22 november 2022 
Zes op tien de Belgische bedrijven (59%) legt een verhoogde focus op de digitalisering van alle HR-processen. Daarmee behoort België tot de top 3 van Europese landen. In de dienstensector leggen bedrijven meer prioriteit bij het digitaliseren van HR-processen (62%). Dit sluit aan op werknemersonderzoek: 53% van de jongere werknemers onder 35 jaar vindt dat de digitalisering op de werkvloer aan verbetering toe is. Naast de opmars van digitalisering en hybride werken blijft het menselijk contact belangrijk binnen HR-domeinen, zoals onboarding, rekrutering of het afscheidsgesprek. Lezen
Résultats pour le tag: ‘onboarding’
Een op zes Belgen vindt een job via een familielid of vriend. Kanalen als social media nog niet top of de lijst.
Meer dan 16% van de werknemers in België vond een job bij zijn huidige werkgever dankzij een persoonlijke kennis. Nog eens één op zes (16%) vond werk via een jobsite. Opvallend is dat kanalen zoals LinkedIn (3%), Facebook (1%) en Twitter (3%) helemaal onderaan de lijst staan. Bedrijven hebben er alle belang bij om hun imago als werkgever te versterken om het talent te vinden dat ze nodig hebben, zeker nu dat de economie zich stilaan herstelt. Lezen
Onboarding & CSR : 100 nieuwe medewerkers van delaware ondersteunen goede doel ‘SuperKrachtig Lekker’.
Op maandag 2 september beleefden meer dan 100 juniors hun eerste dag aan boord van delaware. Een mix van Belgische en internationale collega’s begonnen hun carrière met een bootcamp waarin ze kennismaakten met het bedrijf, met elkaar en met hun nieuwe teams. Twee punten op de agenda waren de waarden van delaware en het WeCare-team, dat via interne acties tal van goede doelen steunt. Lezen
Benelux HR Tech scale-up Talmundo sluit zich aan bij scandinavische aanbieder HR Nordic Group.
Talmundo, de toonaangevende Europese aanbieder van onboarding oplossingen voor nieuwe medewerkers, heeft vandaag aangekondigd dat het bedrijf zich heeft aangesloten bij de HR Nordic Group, welke wordt ondersteund door growth investor Verdane. Talmundo wordt hiermee de vierde recente overname van de groep na de toonaangevende Scandinavische spelers op het gebied van kandidaat-tracking software (ATS) HR Manager, Webcruiter en ReachMee. Lezen
Onboarding bij KMO’s: een goede integratie van talent in de organisatie kan vaak het verschil maken.
ACERTA en TALMUNDO, onboardingsoftwarespecialist, sluiten een exclusief partnership om onboarding op maat van Belgische KMO’s aan te bieden vanaf september 2018. Eerder onderzoek van ACERTA wees immers uit dat 1 op 4 werknemers met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur zijn werkgever uitzwaait binnen het jaar na aanwerving. In tijden van arbeidskrapte stopt de uitdaging dus zeker niet wanneer de juiste persoon op de juiste stoel zit. Lezen
Onboarding bij Delaware: 122 starters stortten zich in het Analyst Boot Camp.
Mijlpaal voor delaware BeLux: op maandag 3 september werd de drempel van 1000 werknemers overschreden. Die dag werd voor 122 starters het startschot gegeven voor het begin van hun delaware avontuur. Vol enthousiasme stortten ze zich in het zogenaamde Analyst Boot Camp, waar ze lezingen bijwonen, workshops volgen en opgeleid worden door hun senior collega’s. Lezen
40% van de werknemers ontvangt niet de minimale ondersteuning wanneer zij aan een nieuwe baan beginnen.
Uit een nieuwe studie door Vlerick Business School en Talmundo blijkt dat de HR-onboardingprocedure in veel organisaties ernstig tekortschiet. Bovendien bevestigde de studie dat, als er onboardingprocedures binnen een organisatie aanwezig zijn, zij het resultaat lijken te zijn van aannames door HR, die niet altijd aansluiten bij de feitelijke ervaring van de werknemer. Lezen
