29 juli 2019 
Bijna 2/3 van de uitkeringen in het kader van tijdskrediet en loopbaanonderbreking (100.124 eenheden, d.i. 61,9%) betreffen het eindeloopbaanstelsel, waarmee oudere werknemers vóór hun pensioen hun werkregime lichter maken teneinde langer tewerkgesteld te kunnen blijven. De thematische verloven betreffen voor meer dan 3/4 het ouderschapsverlof (64.518 eenheden, d.i. 76,3%). Lezen
Résultats pour le tag: ‘loopbaanonderbreking’
Dalingen bij het tijdskrediet en de loopbaanonderbreking, stijging bij de thematische verloven.
In mei 2019 werden in totaal 247.295 onderbrekingsuitkeringen uitgekeerd in de verschillende stelsels van tijdskrediet (private sector), loopbaanonderbreking (publieke sector) en thematische verloven (private en publieke sector), d.i. 6.777 minder dan in mei 2018 (-2,7%). Het gaat om 108.469 uitkeringen voor tijdskrediet (43,9%), 84.599 voor thematische verloven (34,2%) en 54.227 uitkeringen (21,9%) voor loopbaanonderbreking. Bijna 2/3 van de uitkeringen in het kader van tijdskrediet en loopbaanonderbreking (101.171 eenheden, d.i. 62,2%) betreffen het eindeloopbaanstelsel, waarmee oudere werknemers vóór hun pensioen hun werkregime lichter maken teneinde langer tewerkgesteld te kunnen blijven. De thematische verloven betreffen voor meer dan 3/4 het ouderschapsverlof (64.543 eenheden, d.i. 76,3%). Lezen
Loopbaanonderbreking voor eerst onder 10%.
Het percentage werknemers uit de privésector dat een beroep doet op loopbaanonderbreking (of -vermindering) zakte in 2018 voor het eerst onder de 10%. De strengere regels en dalende uitkeringen voor bepaalde werknemers in tijdskrediet en de geplande aanpassingen aan ouderschapsverlof werken de dalende evolutie in de hand. Loopbaanonderbrekingen pieken rond de periode 30 à 39 jaar en kennen een tweede piek vanaf 50 jaar. Bij vrouwen, vooral bedienden in de social profit, blijft loopbaanonderbreking het populairst. Lezen
Break@Work: Hoeveel bedraagt mijn uitkering voor loopbaanonderbreking?
Begin februari lanceerde de RVA, samen met vice-eersteminister en minister van Werk Kris Peeters, de toepassing Break@Work. Naast het nog beschikbare aantal maanden en dagen tijdskrediet, loopbaanonderbreking of thematisch verlof, kunnen werknemers in Break@Work nu ook het bedrag van hun uitkering bekijken. Sinds de lancering werden al meer dan 150.000 simulaties uitgevoerd! Lezen
Bij mannen verliest loopbaanonderbreking aan populariteit.
Vaders offeren meer dan vroeger een stuk van hun rol als werknemer op om papa te zijn. Hr-dienstengroep ACERTA analyseerde naar aanleiding van Vaderdag zijn cijfers om erachter te komen hoe het zit met mannen en loopbaanonderbreking. Daaruit blijkt dat nog altijd slechts een minderheid van de mannen (2,44 %) voor deeltijds ouderschapsverlof kiest. Dat is wel een stijging van 54 % ten opzichte van 2012. Lezen
Daling van de vergoede werkloosheid in het 1e trimester van 2018.
Voor het 15e trimester op rij daalt het aantal werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen (UVW WZ): gemiddeld waren er 369 026 in het 1e trimester van 2018. De daling ten opzichte van het 1e trimester van 2018 bedraagt 6,5%
( 25.708 eenheden). De hierna volgende vaststellingen dienen dan ook in het licht van de reglementaire wijzigingen te worden geïnterpreteerd. Lezen
Vervangingsovereenkomst nu mogelijk bij deeltijdse hervatting.
Met een vervangingsovereenkomst kan de afwezigheid van een werknemer van wie de uitvoering van de arbeidsovereenkomst geschorst is, worden opgevangen. Vanaf 15 februari 2018 kan een dergelijk contract ook worden gesloten wanneer een arbeidsongeschikte werknemer tijdelijk ander of aangepast werk hervat met de toestemming van de adviserende arts van zijn ziekenfonds. Lezen
Break@Work : een app om onze loopbaanonderbrekingen te beheren.
De RVA lanceert de nieuwe toepassing Break@Work. Dankzij die online dienst krijgt de werknemer snel het aantal maanden en dagen tijdskrediet, loopbaanonderbreking of thematisch verlof te zien waarop hij nog recht heeft op basis van zijn persoonlijke situatie. Waarover gaat het? Lezen
