Peoplesphere / Actualités

Quel avenir pour la fonction d’assistant(e)

Selon une enquête menée par Secretary Plus en avril 2015 (auprès de 1600 managers et assistants), l’innovation technologique est régulièrement perçue comme une menace pour la fonction d’assistant(e). Les nouveaux outils et applications permettent d’automatiser bon nombre de tâches ou, à tout le moins, de les exercer différemment. Lire plus

180.000 travailleurs toujours en attente des chèques-repas électroniques

À partir du 1er octobre 2015, les employeurs ne pourront plus commander de chèques-repas papier. À cette date, tous les employeurs devront donc être passés du système papier au système électronique. Pourtant, 25 % d’entre eux (environ 16.400) ne l’ont pas encore fait. S’ils n’effectuent pas cette transition à temps, ce sont 180.000 travailleurs qui risquent de se retrouver dans une situation difficile. Lire plus

L’OIT soutient le travail à temps partiel

Sur proposition du ministre des Affaires étrangères Didier Reynders, le Conseil des ministres a approuvé en deuxième lecture un avant-projet de loi portant assentiment à la convention n°175 de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) concernant le travail à temps partiel, adoptée à Genève le 24 juin 1994. L’avant-projet a été adapté à l’avis du Conseil d’Etat. Lire plus

Ecart salarial entre hommes et femmes : pas d’avancée réelle !

L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes publie son rapport annuel sur l’écart salarial et constate qu‘une femme gagne en moyenne 9% de moins qu’un homme par heure, soit une diminution de 1% de l’écart salarial sur base des salaires horaires. Sur base annuelle, une stagnation de l’écart salarial, à hauteur à 22%, est observée. Lire plus

L’austérité nuit gravement à l’engagement des travailleurs…

Une étude de la Warwick Business School démontre que la simple annonce d’un plan d’austérité impacte négativement le bien-être, la satisfaction au travail et l’engagement des travailleurs, et ce avant même que les premières mesures de réduction des coûts ne soient implémentées. Lire plus

Quand les entreprises privées s’engagent pour l’emploi des jeunes

Les entreprises partenaires de l’« Alliance for YOUth » ont procuré des formations et des emplois à 50 000 jeunes Européens en un an. Cela représente la moitié des 100 000 opportunités qu’elles se sont engagées l’année passée à créer en trois ans. Pour ces entreprises, la « formation par alternance » représente une solution pour le chômage des jeunes en Europe. Lire plus

Expats : le classement des villes les plus chères

EuroCost International, expert du coût de la vie pour les expatriés, vient d’actualiser son classement mondial du coût de la vie. Les villes de la zone euro chutent dans le classement. Un élément qui peut renforcer l’attractivité de l’Europe pour accueillir les investissements étrangers? Lire plus

Du SODA pour promouvoir une attitude positive chez les jeunes

SPIE Belgium est le principal sponsor du projet SODA. Cette initiative de l’association sans but lucratif (asbl) SODAjobs a pour ambition, avec le certificat SODA, de souligner l’importance d’une attitude professionnelle adéquate et ce, tant à l’égard des étudiants, de l’enseignement que des entreprises. Lire plus

L’emploi à Bruxelles? De mieux en mieux.

Grâce à une nouvelle mise à jour au terme du mois de mai, nous bénéficions d’une confirmation supplémentaire de la santé retrouvée de l’emploi en région Bruxelles Capitale. En effet, fin mai, on y dénombre 101.038 chercheurs d’emploi inoccupés (DEI)[1], soit une diminution de 6.487 personnes par rapport à l’année précédente (-6,0%). Pour comprendre les leviers d’amélioration activés par Actiris, retrouvez l’interview de couverture de Gregor Chapelle (CEO Actiris) dans votre Peoplesphere n°195. Lire plus

Coût du licenciement ? La Belgique au 3ème rang européen

Sur base d’une étude comparative menée par le cabinet Laga à l’échelon de 31 pays et concernant les modalités de licenciement, la Belgique reste le 3ème pays où le licenciement coûte le plus cher à l’employeur, juste derrière l’Italie et la Suède. D’après les experts, avec la nouvelle réglementation tendant à harmoniser le statut des ouvriers et des employés, le gouvernement belge a laissé passer une occasion de renforcer l’attrait du pays aux yeux des employeurs. Lire plus

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.