Au cours de la prochaine décennie, Cisco formera 10 millions de personnes en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA) aux compétences numériques et à la cybersécurité. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de l’ambition de l’entreprise de former 25 millions de personnes de par le monde au travers de sa Networking Academy, sur les dix prochaines années. Chez nous, Cisco lance un nouveau partenariat avec Randstad pour la reconversion de 300.000 personnes.

Le programme NetAcad fête un quart de siècle cette année. A ce jour, 17,5 millions d’étudiants ont suivi une formation NetAcad dans 190 pays, dont 6,3 millions d’étudiants dans l’une des 5.800 académies NetAcad dans les 120 pays de la région EMEA. Les cours sont dispensés par des hautes-écoles, des universités et des organisations professionnelles comme le VDAB et le FOREM. En Belgique, Cisco dispose d’une soixantaine de NetAcads qui forment environ 10.000 étudiants par an au numérique.

L’avenir de l’innovation dépend de l’évolution de notre économie numérique et d’une main-d’œuvre dotée de compétences numériques. Selon le Forum économique mondial, le progrès technologique et l’automatisation supprimeront 85 millions d’emplois dans le monde et en créeront 97 millions d’autres d’ici 2025.

« Pour des entreprises durables et sûres et pour une société équitable, nous avons besoin d’une main-d’œuvre formée au digital. Nous devons renforcer partout les viviers locaux de talents numériques si nous voulons ancrer l’inclusion sociale et la résilience économique dans notre société », a déclaré Guy Diedrich, SVP et Chief Innovation Officer, Cisco. « Cela ne peut être réalisé qu’en unissant les forces. Grâce à l’écosystème de notre Cisco Networking Academy et ses partenaires locaux, pas moins de 17,5 millions d’étudiants ont réorienté leur carrière au cours des 25 dernières années. »

Contribuer aux ambitions européennes

L’UE souhaite que 80 % des Européens disposent de compétences numériques de base d’ici à 2030 et qu’au moins 20 millions de spécialistes des TIC soient présents sur le marché du travail européen. Actuellement, seuls 54 % des Européens âgés de 16 à 74 ans possèdent ces compétences de base. L’annonce de Cisco intervient au moment où l’Union lance l’Année européenne des compétences, comme l’a annoncé la présidente Ursula von der Leyen dans son dernier discours sur l’état de l’Union. Cisco vise à former 2,6 millions d’Européens aux compétences numériques et à la cybersécurité au cours des dix prochaines années. Il existe 2.882 Networking Académies dans l’UE.

« Notre région accuse partout une pénurie de compétences numériques, y compris en Belgique. Notre fédération professionnelle l’a estimée à un demi-million d’ici 2030. Cela devrait tous nous inquiéter », a indiqué Arnaud Spirlet, General Manager de Cisco Belux. « Selon le dernier rapport de l’UE sur la numérisation, la Belgique compte un peu plus de spécialistes des TIC sur le marché du travail qu’ailleurs en Europe, soit 5,6 %, mais le nombre de diplômés en informatique est inférieur à la moyenne européenne. En revanche, un tiers des entreprises proposent une formation au numérique, soit 13 % de plus qu’ailleurs dans l’UE. Cela indique que nos entreprises et l’industrie technologique ont un besoin urgent d’experts. Nous entendons intensifier nos efforts avec la Cisco Networking Academy. »

A l’échelle belge…

À cette fin, Cisco lance un partenariat mondial avec la société RH Randstad. Ensemble, les multinationales veulent préparer les talents à un marché du travail qui se numérise rapidement. Cisco et Randstad vont recycler 300.000 personnes dans les domaines de la cybersécurité, du développement logiciel et de l’automatisation des infrastructures informatiques. Le partenariat est déjà en cours aux Pays-Bas et en Italie et d’autres pays suivront au cours de l’année 2023.

Chris Heutink, COO chez Randstad, a déclaré : « Nous sommes fiers de notre partenariat avec Cisco. Nous enseignerons aux employés de demain les compétences dont ils ont besoin pour réussir dans un monde du travail en rapide évolution. Grâce à ce partenariat, parmi d’autres, nous aiderons les talents à transformer leurs nouvelles compétences en opportunités d’emploi. »