Peoplesphere / Actualités
6 janvier 2016
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L’actualité économique fait grand bruit de rachats et consolidations de grands groupes industriels présents à l’échelle planétaire. Mais le secteur des services RH au sens large vient de connaître lui aussi quelques mouvements et regroupements qui modifient un peu le paysage. Facility Solutions (Facilicom) et ManpowerGroup; Vigéo et Eiris; Willis, Gras Savoye et Towers Watson… Un point de situation s’impose. Lire plus
Il y a les bonnes résolutions qui accompagnent le début d’année… Il y a aussi les prévisions qui affluent et nous annoncent les bouleversements que nous pourrons observer au cours des 12 prochains mois. L’entreprise de consultance McKinsey & Co. s’est essayée à identifier les fonctions qui seront (de plus en plus) menacées par la révolution digitale en 2016. Lire plus
Le point de situation mensuel concernant le taux de chômage dans nos contrées est devenu une source de motivation tant pour les travailleurs et chercheurs d’emploi que pour les entreprises. Tous peuvent en effet constater les effets positifs des politiques mises en place par les services publics. Le chemin est encore long, c’est vrai… mais les efforts sont récompensés. Actiris dresse le bilan à fin décembre 2015 de l’emploi bruxellois. Lire plus
Nous sommes nombreux à penser que la circulation est devenue plus fluide lorsque le rail s’immobilise. Faux apparemment ! Dès à présent, l’organisation Touring Mobilis relève que les files structurelles ne cessent d’augmenter. Ce ne sont pas seulement les incidents ni les circonstances météo qui sont en cause. Malgré les multiples initiatives en matière de mobilité, le trafic s’intensifie inexorablement. Lire plus
23 décembre 2015
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Malgré les efforts déployés par la CSC visant à obtenir le droit de vote des travailleurs intérimaires (occupés depuis plus de 3 mois dans une entreprise) lors des élections sociales, la proposition du syndicat chrétien ne sera pas portée au Parlement par les partis de la majorité. Une situation que l’on peut regretter si l’on tient compte de la nécessité de gérer tous les collaborateurs, quel que soit leur statut, avec la même considération. Lire plus
22 décembre 2015
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Surprise, surprise. Un accord-cadre sectoriel a été conclu ce lundi 21 décembre par les partenaires sociaux, accord visa à rendre possible le travail de nuit pour le commerce électronique (e-commerce) dans le secteur du commerce et de la distribution. Le ministre de l’Emploi, Kris Peeters, à l’origine de cette annonce, se réjouit de ce accord qui semblait encore impossible il y a quelques jours. Lire plus
21 décembre 2015
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A dater du 1er janvier prochain, chaque employeur est tenu de faire une offre d’outplacement au travailleur qui est licencié avec un délai de préavis d’au moins 30 semaines ou une indemnité compensatoire de préavis équivalente. Cette nouvelle obligation a un impact sur le calcul de l’indemnité. Mais comment nos entreprises vont-elles l’appliquer? Lire plus
18 décembre 2015
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Le regroupement des différents services en charge des pensions se poursuit (pour rappel, lire notre rencontre avec Sarah Scaillet, administratrice générale de l’ONP ici). Le gouvernement vient d’approuver un avant-projet de loi qui devrait donner naissance au SPF Pensions en avril prochain. Toutes les ‘retraites’ devraient être gérées alors au sein d’une seule organisation. Voyons quels sont les services concernés. Lire plus
17 décembre 2015
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La révolution numérique se poursuit. Nous vivons à certains égards une période comparable à la Renaissance. Nos entreprises tirent-elles parti de cette accélération technologique? Le ‘Work Trends Study’ publié par le groupe Adecco et basé sur une analyse à l’échelle mondiale vise à identifier les tendances récentes en matière de recrutement social et de réputation. A relever: un écart important entre les pratiques des candidats et celles de nos entreprises. Un fossé qu’il faudra veiller à combler rapidement. Lire plus
16 décembre 2015
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L’hiver ne commence que la semaine prochaine (reconnaissons que nous avons été épargnés jusqu’à présent). Le syndrôme de la dépression saisonnière va doucement impacter la productivité de nos organisations. Pour celles et ceux d’entre nous qui n’y croient pas, une étude britannique évalue son importance aux yeux des employeurs. Lire plus
