NL | FR | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘ouderschapsverlof’

2 oktober 2018 Digital, Nieuws

De verloven: een uitdaging om werk en gezin te combineren

Het systeem herzien in het licht van ouderschap en gendergelijkheid, zou de taakverdeling binnen het gezin veranderen en zo de aanwezigheid van vrouwen op de arbeidsmarkt versterken en tegemoetkomen van de vraag van mannen om zich meer te kunnen toeleggen op hun gezin. Lezen

11 juni 2018 Digital, Nieuws

Bij mannen verliest loopbaanonderbreking aan populariteit.

Vaders offeren meer dan vroeger een stuk van hun rol als werknemer op om papa te zijn. Hr-dienstengroep ACERTA analyseerde naar aanleiding van Vaderdag zijn cijfers om erachter te komen hoe het zit met mannen en loopbaanonderbreking. Daaruit blijkt dat nog altijd slechts een minderheid van de mannen (2,44 %) voor deeltijds ouderschapsverlof kiest. Dat is wel een stijging van 54 % ten opzichte van 2012.  Lezen

3 mei 2018 Digital, Nieuws

Danone introduceert vernieuwd ouderschapsbeleid voor medewerkers: langer betaald verlof en meer rechten voor tweede ouder.

Op 1 mei lanceerde Danone in België haar nieuwe wereldwijde en genderneutrale ouderschapsbeleid dat aanstaande en jonge Danone-ouders en hun baby’s een goede start helpt te geven tijdens de eerste 1000 dagen. Zo krijgen werknemers wereldwijd niet alleen dezelfde pre- en postnatale ondersteuning, zoals voedingsadvies voor zwangere werknemers of toegang tot speciale kolfruimtes, maar genieten ze ook van een uitgebreid en genderneutraal ouderschapsverlof.  Lezen

29 september 2016 Nieuws

September was een topmaand voor de aanvang van 1/5 ouderschapsverlof

De start van deeltijds ouderschapsverlof van één dag in de week piekt in september en januari en kent ook succes bij de papa’s, veel meer dan het volledige ouderschapsverlof van één (of meerdere) volle maand(en). Beide ouders hebben recht op vier maanden ouderschapsverlof per kind, dat moet worden gestart vóór het kind twaalf wordt. Dat stelt Attentia vast. Lezen

1 december 2015 Nieuws

Vier maanden ouderschapsverlof voor alle werknemers van Facebook!

Facebook heeft aangekondigd dat werknemers in de toekomst vier maanden betaald ouderschapsverlof krijgen. Facebook sluit zich zo aan bij andere grote technologiebedrijven die zich gezinsvriendelijker willen opstellen. “We willen er zijn voor onze mensen bij belangrijke levensgebeurtenissen en we streven naar een gezinsvriendelijk bedrijf”, schrijft Lori Matloff Goler, hoofd van Facebooks Human Resources. Het nieuwe beleid zal volgens haar vooral invloed hebben op jonge vaders en op mensen die een relatie hebben met iemand van hetzelfde geslacht. Aan de bestaande regeling voor het moederschapsverlof zal niets veranderen. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.