21 décembre 2019 
Deux employeurs sur trois ont compris que tenter de résoudre le puzzle des talents et des tâches dans les limites propres de l’entreprise n’est pas toujours la méthode de gestion la plus efficace. Les entreprises se disent disposées à partager certains travailleurs. Au lieu d’essayer de résoudre soi-même les troubles de croissance, un double employeur peut représenter une nouvelle piste. Lire plus
Peoplesphere / Actualités
Le Conseil National du Travail se positionne sur le principe d’harmonisation des pensions complémentaires Ouvriers et Employés.
Le Conseil national du travail (CNT) a rendu ce mardi un avis important en matière de pensions complémentaires. Celui-ci contient la réponse des partenaires sociaux à certaines questions sur l’application de la loi du 5 mai 2014 concernant l’harmonisation ouvriers et employés dans les pensions complémentaires. Cet avis était très attendu car il donne des indications précieuses et pragmatiques sur la manière dont l’harmonisation pourra être réalisée. Lire plus
Circulation des travailleurs et des capitaux entre les régions de Belgique: les échanges pourraient être intensifiés si nous trouvons des solutions de mobilité.
Quels sont les obstacles à la mobilité des travailleurs, des capitaux, des biens et des services en Belgique? Le passage d’une frontière régionale est-il un frein à ces flux économiques? À l’heure de la mondialisation, la distance joue-t-elle encore un rôle? L’article proposé par la Banque Nationale de Belgique rassemble une série inédite d’informations microéconomiques pour répondre au mieux à ces questions. Lire plus
Baromètre FOOD : la Belgique parmi les meilleurs élèves européens en termes d’alimentation équilibrée sur le lieu de travail.
Les habitudes alimentaires des salariés belges au bureau ont un impact considérable sur leur santé globale. Le programme européen public-privé FOOD s’est donné pour mission, depuis 10 ans, d’agir en faveur d’une alimentation équilibrée durant la journée de travail. C’est dans ce cadre qu’Edenred et ses partenaires ont interrogé cette année plus de 47.000 salariés et près de 1.800 restaurateurs dans 10 pays d’Europe (Autriche, Belgique, Espagne, France, Italie, Portugal, République tchèque, Roumanie, Slovaquie et Suède) afin d’analyser leurs habitudes et leurs besoins autour de l’alimentation au travail. Lire plus
De plus en plus d’étudiants – indépendants: le fruit d’une stratégie d’entrepreneuriat ou un signal de précarité?
Le statut d’étudiant-indépendant reste populaire. Au sein du groupe de services RH Liantis, leur nombre a progressé de 44 % depuis le troisième trimestre 2017. Une enquête réalisée auprès de 1 000 étudiants-indépendants révèle qu’ils sont surtout actifs comme consultants, professeurs ou esthéticien(ne)s. La popularité du statut d’indépendant/entrepreneur augmente, c’est un fait certain. Reste à savoir si cela valide la stratégie de soutien de l’esprit d’entreprendre ou si cela atteste plutôt de la difficulté de financer des études longues pour un nombre grandissant de jeunes. Lire plus
Législation du travail : anticipons les principaux changements à venir en 2020.
Quels sont les changements socio-juridiques sur le métier ? À quelles mesures pouvons-nous certainement nous attendre ? Il y a déjà 10 nouveautés à tenir à l’oeil. C’est également l’occasion en cette fin d’année de jeter un coup d’œil sur les mois précédents. Un grand nombre de mesures annoncées ont vu le jour. D’autres ont été réaménagées, avec 9 nouveautés importantes relevées pour 2019. Lire plus
Les organes de représentation des employeurs signent un accord de coopération contre la discrimination avec Unia.
Unia et toutes les organisations d’employeurs (BECI, Boerenbond, FEB, UCM, UNISOC, UNIZO, UWE et VOKA) signent pour la première fois un accord de coopération. Dans l’accord Travailler-Ensemble, ils s’engagent à investir dans la diversification du milieu de travail et dans le partage de bonnes pratiques relatives à la connaissance de la législation anti-discrimination. Lire plus
Plus de la moitié des travailleurs sont en surpoids… Nous ne faisons pas assez d’exercice physique.
Déjà le temps des bonnes résolutions? Pour beaucoup, « faire plus d’exercice » pourrait arriver en tête de la liste, car seulement 29,8 % des travailleurs belges affirment en faire suffisamment. Les hommes (33 %) s’en sortent légèrement mieux que les femmes (25,5 %). Ces chiffres ressortent d’un rapport du Groupe IDEWE, le service externe pour la prévention et la protection au travail. Lire plus
La mobilité internationale ne semble pas effrayer les chercheurs d’emploi bruxellois.
Développer sa carrière à l’étranger? Les demandeurs d’emploi belges ont la réputation d’être plutôt ‘casaniers’… Et pourtant… Une étude commandée par Actiris et réalisée auprès de 2.000 personnes révèle que 59% des chercheurs d’emploi bruxellois sont prêts à franchir les frontières belges pour travailler. Près d’un quart se disent même prêts à partir dans les semaines à venir. Lire plus
Restructurations & Loi Renault: comment les partenaires sociaux veulent-ils simplifier et améliorer la procédure?
La Loi Renault, qui a vu le jour suite à la fermeture de l’usine du constructeur automobile à Vilvoorde a fête son vingtième anniversaire. Et depuis lors, les entreprises mènent de laborieuses procédures lorsque des plans de restructurations s’avèrent inévitables.
La FEB insiste sur la philosophie protectrice et passive de la loi qui rend le processus encore plus lourd. Pour répondre aux besoins constatés sur le terrain, les partenaires sociaux du Conseil National du Travail (CNT) se sont réunis et, pour la première fois, se sont mis d’accord pour formuler ensemble plusieurs recommandations à l’attention des représentants patronaux et syndicaux au sein des entreprises et des secteurs. Lire plus
