25 mai 2020 
Alors que le redémarrage économique suit son cours, le site d’emploi StepStone a demandé aux dirigeants d’entreprises belges d’évaluer les conséquences de la crise ainsi que de partager leur plan de reprise. D’ailleurs, 66 % d’entre eux ont un plan de reprise prêt ou en phase finale. Le travail à domicile y occupe une place importante. En revanche, la perspective d’une reprise de l’activité à un rythme similaire à celui d’avant la crise s’annonce compliquée pour beaucoup. Lire plus
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Tous passer à la semaine de 4 jours pour relancer l’économie?
Jacinda Adern, Première ministre de la Nouvelle-Zélande, vient d’annoncer que son gouvernement envisage la semaine de 4 jours pour faire repartir son économie. Une alternative à l’option qui consiste à ‘travailler plus’ entendue dès que la crise du COVID-19 a mis à l’arrêt bon nombre d’entreprises. La Première ministre néo-zélandaise a évoqué ce mercredi 20 mai la possibilité pour les salariés de bénéficier de jours fériés supplémentaires et d’une semaine de travail de quatre jours afin de relancer l’activité durement frappée par sept semaines de confinement. Lire plus
Pour sauver l’emploi, les représentants du patronat demandent au gouvernement de prolonger le chômage temporaire ‘corona’ jusqu’à la fin 2020.
La Fédération des entreprises de Belgique (FEB) demande au gouvernement fédéral de prolonger le régime de chômage temporaire pour cause de force majeure (motif « coronavirus ») jusqu’à la fin de cette année. Grâce à cette mesure, les entreprises ont bénéficié d’un ballon d’oxygène ces dernières semaines et plusieurs centaines de milliers de travailleurs ont été protégés contre le licenciement et donc contre une baisse importante de leurs revenus et de leur pouvoir d’achat. Lire plus
En avril, 34% de l’ensemble des travailleurs ont été mis au chômage temporaire en raison de la pandémie.
En avril, le nombre de chômeurs temporaires a augmenté de moitié par rapport à la fin du mois de mars. Plus d’un employé sur trois et plus de la moitié des ouvriers ont été mis au chômage temporaire et contraints de rester chez eux durant au moins un jour le mois dernier. Au total, au moins 11 % des travailleurs ont été mis au chômage temporaire pendant la totalité du mois d’avril. Lire plus
De la brutalité de la crise COVID-19: une hausse sans précédent du taux de chômage dans l’ensemble de la zone OCDE.
Le taux de chômage de la zone OCDE était en hausse à 5.6% en mars 2020 (contre 5.2% en février 2020), reflétant l’impact de la pandémie de Covid-19, tandis que les premières données pour avril signalent une hausse sans précédent. Lire plus
Retour au travail dans les services publics fédéraux: un guide permet d’assouplir progressivement les mesures de protection contre le COVID-19.
À la suite des décisions du Conseil national de sécurité, l’administration fédérale assouplit progressivement les mesures qui ont été prises pour limiter la propagation du COVID-19. Un guide aide les organisations fédérales à préparer le retour sur le lieu de travail. Lire plus
Déconfinement jour#1 – On va enfin parler d’autre chose?
Jour#1 du déconfinement, et comme certains l’annoncent, le premier jour d’une nouvelle ère. Que pouvons-nous espérer désormais? Que la pandémie s’éteigne progressivement grâce à la responsabilité du plus grand nombre? Que nous retrouvions prochainement ces vieilles habitudes qui consistaient à nous étreindre et nous embrasser? Plus modestement sans doute, que l’on parle enfin d’autre chose que de la propagation du virus et ce, même si cela nous semble loin d’être gagné… Lire plus
Conseils pratiques: comment mettre en oeuvre la distanciation sociale au sein de nos entreprises?
Maintenir un mètre et demi de distance. C’est probablement la règle la plus connue pendant cette crise du coronavirus. Maintenant qu’un nombre croissant d’entreprises redémarrent et que le nombre de collaborateurs présents sur le lieu de travail augmente, il est judicieux de partager quelques conseils afin que la reprise se déroule bien, en toute sécurité et conformément aux mesures de distanciation sociale. Lire plus
Le coronavirus va-t-il modifier durablement la mobilité autour de Bruxelles via l’augmentation du télétravail?
Selon une analyse menée par le groupe Acerta, nous nous dirigeons vers une réduction du temps et du nombre de kilomètres perdus dans les trajets domicile-lieu de travail. Le coronavirus devrait provoquer un changement de mentalité qui ancrera le télétravail plus structurellement dans les entreprises. C’est à Bruxelles que le potentiel de télétravail est le plus important : 6 travailleurs sur 10 font la navette jusqu’à Bruxelles depuis une autre région. Lire plus
RECOVID : le secteur des soins de santé veut étudier les effets de la crise sur le bien-être mental de ses travailleurs.
La crise sanitaire actuelle a un impact important sur nos vies et certainement sur celles des personnes en première ligne. L’expérience de crises similaires dans le passé a démontré que les effets sur le bien-être mental des intervenants sont non négligeables, avec des risques de dépression, stress post-traumatique, prise de médicaments, etc. Ces aspects sont encore trop souvent négligés. La Clinique Saint-Jean et la K.U. Leuven participent à une étude internationale pour en savoir plus sur cette problématique actuelle et pour mieux se préparer à d’autres crises. Lire plus
