17 april 2020 
De Groep van 10, samengesteld uit afgevaardigden van werkgeversorganisaties en vakbonden hebben een akkoord bereikt over drie praktische punten in het kader van de Coronacrisis. Let op: dit akkoord moet wel nog worden omgezet in wetgeving. Lezen
Résultats pour le tag: ‘coronavirus’
Impact van corona op Salarissen en Tewerkstelling: werken op afstand is toch niet altijd evident.
HR-expert Hudson bevraagt op regelmatige basis hoe onze Belgische organisaties omgaan met de coronamaatregelen en in welke mate zij hierdoor geïmpacteerd worden. Begin april werd de tweede survey uitgestuurd, waaraan 144 organisaties hebben deelgenomen. Van alle bevraagde organisaties heeft 61% van de bedrijven tijdelijke werkloosheid ingeroepen 62% van de bedrijven merkt ook dat veel werknemers bang zijn om te komen werken. Lezen
Terbeschikkingstelling van personeel niet meet verboden om het personeelstekort in de kritieke sectoren aan te pakken: bedrijven moeten toch de risico’s correct inschatten.
Dit weekend heeft het uitgebreide kernkabinet een pakket maatregelen goedgekeurd om het personeelstekort in de kritieke sectoren tijdens de coronacrisis aan te pakken. Zo wordt er gedurende drie maanden een afwijking voorzien op het verbod van terbeschikkingstelling, waardoor een werkgever, naast zijn gewone activiteiten, zijn vaste werknemers ter beschikking kan stellen van een gebruiker die behoort tot de kritieke sectoren. Lezen
Verlenging van de geldigheidsduur van de maaltijd-cheques, ecocheques en geschenkcheques.
De Nationale Arbeidsraad is op 8 april 2020 om 16 uur in plenaire zitting samengekomen. Die vraagt de regering om de geldigheidsduur te verlengen van de maaltijd-cheques, de ecocheques, de geschenkcheques en de sport/cultuurcheques die niet zullen kunnen worden opgebruikt door de coronaviruscrisis. Lezen
Meest getroffen en meest actieve sectoren momenteel: eerste positief signaal met stabiel aantal gewerkte dagen.
Sinds vorige week (30 en 31 maart) is er opnieuw een lichte stijging van gewerkte dagen waargenomen, na een hevige terugval in maart. De helft van onze sectoren kan 50% gewerkte dagen aanhouden. Slecht één op zes (16%) behoudt meer dan 80%. De meest actieve sectoren behoren tot de cruciale sectoren en essentiële diensten, alsook apothekers. De meest getroffen sectoren hebben te maken met verplichte sluiting of problemen bij social distancing, zoals kappers, horeca maar ook garages en kledingszaken. Lezen
De Belgische ondernemingen schatten dat hun omzetverlies als gevolg van de coronacrisis vrijwel constant blijft op 37 %.
De coronacrisis blijft druk uitoefenen op de Belgische ondernemingen en zelfstandigen, al is hun omzetverlies min of meer stabiel gebleven in vergelijking met vorige week. Dat blijkt uit een enquête in opdracht van de Economic Risk Management Group (ERMG). Net als vorige week geven ongeveer vier op de tien bevraagde ondernemingen aan dat hun omzet door de coronacrisis met meer dan 75% is gedaald. De horeca, de sector van de kunst, amusement en recreatie en de handel blijven de grootste impact ondervinden. Lezen
Coronastress: medewerkers hebben meer dan ooit nood aan psychosociale ondersteuning.
De uitbraak van COVID-19 stelt bedrijven voor zelden geziene uitdagingen. Enerzijds moeten zoveel mogelijk mensen van thuis werken. Anderzijds weegt deze crisis natuurlijk ook heel zwaar op het psychosociaal welzijn van het personeel. Natuurlijk staan vooral de zorg- en retailsector erg zwaar onder druk, maar de situatie veroorzaakt bij iedereen een nieuwe bron van stress. Lezen
Economische impact van de gezondheidscrisis ‘Covid-19’: het reëel bbp van de Belgische economie zou in 2020 met 8 % kunnen krimpen.
Op basis van een scenario waarin rekening wordt gehouden met de beperkende maatregelen volgens de huidige regels en zulks gedurende een periode van zeven weken, oordelen de Nationale Bank van België (NBB) en het Federaal Planbureau (FPB) dat het reëel bbp van de Belgische economie in 2020 met 8 % zou kunnen krimpen. Voor 2021 wordt uitgegaan van een opleving (+8,6 %) voor zover de acute fase van de crisis (geconcentreerd tijdens de eerste helft van 2020) het productiepotentieel van de economie geen blijvende schade toebrengt. Lezen
Bedrijven zoeken manieren om aantal werkuren te verminderen: geen overuren meer, behalve in cruciale sectoren.
Van het totaal aantal beschikbare uren werd in maart 2020 slechts 58,6% gepresteerd door arbeiders en 76% door bedienden. Dat is een daling met 25% bij arbeiders en met 11% bij bedienden in vergelijking met maart 2019. Dat blijkt uit een studie van HR Dienstverlener Securex, waarin een vergelijking werd gemaakt van de absenteïsmecijfers in 2020 met die van 2019. “Bedrijven zoeken naar alle mogelijke manieren om hun personeel tijdelijk minder te doen werken om de crisis uit te zweten,” zegt HR Research expert Heidi Verlinden. Lezen
Tijdelijke werkloosheid is geen automatisme voor onze kmo’s. Een derde zet massaal in op telewerk.
De Corona-crisis treft ons hele land en onze economische bedrijvigheid. De tijdelijke werkloosheid is een steunmaatregel waar ook onze kmo’s zich op kunnen beroepen. Maar doen ze dat ook? Uit een bevraging van SD Worx bij meer dan 1000 Belgische kmo’s komen een paar signalen: vier op de tien kmo’s roepen geen tijdelijke werkloosheid in
Een derde zet massaal in op telewerk. Maar: structurele vacatures veelal bevroren tot eind juni. Lezen
