21 december 2021 
15% van de Belgische werknemers drinkt meer dan 10 glazen alcohol per week. Alleenstaande werknemers met kinderen lopen bijna tweemaal zoveel risico op te veel alcoholgebruik dan werknemers met een partner of werknemers zonder kinderen. Risicofactoren voor overmatig alcoholgebruik zijn: een leidinggevende functie, alleenstaande werknemer met kinderen, telewerk en leeftijd. Lezen
Résultats pour le tag: ‘stress’
Impact op het mentale welzijn van vierde coronagolf: gevoelens van vermoeidheid en stress zijn sterk toegenomen.
Eind september keek bijna de helft van de ondernemers nog hoopvol naar de toekomst. 47,1% zei toen dat ze geen vierde, zware coronagolf verwachtten met een grote economische impact. Dat blijkt uit een bevraging die hr-dienstengroep Liantis toen uitvoerde bij 1.504 ondernemers. “Ondernemers dachten dat ze eindelijk verlost waren van deze crisis, maar velen onder hen zijn nu opnieuw zwaar getroffen. Daarom is het belangrijk dat ze snel duidelijkheid krijgen over steunmaatregelen. Bovendien moeten we alert blijven voor hun mentaal welzijn”, aldus Karel Van den Eynde van Liantis. Lezen
Fietspendelen naar werk helpt 8 op de 10 om te deconnecteren en stress te verminderen.
Wie van het werk naar huis fiets, komt ontspannen thuis. Dat blijkt uit een onderzoek bij 1.000 Vlaamse werknemers dat werd uitgevoerd in opdracht van Lease a Bike, een onderneming die fietsleasing aanbiedt aan bedrijven. Meer dan twee op de drie Vlaamse werknemers (68,8%) vindt dat fietspendelen zorgt voor minder stress. Ruim 8 op de 10 werknemers (83,5%) die al eens van het werk naar huis fietsten, geven aan dat dit hen helpt om hun hoofd leeg te maken na een moeilijke werkdag. Lease a Bike maakt deze cijfers vandaag bekend naar aanleiding van Car Free Workday tijdens de Week van de Mobiliteit. Lezen
Stress en werkdruk preventie: werknemers gaan moeilijk in gesprek met hun baas over mentale of familiale problemen.
7 op 10 Belgische werknemers voelt zich comfortabel om in gesprek te gaan met hun leidinggevende, blijkt uit cijfers van Mensura en Certimed. Toch zijn niet alle onderwerpen even bespreekbaar op het werk: we praten moeilijker met onze baas over familiale problemen, onze mentale gezondheid of niet-medische oorzaken van afwezigheid. Zo zeggen maar liefst 4 op 10 Belgen dat stress en werkdruk onbespreekbaar zijn op de werkvloer. “Om te voorkomen dat werknemers uitvallen met psychosociale of privéproblemen is het cruciaal dat leidinggevenden bouwen aan een vertrouwensrelatie met werknemers waarin alle onderwerpen bespreekbaar zijn”, zegt Bart Teuwen, verzuimexpert bij Mensura en Certimed. Lezen
Werknemers zijn opgelucht over de terugkeer naar kantoor, maar voelen zich ook meer vermoeid en overprikkeld.
Helft werknemers voelt zich meer vermoeid en overprikkeld na kantoordag dan na dag thuiswerken. Dat blijkt uit een bevraging in opdracht van Securex bij 1000 werknemers die na de periode verplicht thuiswerk terugkeren naar de werkplek. 70% van de werknemers is tevreden over terugkeer – helft moet momenteel gemiddeld 3,7 dagen per week naar de werkplek -, maar wil ook (deels) blijven thuiswerken. Lezen
Last van #vakantieblues? – Hierna enkele tips voor langer vakantiegevoel.
Al doe je je werk nog zo graag, afscheid nemen van de vakantie doet altijd een beetje pijn. Heel wat werknemers hebben last van vakantieblues, maar gelukkig zijn er verschillende manieren om je vakantie-energie wat langer vast te houden en zo efficiënt mogelijk uit de startblokken te schieten. Lezen
Welzijn op het werk: 1 op 3 bedrijven helpt werknemers om stress te beperken op de (thuis)werkvloer.
Terwijl het vele thuiswerk de grens tussen werk en privé vervaagt en 18 % van de werknemers binnenkort vreest voor een burn-out, onderneemt 1 op de 3 bedrijven acties om stress tijdens de werkuren te verminderen. 1 op de 5 bedrijven helpt werknemers om te ‘deconnecteren’ van het werk. Lezen
Twee derde Belgische werknemers ervaart ongezond veel stress op de werkvloer.
Ruim 67 procent van de Belgische werknemers ervaart wel eens te veel stress op de werkvloer. Dat blijkt uit onderzoek onder 1.322 Europese werknemers uitgevoerd door het van oorsprong Nederlandse trainingsbedrijf Lepaya. Duitsland is koploper als het gaat om het percentage medewerkers met stressklachten. Voor maar liefst 71 procent van de Duitse werkenden is de stress op bepaalde momenten onacceptabel hoog tegen 70 procent van de Britse werknemers en slechts 56 procent van de Nederlanders. Lezen
Stijging van aantal preventieve medische check-ups via werkgever door COVID-19.
Door COVID-19 werden veel medewerkers sinds maart vorig jaar verplicht om thuis te werken. Toch is dit voor bedrijven en hun medewerkers geen reden geweest om preventieve medische check-ups op de lange baan te schuiven, wel integendeel. “De gezondheid en het welzijn van hun werknemers, zowel fysiek als mentaal, blijft belangrijk voor ondernemingen. Zeker in tijden van COVID-19 werden we op dat vlak nog meer met de neus op de feiten gedrukt omtrent het belang van onze gezondheid. Dat merken we in het exponentieel stijgend aantal aanvragen voor preventieve screenings in de eerste zes maanden van 2021. In vergelijking met dezelfde periode vorig jaar is dat zelfs 36% meer”, vertelt Petra Parren, Product Delivery Manager bij HR & Well-being specialist Attentia. Lezen
Na 1 jaar telewerk voelt 1 op 2 thuiswerkers zich uitgeput: massaal klachten over pijn, stress, angst en work-life-onevenwicht.
De helft van de thuiswerkers voelt zich na één jaar telewerk uitgeput en ongeveer evenveel mensen melden rug- en nekklachten. Sommigen worstelen ook met angstgevoelens of stress, of ervaren een negatieve invloed van werk op privé. Deze nieuwe cijfers van externe preventiedienst Groep IDEWE tonen aan hoe belangrijk het is dat organisaties grondig stilstaan bij hoe ze de aankomende trend van ‘hybride werken’ – die betekent dat telewerk een blijver is – slim en future-proof kunnen realiseren. Lezen
