5 november 2024 
Musculoskeletale aandoeningen (MSA) ontstaan wanneer je lange tijd dezelfde lichaamsdelen belast. Vaak voorkomende klachten zijn dan pijn aan de rug, polsen of nek. Deze MSA’s vormen een groeiende uitdaging voor zowel de gezondheidszorg als de economie in België. Tussen 2013 en 2018 is de prevalentie van deze aandoeningen aanzienlijk toegenomen, met een directe impact op bedrijven en hun medewerkers. We geven graag een overzicht van de belangrijkste bevindingen van recent onderzoek en bieden praktische oplossingen om de impact van MSA’s te verminderen. Lezen
Résultats pour le tag: ‘gezondheid’
Attie, innovatieve app focust op continu leren en connecteren voor een veilige en gezonde werkomgeving.
HR- en Well-beingexpert Attentia kondigt de lancering aan van haar nieuwe applicatie: “Attie by Attentia”. Deze innovatieve app biedt medewerkers de mogelijkheid om op hun eigen tempo en op elk moment van de dag te leren op het gebied van veiligheid en welzijn, terwijl ze verbonden blijven met een community van gelijkgestemde professionals. Lezen
Lancering van een applicatie tegen rugpijn: AI-tool moet piek van rugklachten bij arbeiders en beeldschermwerkers terugdringen.
Welzijns- en preventiespecialist Mensura lanceert in ons land de allereerste applicatie waarmee werknemers zelf hun rugklachten kunnen verlichten en beheersen. SelfBack is een AI-gestuurde en wetenschappelijk onderbouwde app die op basis van vragenlijsten en data van je smartphone gepersonaliseerde oefeningen en begeleiding aanbiedt. “De app stimuleert werknemers met persoonlijke oefenschema’s en gamification om rugklachten vanaf de eerste symptomen aan te pakken”, klinkt het bij Mensura. Lezen
Thuiswerkplek qua ergonomie slechter ingericht dan kantoor: 71 % van de beeldschermwerkers stelt bureaustoel verkeerd in, 49% heeft last van rugklachten.
Uit een nieuw onderzoek van IDEWE, de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, bij 3.377 Belgische beeldschermwerkers, blijkt dat 71% de bureaustoel en 25% het bureau verkeerd instelt. Het onderzoek wijst ook uit dat de thuiswerkplek op deze vlakken slechter scoort dan het kantoor: 77% van de thuiswerkers gebruikt een bureaustoel die niet optimaal is ingesteld of beschikt zelfs helemaal niet over een goede bureaustoel – wanneer we op kantoor zijn is dat ‘maar’ 68%. Als we naar de werktafel zelf kijken, stelt 31% die thuis verkeerd in, tegenover ‘slechts’ 23% op kantoor. Lezen
5 hoogdringende denkshifts om torenhoog langdurig ziekteverzuim terug te dringen.
Lode Godderis, CEO van externe preventiedienst IDEWE en professor Arbeidsgeneeskunde aan de KU Leuven, lanceert vandaag zijn Manifest Re-integratie. Daarin legt Godderis, tevens auteur van het boek ‘Werken is genezen’, vijf broodnodige denkshifts op tafel om eindelijk het torenhoge langdurig ziekteverzuim – de teller staat op een half miljoen – terug te dringen. Want alle goedbedoelde initiatieven rijden zich nog te vaak vast in decennialang opgebouwde systeemfouten. Lezen
Begeleiding terug-naar-werk-coördinator nu ook digitaal bij CM Gezondheidsfonds.
Leden van CM Gezondheidsfonds die arbeidsongeschikt zijn, kunnen voortaan ook digitaal in gesprek gaan met een terug-naar-werk-coördinator van de mutualiteit. CM sloeg daarvoor de handen in elkaar met de digitale gezondheidsdienstverlener Doktr. ‘We willen de terugkeer naar werk zo laagdrempelig mogelijk maken’, zegt CM-voorzitter Luc Van Gorp. Lezen
Toename van het absenteïsme: medisch getuigschrift voor korte ziekte blijft nog steeds een noodzakelijk ‘kwaad’.
Sinds 2022 dienen werknemers voor korte afwezigheden niet langer een medisch getuigschrift voor te leggen. Die maatregel leidt tot een toename van het absenteïsme en biedt bovendien geen oplossing voor de overbelasting van artsen. Het VBO pleit voor het behoud van de verplichting om vanaf de eerste dag van arbeidsongeschiktheid een medisch getuigschrift te overhandigen zolang er geen structurele hervormingen zijn doorgevoerd om het probleem van de werklast voor artsen op te lossen en de toename van het absenteïsme tegen te gaan. Lezen
230 experten bevestigen: België zit muurvast.
“Het land staat stil. Je krijgt hier niets meer gerealiseerd.” Een zin die heel gemakkelijk over de tong gaat in België. Is het de uitspraak van de misnoegde Belg die graag zijn gal spuwt over alles wat verkeerd gaat of is het effectief zo? En als het zo is, waar of bij wie zit dan de blokkade en hoe kunnen we België deblokkeren? Om die vragen te beantwoorden, verzamelde Itinera van oktober 2022 tot april 2024 230 experten in verschillende domeinen om de pijnpunten aan te duiden en de knopen te ontwarren. Hun bevindingen zijn neergeschreven in een rapport. Lezen
Ondanks wettelijke verplichting en goede intenties, krijgt gros van Belgische ondernemingen geen collectief re-integratiebeleid op poten .
93% van de ondernemingen in ons land heeft nog geen collectief re-integratiebeleid dat beschrijft hoe ze langdurig zieke werknemers kunnen voorkomen of stapsgewijs terug aan de slag kunnen helpen. Dat is sinds oktober 2022 nochtans verplicht. Het grootste struikelblok blijkt niet de wil, maar het ontbreken van de nodige kennis: één op de vijf weet niet hoe ze zo’n beleid moeten uitwerken. Lezen
Het gehoor van Belgische jongeren lijkt de laatste jaren te verbeteren… Gehoorbescherming blijft belangrijk, ook op de werkvloer.
Gehoor jongeren gaat erop vooruit ! Bij de groep 18- tot 22-jarigen in 2023 is het aandeel jongeren met beginnende gehoorschade maar liefst 7,2% lager dan bij hun toenmalige leeftijdsgenoten in 2008. Bovendien gaan ook de +22-jarigen die tijdens hun job aan lawaai blootgesteld worden, er minder snel op achteruit, mits een goede preventieve aanpak. Dat blijkt uit een onderzoek van externe preventiedienst Liantis bij 636.268 werknemers tussen 2008 en 2023. Lezen
