3 maart 2025 
Extralegale voordelen blijven cruciaal in het aantrekken en behouden van talent in een krappe arbeidsmarkt. Klassieke extra’s zoals maaltijdcheques of een hospitalisatieverzekering worden stilaan als een certitude gezien. Werknemers zoeken nu naar flexibiliteit, welzijnsprogramma’s en gepersonaliseerde extra’s. Dat blijkt uit een nieuwe studie van rekruteringsspecialist Robert Half. Lezen
Résultats pour le tag: ‘welzijn’
Pestgedrag in 2024 gedaald tegenover 2023 maar 9,5% van de werknemers ervaart ernstig grensoverschrijdend gedrag.
IDEWE, de Belgische externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, analyseerde net zoals vorig jaar het aantal meldingen van pestgedrag op het werk. Daaruit blijkt dat van de bijna 27.563 werknemers in België maar liefst 9,5 procent de afgelopen zes maanden wekelijks ermee te maken heeft gehad. Dat cijfer ligt lager dan het percentage gemeten in 2023 (11,3%). Lezen
Editoriaal – Werknemers, bedrijven en de samenleving… We hebben continuïteit nodig.
De veranderingen van richting en strategie in onze bedrijven geven de indruk dat de wereld plotseling veranderd is. Maar dat is niet zo! Economische alibi’s worden vaak gebruikt om egoïstische impulsen of ‘wanhopige’ pogingen om een oplossing te vinden te rechtvaardigen wanneer resultaten uitblijven.
De effecten op de betrokkenheid van werknemers zijn destructief wanneer de koers plotseling wordt gewijzigd. Waarom? Omdat een gevoel van urgentie mensen niet (duurzaam) mobiliseert. Omdat verandering tijd nodig heeft om te verwerken. En omdat de ervaring leert dat cycli de neiging hebben zichzelf te herhalen (dus je moet gewoon wachten tot alles weer wordt zoals het was…). Er is nog een andere manier, en dat is prioriteit geven aan verandering met continuïteit, waarbij we het moreel en het welzijn van onze medewerkers altijd goed in de gaten houden. Lezen
Het welzijn in ons land ligt in 2023 het laagst in bijna 20 jaar volgens het Federaal Planbureau.
Het Federaal Planbureau (FPB) heeft de vooruitgang die België boekt op het vlak van duurzame ontwikkeling opnieuw geëvalueerd. Daaruit blijkt dat ons land op weg is om minder dan een derde van de doelstellingen voor duurzame ontwikkeling te halen. Opmerkelijk: duurzaamheidsindicatoren in België evolueren ongunstig en het welzijn bereikt diepste punt in 20 jaar. Lezen
Werkgevers kunnen het mentaal welzijn van hun medewerkers meten dankzij digitale vragenlijsten van hun verzekeraar.
Wie is als werkgever niet geïnteresseerd in het mentaal welzijn van zijn medewerkers? Immers, 30% van de arbeidsongeschiktheidsclaims vloeit voort uit mentale problemen… Maar hoe kan je dat niveau van mentaal welzijn efficiënt meten of bijsturen? Verzekeraar AXA lanceert hiertoe vandaag de Mind Health Self-check met wetenschappelijk onderbouwde vragenlijsten. Lezen
Editoriaal – Een gids om ons enthousiasme te bewaren nu Blue Monday nadert…
De derde maandag in januari is de meest deprimerende dag van het jaar. Dat is volgende week maandag, 20 januari. Het heeft niets te maken met de comeback van Mister Trump, die op dezelfde datum de Ijzeren Troon overneemt, maar de dag zal worden gekenmerkt door melancholie, verdriet en wanhoop in de meest gevorderde gevallen. Verwacht niet dat wij deelnemen aan deze ‘viering’ van ongeluk. Niet alleen omdat we fervente voorstanders blijven van de magische kracht van positiviteit, maar ook omdat we, afgezien van de stijging in de verkoop van medicijnen die verondersteld worden psychologische pijn te verlichten, geen nut zien in het zwelgen in somberheid. Lezen
Daling van overmatig alcoholgebruik na tijdelijke piek in 2021, toch drinkt meer dan 1 op 10 Belgische werknemers nog te veel alcohol.
De nieuwjaarsperiode is voor veel werkgevers het ideale moment om bedrijfsfeestjes te organiseren en onder collega’s te klinken op het nieuwe jaar, nog vaak met (onder andere) een glaasje alcohol. Uit een recente studie van HR-dienstverlener Securex blijkt dat 11,1% van de werknemers in België de richtlijn van de Hoge Gezondheidsraad rond alcoholgebruik overschrijdt. Lezen
Hoe gaat het met onze zorgverleners? Nationale enquête over mentale gezondheid van 1 miljoen professionals.
De FOD Volksgezondheid lanceert in samenwerking met Sciensano de nationale welzijnsenquête Be.well.pro. Gedurende twee maanden zal deze enquête het welzijn van het zorgpersoneel in België in kaart brengen. Dit initiatief is een samenwerking van alle Belgische ministers van Welzijn en Volksgezondheid. Lezen
Een derde van zelfstandigen heeft geen pensioen opgebouwd.
Gisteren staakten onder andere leerkrachten en het openbaar vervoer tegen de mogelijke pensioenhervorming. Maar hoe zit dat bij de zelfstandigen? Een derde van de zelfstandigen tussen 45 en 64 jaar heeft onvoldoende spaarreserves opgebouwd voor een comfortabel pensioen. Dat blijkt uit de nieuwe Zelfstandigenscan van NN. 39 procent van deze zelfstandigen geeft in de studie aan te vrezen dat ze niet voldoende financiële middelen hebben voor de rest van hun leven. Zij kunnen, financieel gezien, geen 100 jaar worden. Lezen
Controle op stijgende loonkosten, belangrijkste uitdaging voor Belgische kmo’s in 2025.
De helft van de Vlaamse kmo’s zien de stijgende loonkosten als één van drie belangrijkste HR-uitdagingen. In de HR-top drie prijken het vinden van nieuw talent en het verhogen van tevredenheid en welzijn van bestaand talent. Er zijn regionale verschillen. Zo zet een op vijf Vlaamse kmo’s in op flexibel werken, terwijl dit in Brussel maar een op zeven is. 15% van de Vlaamse en Brusselse kmo’s wil ziekteverzuim verlagen. Lezen
