft één van de grootste én meest aantrekkelijke plaatsen om te werken in ons land. Een nieuwe trendanalyse over de directe tewerkstelling op Brussels Airport bevestigt dit. De studie, uitgevoerd door HIVA-KU Leuven in opdracht van het tewerkstellingscentrum van de luchthaven Aviato, vormt vandaag de meest uitgebreide en transparante studie over de directe tewerkstelling op de luchthaven. Lezen
Résultats pour le tag: ‘arbeidsmarkt’
Een einde maken aan de discriminatie van transgender personen op het werk.
België werkt al tien jaar aan de verbetering van zijn wettelijk kader om het leven van transgender personen te vergemakkelijken en om hen beter te beschermen tegen discriminatie. Onbegrip en onwetendheid over de situatie van transgender personen leiden echter nog steeds tot allerhande discriminaties in het dagelijkse leven. Ter gelegenheid van de Internationale Dag tegen Homofobie en Transfobie wil het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen de aandacht vestigen op de realiteit van transgender personen in België. Lezen
Zestig acties moeten etnische werkzaamheidskloof in Vlaanderen dichten.
Zes op tien mannen en vrouwen die in Vlaanderen wonen maar geboren zijn buiten de EU zijn aan het werk. Voor personen van Belgische herkomst is dat ruim drie op de vier. Tegenover andere Europese regio’s en landen scoort Vlaanderen slecht voor de werkzaamheidsgraad voor personen met een migratieachtergrond. Ook de streefcijfers van het Pact 2020 zullen moeilijk gehaald worden. Vlaanderen laat zo een groot arbeidspotentieel liggen. Lezen
Verandering van onze arbeidsmarkt: 1 op de 3 werknemers vreest voor job door automatisering.
Als gevolg van de verdere automatisering en de doorbraak van artificiële intelligentie, zal de arbeidsmarkt sterk veranderen. Dat verwachten zowel werkgevers als werknemers. Zo voorspelt driekwart van de leidinggevenden – vergeleken met een kwart vorig jaar – marktverstoringen. Ook vreest een op de drie werknemers voor jobverlies door de automatisering. Een goede voorbereiding op deze veranderingen en hoge betrokkenheid van HR helpt bij het future proof maken van bedrijven. Lezen
Arbeidsmarkt verloor in 2018 slechts 0,2 % Belgen aan pensioen.
In 2018 verloor de Belgische arbeidsmarkt 0,2 % werknemers met een contract van onbepaalde duur omdat ze met pensioen gingen. 0,17 % van die werknemers bereikte de wettelijke pensioenleeftijd, 0,02 % ging met vervroegd pensioen en een heel laag percentage – 0,05 % van de werknemers – ging met SWT. Een positieve evolutie, want uit de cijfers van hr-dienstverlener Acerta blijkt dat we met z’n allen jaar na jaar langer actief zijn op de arbeidsmarkt. De gemiddelde reële pensioenleeftijd van werknemers in de private sector met een contract van onbepaalde duur bedraagt in België vandaag 62 jaar. Dat is een stijging met 2,5 % sinds 2010. Lezen
Brusselse werkloosheid op laagste peil in 26 jaar.
Het Brussels Gewest telt eind april 86.931 werkzoekenden, wat overeenkomt met een werkloosheidsgraad van 15,5%, de laagste werkloosheidsgraad voor de maand april in 26 jaar. Deze 54e opeenvolgende daling van de werkloosheid betekent een daling van 2.436 personen tegenover 2018 (-2,7%). In vergelijking met april 2014 is het aantal werkzoekenden met 22.400 personen gedaald, een verschil van 20,5% in 5 jaar tijd. Lezen
Sociale zekerheid 2.0: naar een gelijke sociale bescherming voor iedereen die werkt.
In aanloop van 1 mei, Dag van de Arbeid, komt minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid Maggie De Block (Open VLD) met een opmerkelijk voorstel voor de toekomst van de sociale zekerheid. Ze houdt een pleidooi voor één sociaal statuut voor werknemers, zelfstandigen en ambtenaren. Daarnaast ziet ze een nieuwe taak voor de sociale zekerheid: antwoord bieden op de veranderende arbeidsmarkt via opleiding. Lezen
Horeca Vorming Vlaanderen / VDAB partnerschap: Learning for Life pakt werkloosheid aan.
Learning for Life lanceert een intensief programma om jonge werkzoekenden op te leiden tot bartender in Gent. Het programma komt er op initiatief van Diageo en wordt getrokken door van Horeca Vorming Vlaanderen en VDAB. Tien weken lang, van 4 april tot midden juni, krijgen vijftien jonge werkzoekenden een intensieve opleiding en stage tot bartender. Food for thought. Lezen
Vlaamse werkloosheid blijft dalen.
Ook in maart 2019 ging de werkloosheid in Vlaanderen opnieuw in dalende lijn. Met een afname van 14.529 (7,3%) tegenover een jaar geleden klokte het aantal niet-werkende werkzoekenden af op 183.828 personen. De werkloosheidsgraad komt daarmee uit op 6%. Lezen
Belgen werkten 12,6 miljoen dagen extra in 2018: een deel van de oplossing voor de huidige arbeidskrapte?
In 2018 was 62,51 % van de arbeidscontracten in ons land een voltijds contract. Dat is een stijging van 3 % ten opzichte van 5 jaar geleden. Maar niet alleen het aandeel voltijdse contracten is gegroeid, de groei geldt voor alle contracten van 80 % en meer. Resultaat: 76 % van de Belgische werknemers heeft een contract van minstens 80 %. Concreet betekent dit dat de Belg gemiddeld 3 dagen meer werkt in 2018 in vergelijking met 2014. Gezien onze actieve arbeidsmarkt bestaat uit 4,2 miljoen werknemers, gaat het om 12,6 miljoen extra gewerkte arbeidsdagen in vergelijking met 2014. Verder valt op dat 6 op de 10 60-plussers die nog actief zijn op de arbeidsmarkt, nog steeds voltijds in dienst zijn. Lezen
